Dirección de Evaluación de Comercio Interno – DIEVACI Plan de Manejo de RAEE Lima, Diciembre 2013 DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALES - DIGGAM.

Presentación del tema: "Dirección de Evaluación de Comercio Interno – DIEVACI Plan de Manejo de RAEE Lima, Diciembre 2013 DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALES - DIGGAM."— Transcripción de la presentación:

1 Dirección de Evaluación de Comercio Interno – DIEVACI Plan de Manejo de RAEE Lima, Diciembre 2013 DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALES - DIGGAM

2 MARCO LEGAL DEL MANEJO DE RESIDUOS DE APARATOS ELECTRICOS Y ELECTRONICOS - MARCO GENERAL: Ley de Procedimientos Administrativos N° 27444 Ley General de Residuos Sólidos Nº 27314 Reglamento de Residuos Sólidos D.S. 057-2004-PCM. Decreto Legislativo Nº 1065, Modificatoria de la Ley General de residuos Sólidos N° 27314. RAEE: D.S. N° 001-2012-MINAM – Reglamento Nacional para la Gestión y Manejo de los Residuos de Aparatos Eléctricos Y Electrónico. Normas Técnicas Peruanas – NTP RAEE Resolución N° 027-2013-SBN

3 PLANES DE MANEJO DE RESIDUOS DE APARATOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS (RAEE) “Recibidos” Diciembre, 2013

4 PLANES DE MANEJO DE RAEE “SISTEMA COLECTIVO” 1PLAN COLECTIVO GRUPO TECNOLOGIES S.A Y METREON S.A.C 2PLAN COLECTIVO RLGA 3ASPAGER CATEGORIA 3 4ASPAGER CATEGORIA 4

5 PLANES DE MANEJO DE RAEE “SISTEMA INDIVIDUAL” 1 ABB. S.A12LEXMARK INTERNACIONAL DE PERÚ S.R.L 2 ALDEX GRUOP S.A.C13OPTIMAX SRL. 3 AUTO PERIQUITO S.R.L14PERÚ OFFICE S.A 4 BROTHER INTERNACIONAL DEL PERÚ S.A.C15PHILIPS PERUANA S.A 5 GRUPO DELTRON S.A.16SAGA FALABELLA S.A. 6 HALION INTERNACIONAL S.A.17SAMSUNG ELECTRONICS PERÚ S.A.C 7 HEWLETT PACKARD PERÚ S.R.L18SODIMAC PERU S.A 8 IBM DEL PERU S.A.C19SONY PERU S.R.L 9 INTCOMEX PERÚ20TECH DATA PERÚ S.A.C 10 ELKA RETAIL DEL PERÚ S.A.C21TOGNETTI S.A. 11 HIPERMERCADOS TOTTUS S.A.22XEROX DEL PERÚ S.A. 23STAR GLOBAL COM S.A.C

6 EVALUACIÓN DE LOS PLANES DE MANEJO DE RAEE [SISTEMAS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS] PROCEDIMIENTO. 1. Se desarrollo una Ficha de Evaluación para Sistemas Individuales y Colectivos, la mismas que contempla : Aspectos administrativos propios del Ministerio Aspectos Normativos Reglamento RAEE y normas generales. Aspectos Técnicos Reglamento RAEE 2. Se realizo la evaluación de los Planes de Manejo de RAEE en base a las Fichas elaboradas, lo cual origino una serie de observaciones [Subsanables] que serán evaluadas conjuntamente con los Productores.

7 EVALUACIÓN DE LOS PLANES DE MANEJO DE RAEE [SISTEMAS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS] PROCEDIMIENTO. 3. Se empezó a realizar reuniones con los productores de RAEE, con el fin de exponer las observaciones identificadas, para que puedan subsanar y complementar con un oficio complementario al Plan de Manejo de RAEE presentado, todo esto a fin de agilizar los procesos de aprobación de los Planes de RAEE y evitar mayores tramites. 4. Se revisa la información complementaria presentada por los Productores de RAEE; para el caso de los Productores que no se han podido tener reuniones se les enviara un oficio con la ficha de observaciones. 5. Se realiza la aprobación del Plan de Manejo de RAEE.

