Somos una empresa líder a nivel nacional en el rubro de la salud que brinda servicios de manera optima tanto de manera individual como corporativa en.

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2 Somos una empresa líder a nivel nacional en el rubro de la salud que brinda servicios de manera optima tanto de manera individual como corporativa en cualquier tipo de organización. Somos una empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales, brindamos servicios de asesoría, capacitación, venta de equipos de protección individual y salud integral individual y corporativa. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la mejora continua mediante la capacitación de los trabajadores y creación de un ambiente de armonía que nos permite un mejor clima laboral. Así aportamos a crear una cultura de prevención en salud.

3 Los Exámenes médicos ocupacionales son obligatorios en virtud de la RM N°312-2011/MINSA publicada el 26 de abril de 2011, que aprueba los Protocolos de Examenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnostico de los exámenes Médicos Obligatorios por actividad, en concordancia con el D.S N° 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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5 EXÁMENES PRE-OCUPACIONALES: Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo tiene como objetivo determinar el estado de salud al momento el ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo. EXÁMENES MÉDICO OCUPACIONALES: Se realiza con el fin de monitoriar la exposición a factores de riesgo e indentificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanen- tes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo. EXAMENES MÉDICOS

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7 EXAMENES COMPLEMENTARIOS GENERALES EXAMENES COMPLEMENTARIOS ESPECIFICOS  Biometría Sanguínea  Bioquímica Sanguínea  Grupo y Facto sanguíneo  Examen completo de orina  Audiometría  Espirometría  Valoración Musculo Esquelética  Radiografía de Tórax

8 ANÁLISIS DE LABORATORIO

9 CALIFICACIÓN APTO: Trabajador Sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor. APTO CON RESTRICCIONES: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías o condiciones prepatológicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento o puedan verse agravadas, deben ser incluidas en programas de vigilancia específicos. NO APTO: Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tiene limitaciones orgánicas que le hacen imposible la labor. EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES

10 ERGONOMÍA Vigilamos el cumplimiento de las normas de Ergonomía, que es el estudio osteomuscular para prevención y diagnósticos de riesgos de trabajo, es decir el puesto a la medida del trabajador Exámenes ergonométricos.Exámenes ergonométricos. Evaluación de la postura.Evaluación de la postura. Un puesto de trabajo indicado a la persona indicada evita todo tipo de riesgos laboralesUn puesto de trabajo indicado a la persona indicada evita todo tipo de riesgos laborales