¿Qué es el Teletrabajo?. ¿Qué es el Teletrabajo?

Presentación del tema: "¿Qué es el Teletrabajo?. ¿Qué es el Teletrabajo?"— Transcripción de la presentación:

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2 ¿Qué es el Teletrabajo?

3 ¿Qué es el Teletrabajo? Teletrabajo: “Es el trabajo realizado a distancia utilizando Internet y otras Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).” El Teletrabajo, es el trabajo realizado a distancia, es por eso el prefijo Tele (distancia en griego), utilizando las tecnologías de la información y la comunicación conocidas abreviadamente como TICs para promocionar y vender productos y servicios reales.

4 ¿Qué es el Teletrabajo? Teletrabajador: “Es una persona que ofrece y vende sus productos y servicios por Internet; o bien es un empleado a distancia.” Aquí vemos a varios teletrabajadores realizando distintas tareas a distancia. Beneficios para el teletrabajador Quien teletrabaja cuenta con importantes beneficios, que irán acompañado de una actitud responsable: El acceso a un mercado-ilimitado; los teletrabajadores van a poder acceder a un mercado mucho mayor que el actual, el cual será todo Internet, o la cantidad de usuarios que operen en cada sitio. Las ganancias serán mayores que los salario promedio, se ganará en monedas extranjeras la cuales al hacer al cambio a nuestra moneda nos va a favorecer. La autonomía de ser nuestros propios jefes, Libertad en la organización del tiempo, dispondremos de cuando elegir los momentos de trabajo y de ocio. Si optamos por teletrabajar desde nuestra casa, nuestro ambiente laboral será la familia, en tal sentido se fortalecerán los vínculos familiares. Al estar comercializando por las TIC’s, contaremos con clientes de todas partes del mundo.

5 ¿Qué beneficios tiene el Teletrabajo?

6 ¿Qué beneficios tiene el teletrabajo?
Vivir acá (en tu país), trabajar allá (para todo el mundo), ganar allá (más y mejor que acá), invertir y gastar acá (en tu país). Autonomía y Libertad “Vivir acá, trabajar allá, ganar allá y gastar acá.” Álvaro Lamé (2002)

7 ¿Qué beneficios tiene el teletrabajo?
Vivir en tu país: permaneces en tu país, con tu familia y tus amigos Autonomía y Libertad Trabajar para el Mundo: accedes a un mercado mucho mayor que tu mercado local actual

8 ¿Qué beneficios tiene el teletrabajo?
Ganar allá: ganas más y mejor por el mismo trabajo $$$ $$ Gastar acá: gastas e inviertes en tu país beneficiando a tu comunidad

9 No hay límites para teletrabajar
Teletrabajo No hay límites para teletrabajar

10 No hay límites para teletrabajar
No hay límites de edad: existen teletrabajadores entre 16 y 80 años No hay límites de género: teletrabajan tanto mujeres como hombres Todos estamos capacitados para teletrabajar, verá que ningún sitio excluirá a alguien por sus características personales; no habrá límites de edad para teletrabajar; desde los mas jóvenes hasta los adultos mayores pueden teletrabajar, lo excluyente es tener el deseo y superarse para hacerlo. El género a diferencia de algunos trabajos presenciales, no importa para Teletrabajar. Nadie se va a solicitar una foto o le preguntará desde donde está teletrabajando para negarle una compra de un servicio o producto. No es necesario ser profesional en el sentido académico, lo que vale en internet es que seamos capaces de demostrar que sabemos sobre el servicio o el producto que estamos ofreciendo. La buena presencia no cuenta, en el teletrabajo, no importa en que condiciones físicas esté usted para teletrabajar. Con un conocimiento básico de informática y de internet usted puede teletrabajar, en la medida que se desarrolle y se capacite como teletrabajador irá ampliando sus conocimientos. No es necesario saber idiomas, mas adelante en la presentación verá el valor de hablar y escribir Español, naturalmente que si usted sabe otros idiomas gozará de mayores ventajas. En definitiva el curriculum vitae no cumplirá el rol que tiene en la búsqueda de trabajo tradicional, lo que será y muy importante es el currículum vitae, concepto el cual desarrollaremos mas adelante en la presentación. No importa el lugar donde estés: puedes teletrabajar desde cualquier lugar del mundo

