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Plan de Implementación De un Programa de Ergonomía.

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Presentación del tema: "Plan de Implementación De un Programa de Ergonomía."— Transcripción de la presentación:

1 Plan de Implementación De un Programa de Ergonomía

2 Paso 6: Mantener Mantenimiento De la Cultura ERGO Implementación del Programa

3 PASO #1 Comité o Grupo de Ergonomía Especialistas de Salud Ocupacional Especialistas de Seguridad Ocupacional e Higiene Industrial. Supervisores y/o Gerentes de áreas de alto Riesgo. Ergonomista, si lo hay.

4 PASO #1 Planeación del Proceso Revisión de Estadísticas de lesiones músculo esqueléticas, por áreas o departamentos ( ver formulario) Revisión de estadísticas de accidentes de trabajo, en general dentro de la empresa.

5 Formulario de Discomformidad

6 Paso 6: Mantener Mantenimiento De la Cultura ERGO Implementación del Programa

7 PASO # 2 Soluciones Simples/Prevención Hacer Correcciones Implementar hojas de Análisis Ergonómicos en Áreas de Oficina y en áreas operativas o Industriales. Recabar data y Reportes. Establecer prioridades de las posibles soluciones, a corto plazo, mediano plazo y largo plazo.

8 Formulario para los Análisis Ergonómicos

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10 Curso de Ergonomía de la Espalda PASO # 2 Capacitación

11 Ergonomía Aplicada a la Oficina

12 Ergonomía Aplicada a Posiciones manuales o Industriales

13 Cursos de Prevención de Lesiones Músculo esqueléticas

14 Paso 6: Mantener Mantenimiento De la Cultura ERGO Implementación del Programa

15 PASO # 3 Evaluar Riesgos Análisis Ergonómicos regulares solicitado por áreas de oficinas o en Posiciones manuales o en el área Industrial. Levantamiento de Panorama de Riesgo, Identificar Riesgos Ergonómicos Auditorias de Riesgos laborales a solicitud de la CSS.

16 Análisis Ergonómicos

17 Anexos de Análisis Ergonómico

18 PASO # 3 Identificar Niveles de Riesgo Análisis Ergonómicos regulares solicitado por áreas de oficinas o en Posiciones manuales o en el área Industrial. Soluciones a Corto plazo Soluciones a Mediano Plazo Soluciones a Largo Plazo

19 PASO # 3 Identificar los Niveles de Riesgo Levantamiento de Panorama de Riesgo, Identificar Riesgos Ergonómicos y en Auditorias de Riesgos laborales a solicitud de la CSS. Nivel Alto Nivel Medio Nivel Bajo Con sus respectivas acciones y controles reportados de manera corporativa.

20 PANORAMA DE RIESGO LABORAL

21 AUDITORIA DE RIESGO DE LA CSS

22 Paso 6: Mantener Mantenimiento De la Cultura ERGO Implementación del Programa

23 PASO # 4 Resolver el problema Buscar Soluciones Control y Atención de los Riesgos. 1. Rehabilitación y Fisioterapia Industrial para los empleados lesionados. 2. Controles de Vigilancia Epidemiológicas de la principales lesiones músculoesqueleticas detectadas como Riesgo. 3. Establecer una Norma, Política o Entendimiento Corporativo de Ergonomía. 4. Evaluaciones de Capacidad Laboral y de maneras Especificas para Retorno laborales de los empleados lesionados e Incapacitados.

24 PRINCIPALES LESIONES OCUPACIONALES

25 NORMAS DE ERGONOMIA

26 PASO # 4 Resolver el problema Buscar Soluciones Capacitación en General. 1. Cursos de Prevención de Lesiones Músculo esqueléticas, para los empleados lesionados, el resto del equipo de trabajo y de manera continua para el resto de la fuerza laboral.. 2. Cursos para el control y auditoria de riesgos a supervisores.

27 Paso 6: Mantener Mantenimiento De la Cultura ERGO Implementación del Programa

28 PASO # 5 Auditar Inspecciones y Sostenibilidad del PCE 1. Auditar y dar seguimiento a los Controles de Vigilancia Epidemiológicas de la principales lesiones músculoesqueleticas detectadas. 2. Auditar el cumplimiento de la Norma, Política o Entendimiento Corporativo de Ergonomía. 3. Auditar la implementación y cumplimiento de los cambios y recomendaciones de los niveles de riesgo Alto y Mediano, detectados con las Auditorias o Panorama de Riesgo. 4. Establecimientos de la adecuadas Políticas en la Adquisición de Mobiliarios, sillas, insumos ergonómicos y equipos, herramientas y, materiales e insumos de uso industrial.

29 Paso 6:: Mantener Mantenimiento De la Cultura ERGO Implementación del Programa

30 PASO # 6 Mantenimiento Mantenimiento de la Cultura ERGO 1. Auditar y dar seguimiento a los Controles de Vigilancia Epidemiológicas de la principales lesiones músculoesqueleticas detectadas, dos veces al año. 2. Auditar el cumplimiento de la Norma, Política o Entendimiento Corporativo de Ergonomía, de manera frecuente y/o cuando se amerite. 3. Auditar la implementación y cumplimiento de los cambios y recomendaciones de los niveles de riesgo Alto y Mediano, detectados con las Auditorias o Panorama de Riesgo, los plazos determinado. 4. Establecimientos de la adecuadas Políticas en la Adquisición de Mobiliarios, sillas, insumos ergonómicos y equipos, herramientas y, materiales e insumos de uso industrial de forma frecuente y corporativamente establecida.

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