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Doctrina del Voluntariado
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Origen del Voluntariado
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HISTORIA DEL VOLUNTARIADO
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HENRY DUNANT
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¿QUÉ ES VOLUNTARIADO? ACTIVIDAD VOLUNTARIA CARACTERIZADA POR PONER
ENERGÍA CONOCIMIENTOS GANAS AL SERVICIO DE QUIEN MÁS LO NECESITA SIN RECIBIR NADA A CAMBIO
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DEFINICIÓN DE VOLUNTARIADO
PRESTAR COLABORACIÓN, SIN QUE MEDIE ÁNIMO DE LUCRO O COERCIÓN, PARA EL BIENESTAR DE OTRA PERSONA, LA COMUNIDAD O LA SOCIEDAD EN GENERAL, EN BUSCA LOGRAR UN MUNDO MÁS JUSTO Y PACÍFICO.
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NO ES VOLUNTARIADO! ACTUACIONES AISLADAS CONSECUENCIA DE UNA RELACIÓN
CIVIL LABORAL FUNCIONARIAL MERCANTIL. OBLIGACIÓN PERSONAL O DEBER JURÍDICO.
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PRÁCTICA PROFESIONAL, LABORAL
MANO DE OBRA BARATA. VOLUNTARIADO POLÍTICO. GRUPOS DE AYUDA MUTUA.
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ASUNTOS A CONSIDERAR POR LOS VOLUNTARIOS
TIENE RESPONSABILIDADES CON LAS ORGANIZACIONES BENEFICIADOS
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TENER PRESENTE QUE, SE ASUME LA REPRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SUS IDEALES.
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ESTAR ATENTO SER REALISTA
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PROPORCIONAR INFORMACIÓN Y EVALUACIÓN SOBRE LA TAREA REALIZADA.
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TRATAR DE SER POSITIVO Y ENTUSIASTA.
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ESTABLECER RELACIONES DE TRABAJO POSITIVAS CON SUS COMPAÑEROS
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PRINCIPIOS DEL VOLUNTARIADO
LA LIBERTAD LA PARTICIPACIÓN A SOLIDARIDAD EL COMPROMISO SOCIAL LA AUTONOMÍA
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NORMAS ÉTICAS EN EL SERVICIO VOLUNTARIO
EL RESPETO Y LA PROMOCIÓN DE LA DIGNIDAD DE LOS VOLUNTARIOS EN TODO MOMENTO. RESPETO A LAS LEYES Y A LA CULTURA LOCAL RECONOCIMIENTO DE LAS AUTORIDADES CIVILES Y LIDERAZGO LOCAL
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HONESTIDAD TRANSPARENCIA EN EL TRATO PUREZA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
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DERECHOS DEL VOLUNTARIO
RECONOCIMIENTO Y RESPETO DE LOS DERECHOS REALIZAR UNA ACCIÓN VOLUNTARIA DE ACUERDO CON SUS CAPACIDADES RESPETO DEL COMPROMISO ADQUIRIDO
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SEGURIDAD RESPALDO Y APOYO DE LA ORGANIZACIÓN DERECHO AL RECONOCIMIENTO DE LOS SERVICIOS REALIZADOS.
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SER INFORMADO SOBRE LA IDENTIDAD DE LA ORGANIZACIÓN
RECIBIR LA INFORMACIÓN PARA LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES ESTAR INFORMADO SOBRE LOS OBJETIVOS, ANTECEDENTES, DURACIÓN, LUGAR, RIESGOS
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DEBERES DEL VOLUNTARIO
CUMPLIR EL COMPROMISO ADQUIRIDO GUARDAR UN CÓDIGO DE ÉTICA REALIZAR SU ACCIÓN VOLUNTARIA CON IGUALDAD Y JUSTICIA, SIN DISCRIMINACIÓN NI TRATOS
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INFORMARSE SOBRE LOS OBJETIVOS, ANTECEDENTES, DURACIÓN, LUGAR, ACCIÓN A DESEMPEÑAR
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FORMARSE PARA LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES CONFIADAS,
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Fin
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