11 No hay límites para teletrabajar
No es necesario tener buena presencia: no suelen solicitar la foto del teletrabajador No es necesario ser profesional universitario: hay teletrabajadores con formación primaria y secundaria Todos estamos capacitados para teletrabajar, verá que ningún sitio excluirá a alguien por sus características personales; no habrá límites de edad para teletrabajar; desde los mas jóvenes hasta los adultos mayores pueden teletrabajar, lo excluyente es tener el deseo y superarse para hacerlo. El género a diferencia de algunos trabajos presenciales, no importa para Teletrabajar. Nadie se va a solicitar una foto o le preguntará desde donde está teletrabajando para negarle una compra de un servicio o producto. No es necesario ser profesional en el sentido académico, lo que vale en internet es que seamos capaces de demostrar que sabemos sobre el servicio o el producto que estamos ofreciendo. La buena presencia no cuenta, en el teletrabajo, no importa en que condiciones físicas esté usted para teletrabajar. Con un conocimiento básico de informática y de internet usted puede teletrabajar, en la medida que se desarrolle y se capacite como teletrabajador irá ampliando sus conocimientos. No es necesario saber idiomas, mas adelante en la presentación verá el valor de hablar y escribir Español, naturalmente que si usted sabe otros idiomas gozará de mayores ventajas. En definitiva el curriculum vitae no cumplirá el rol que tiene en la búsqueda de trabajo tradicional, lo que será y muy importante es el currículum vitae, concepto el cual desarrollaremos mas adelante en la presentación. @ No es necesario ser experto en informática: basta con ser usuario de Internet y correo electrónico

12 Si es importante el currículum digitae:
No hay límites para teletrabajar No es imprescindible saber idiomas: con saber leer y escribir en español es suficiente para comenzar No es tan importante currículum vitae o la hoja de vida: para la mayoría de los teletrabajos no lo piden Aunque es mejor si puedes leer y escribir en otro idioma. Todos estamos capacitados para teletrabajar, verá que ningún sitio excluirá a alguien por sus características personales; no habrá límites de edad para teletrabajar; desde los mas jóvenes hasta los adultos mayores pueden teletrabajar, lo excluyente es tener el deseo y superarse para hacerlo. El género a diferencia de algunos trabajos presenciales, no importa para Teletrabajar. Nadie se va a solicitar una foto o le preguntará desde donde está teletrabajando para negarle una compra de un servicio o producto. No es necesario ser profesional en el sentido académico, lo que vale en internet es que seamos capaces de demostrar que sabemos sobre el servicio o el producto que estamos ofreciendo. La buena presencia no cuenta, en el teletrabajo, no importa en que condiciones físicas esté usted para teletrabajar. Con un conocimiento básico de informática y de internet usted puede teletrabajar, en la medida que se desarrolle y se capacite como teletrabajador irá ampliando sus conocimientos. No es necesario saber idiomas, mas adelante en la presentación verá el valor de hablar y escribir Español, naturalmente que si usted sabe otros idiomas gozará de mayores ventajas. En definitiva el curriculum vitae no cumplirá el rol que tiene en la búsqueda de trabajo tradicional, lo que será y muy importante es el currículum vitae, concepto el cual desarrollaremos mas adelante en la presentación. Si es importante el currículum digitae: el currículum que construirás en Internet con tus teletrabajos En las tecnicaturas de la Universidad del Teletrabajo.com se explican estos conceptos en detalle.

13 No hay límites para teletrabajar
No es necesario tener una oficina: puedes teletrabajar desde tu casa, desde la casa de un amigo o familiar, desde un cybercafé, etc. Para comenzar cualquier emprendimiento, se debe hacer algún tipo de inversión. Sucede en el teletrabajo, que la inversión pasa por la capacitación y no tanto por el aprovisionamiento de bienes o servicios. Veamos por ejemplo, No es necesario contar con una oficina para teletrabajar, ya que lo puedo hacer desde mi casa, la casa de un familiar o amigo o desde un centro comunitario o de estudios, un locutorio, -por cualquier lugar donde acceda a internet-, por las mismas razones no es necesario tener una PC propia o ser el titular de la conexión a internet. La mayoría de los teletrabajadores comienzan como un proyecto personal, y en la medida que van avanzando, el teletrabajador podrá asociarse con otros, mas que contratar personal que pasará en la menor cantidad de casos. Quienes vendan productos, la salida del país de esos productos será como encomiendas, quienes ofrezcan servicios las vías de salida serán digitales, es decir que no es necesario ningún tipo de registro como exportadores. Aunque es mejor si tienes tu computadora. No es imprescindible tener una PC propia: puedes utilizar una computadora de un locutorio, telecentro, cybercafé, centro comunitario o educativo