8 1. FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS INDIVIDUALES

9 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE [SISTEMAS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS] 1.2 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS INDIVIDUALES

10 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE [SISTEMAS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS] 1.3 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS INDIVIDUALES

11 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE [SISTEMAS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS] 1.4 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS INDIVIDUALES

12 2.1 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS COLECTIVOS

13 2.2 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS COLECTIVOS

14 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE [SISTEMAS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS] 2.3 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS COLECTIVOS

15 2.4 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS COLECTIVOS

16 2.5 FICHA DE EVALUACIÓN PARA PLAN DE MANEJO DE RAEE SISTEMAS COLECTIVOS

17 2. EVALUACIÓN DEL PLAN DE MANEJO DE RAEE PRINCIPALES OBSERVACIONES PRINCIPALES OBSERVACIONES: 1.Información incompleta del Representante Legal y Representante del Plan Individual y Colectivo. [Nombre y Apellido, Cargo, Dirección, teléfono, email] 2.No se adjunta ficha Registral y vigencia de poder del representante Legal. 3.Poca descripción de las Marca(s) que maneja(n) 4.No se identifica el Operador Logístico o transporte para el servicio de recolección y transporte de RAEE diferente al Operador de RAEE. 5.A pesar que se identifica el Operador de RAEE, no se documenta alguna relación de coordinación [Carta de compromiso, cotización, registros de DIGESA] 6.No se describe la metodología de determinación de la Meta (kg/ ton) de RAEE 7.No se especifica la relación de Meta vs estadística de la Meta [%]; Identificar avance y gradualidad.

18 2. EVALUACIÓN DEL PLAN DE MANEJO DE RAEE PRINCIPALES OBSERVACIONES PRINCIPALES OBSERVACIONES: 7.No se detalla el Cronograma de Implementación del Plan de Manejo de RAEE [Máximo 06 meses] 8.Identificación del Operador de Disposición final de RAEE [Muchos planes considera al Operador de RAEE como disposición final] 9.Mínima descripción de las estrategias de comunicación. 10.No se adjunta el Anexo 3-SI / SC firmado por el representante Legal. PARA EL CASO DE SISTEMAS COLECTIVOS ADICIONALMENTE: -No se detalla las responsabilidades individuales por Productor respecto a la Meta y al financiamiento.

19 3. REUNIONES CON PRODUCTORES DE RAEE PRIMEROS SE REALIZARON REUNIONES : 1. SISTEMA COLECTIVO -RLG AMERICAS -ASPARGER 2. SISTEMA INDIVIDUAL -SONY PERÚ S.R.L - SAMSUNG ELECTRONICS PERÚ S.A.C -TOTTUS -SAGA FALABELLA -SODIMAC -TECH DATA PERÚ S.A.C -IBM DEL PERU S.A.C -PERÚ OFFICE S.A HAN PRESENTADO INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA: 1. SISTEMA COLECTIVO -RLG AMERICAS 2. SISTEMA INDIVIDUAL -SONY PERÚ S.R.L Al 10 de Diciembre, 2013

20 EVALUACIÓN DEL PLAN DE MANEJO DE RAEE PROXIMOS PASOS… 1.Enviar Oficio a todos los Productores de RAEE donde se incluye la FICHA DE EVALUACIÓN, con el fin de que presenten la información complementaria para proceder a la aprobación del Plan en un periodo máximo 10 días. Calendario. 2.Revisar la Información Complementaria de las Empresas SONY PERÚ S.R.L y RLG Américas con el fin de empezar el proceso de aprobación de sus respectivos Planes de Manejo de RAEE. 3.Continuar con la aprobación de los Planes de Manejo de RAEE, coordinar con el MINAM la metodología de aprobación de las metas para los siguientes años 3. Elaboración de Guías de presentación de Planes de Manejo de RAEE.

21 MUCHAS GRACIAS