14 No hay límites para teletrabajar
No es imprescindible tener conexión propia a Internet Puedes obtener conexión desde varios lugares, incluso sin costo. No es necesario contratar personal Puedes comenzar como un proyecto individual Los productos hasta 30 kilos y hasta un volumen de un metro cúbico. Aunque es mejor si la tienes. No es necesario registrarse como exportador Los servicios se envían por Internet. Los productos se envían por encomienda a través del correo postal. En las tecnicaturas de la Universidad del Teletrabajo aprenderás estos conceptos en detalle.

15 Tipos de teletrabajadores
Teletrabajo Tipos de teletrabajadores

16 Venden productos de otros
Teletrabajo sin relación de dependencia Teletrabajo con servicios Venden sus propios servicios digitales a empresas de todo el mundo Teletrabajo con productos Venden sus propios productos físicos a compradores de todo el mundo Traducción y corrección Diseño web, gráfico y de moda Asesoría contable y legal Programación y testing Locución y música Caricatura y dibujo Planos, CAD y CAM Fotografía y animación digital Guiones, cuentos y relatos Edición de audio y video … y muchos otros Artesanías Antigüedades Coleccionables Ropa de cuero y lana Libros y tarjetas Muñecas y peluches Esculturas y pinturas Muebles desmontables Instrumentos musicales Juegos y juguetes … y muchos otros Sobre la clase de teletrabajadores que hay, los distinguiremos en dos grandes familias; los que están sin relación de dependencia; aparecerán en color celeste y son los que nos convocan en la presente tecnicatura y los que están en relación de dependencia, solo mencionaremos. Sin relación de dependencia, encontraremos: Los tele-independientes conocidos en internet como los freelancers, serán aquellas personas que serán contratados por un objetivo realizar un servicio solo, sea una traducción, una serie de fotografías, de locuciones, etc. Estarán los tele-fabricantes, aquellas personas que crearan sus propios productos para la venta, de manera artesanal o industrial (zapateros, orfebres, carpinteros, artesanos, dueños de fábricas, etc.) Televendedores: Venden productos de otros En las tecnicaturas de la Universidad del Teletrabajo.com aprenderás estos conceptos en detalle.

17 Teletrabajo con relación de dependencia
Telempleados locales Empleados a distancia para empresas de su país Telempleados globales Empleados a distancia para empresas de todo el Mundo Los tele-vendedores, aquellas personas que venden productos creados por otras personas, por lo general los tele-vendedores obtienen productos en remates, tiendas, ferias vecinales, etc. En relación de dependencia encontramos, los tele-empleados, aquellas personas que trabajan desde su casa en régimen de dependencia, con objetivos y probablemente horario fijos. Los Tele-empresarios, son aquellos empresarios que están llevando sus emprendimientos del mundo físico a Internet. Las tele-empresas, aquellas empresas que teletrabajan para otras empresas, como los call-center. Telempresas: Contratan personal a distancia y/o trabajan a distancia para otras empresas

18 Teletrabajo en Hispanoamérica
y en el Mundo

19 Teletrabajo en Hispanoamérica
Interés por el teletrabajo en Hispanoamérica según Google Insigthts for Search Google Insights for Search es un servicio estadístico global y gratuito provisto por Google que mide el interés por un tema en Internet desde todos los países del mundo y muestra un informe con los 10 países y ciudades más interesados por ese tema. Google y Google Insights for Search son servicios y marcas registradas de Google Inc, Nota: Búsqueda realizada el 24 de Julio de 2009.

20 Teletrabajo en el Mundo
Interés por el teletrabajo en el Mundo según Google Insigthts for Search Búsqueda simultánea en 20 idiomas Aquí realizamos una búsqueda simultánea de la palabra teletrabajo en 22 idiomas incluyendo los idiomas occidentales más utilizados e idiomas como ruso, japonés, coreano, chino tradicional y simplificado. Google y Google Insights for Search son servicios y marcas registradas de Google Inc, Nota: Búsqueda realizada el 1 de Julio de 2009.

21 Teletrabajo En resumen

22 En resumen El teletrabajo es una actividad remunerada realizada a distancia. Beneficios: Vivir acá (en tu país), trabajar allá (para todo el mundo), ganar allá (más y mejor que acá) y gastar acá (en tu país). Puede teletrabajar cualquier persona de cualquier edad y puede comenzar con una pequeña inversión. Hay dos grandes grupos de teletrabajadores: sin relación de dependencia y con relación de dependencia. Existe interés por el teletrabajo en muchos países del mundo. Tú puedes teletrabajar si te propones aprender y luego aplicar los conocimientos adquiridos.

23 Historia del Teletrabajo en Uruguay

24 Historia del teletrabajo en Uruguay
2002: Netgate convoca a la Primera Conferencia de Teletrabajo. Asisten más de 900 personas en el Hotel Sheraton de Montevideo. 2003: Se realiza la Segunda Conferencia de Teletrabajo, desarrollando la industria del conocimiento. Se lanza el sitio

25 Historia del teletrabajo en Uruguay
2004 y 2005: Netgate continúa difundiendo el teletrabajo y dicta varias charlas abiertas en Montevideo. 2006: Netgate crea un Departamento de investigación para impulsar el teletrabajo. Se dictan los primeros talleres de Teletrabajo a los que asisten más de 800 personas. Netgate encarga al Grupo Radar la Primera Encuesta Nacional de Teletrabajo.

26 Historia del teletrabajo en Uruguay
2007: Netgate crea la Metodología APoSTeC para la capacitación rápida en Teletrabajo. Se rediseña el sitio Se realizan 110 talleres en 23 ciudades de los 19 departamentos de Uruguay, a los que asisten más de personas.

27 Historia del teletrabajo en Uruguay
2007: Netgate organiza la Tercera Conferencia de Teletrabajo. Se inicia ciclos semanales de Teletrabajo en Radio El Espectador y en Televisión Nacional de Uruguay. Se acuerda el ingreso gratuito de no videntes a los talleres en todo el país. Netgate encarga al Grupo Radar la Segunda Encuesta Nacional de Teletrabajo. El sitio llega a los miembros registrados. Google Trends informa que Uruguay es el país más interesado por el teletrabajo en el Latinoamérica.

28 Historia del teletrabajo en Uruguay
2008: Se organiza la Cuarta Conferencia de Teletrabajo, La Tercera Revolución. El sitio se consolida como el sitio más importante en noticias de teletrabajo del Mundo, 1° en Yahoo.com y 2° en Google.com. Netgate crea el concepto de ioSearch: Buscador de Oportunidades en Internet. Se realizan 141 talleres y charlas, recorriendo 30 ciudades de Uruguay, asisten más de personas. Google Insights informa que Uruguay es el país más interesado en teletrabajo en el mundo.

29 Historia del teletrabajo en Uruguay
2008: Para promover el teletrabajo y la educación digital en el interior del país Netgate instala gratis 18 plazas WiFi en las plazas principales del país. Y también crea la primera línea de ómnibus WiFi de Latinoamérica.

30 Historia del teletrabajo en Uruguay
2008: En apoyo al Plan Ceibal, Wilson Santurio diseña un modelo pedagógico para docentes y padres Ceibal, denominado Escuela 2.0, y lo presenta en 10 departamentos. Se inicia un ciclo de capacitación gratuita en Teletrabajo para sordos. Invitan a Alvaro Lamé a disertar acerca de Teletrabajo en Costa Rica, Chile y Ecuador.

31 Historia del teletrabajo en Uruguay
2009: Se realiza la Primera Encuesta online de Teletrabajo y TICs. Se dictan más de 70 talleres y cursos entre febrero y septiembre. Se organiza el Primer Encuentro Nacional de Teletrabajo e Innovación en la ciudad de Paysandú al que asisten más de 400 personas.

32 Historia del teletrabajo en Uruguay
2009: Se organiza el Segundo Encuentro Nacional de Teletrabajo de 2 días en Montevideo al que asisten más de 300 personas durante. Se presenta el Proyecto Universidad del Teletrabajo.com