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CONVOCATORIA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD AES 2011 RESOLUCIÓN DE 11 DE FEBRERO DE 2011 (BOE 22 DE FEBRERO DE 2011) 14 DE MARZO DE 2011.

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1 CONVOCATORIA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD AES 2011 RESOLUCIÓN DE 11 DE FEBRERO DE 2011 (BOE 22 DE FEBRERO DE 2011) 14 DE MARZO DE 2011

2 EL VI PLAN NACIONAL DE I+D+I ( ) Y LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD ESTRUCTURA DE LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD CAPÍTULO I.: DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II.: LÍNEA DE RECURSOS HUMANOS CAPÍTULO III.: LÍNEA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CAPÍTULO IV.: LÍNEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL INDICE DE LA PRESENTACIÓN

3 Aprobado por el Consejo de Ministros de 14 de septiembre de 2007 EL VI PLAN NACIONAL DE I+D+I ( ) Y LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD Estructura basada en cuatro Áreas directamente ligada con los objetivos generales del Plan: –Área de generación de conocimientos y capacidades; –Área de fomento de la cooperación en I+D; –Área de desarrollo e innovación tecnológica sectorial; –Área de acciones estratégicas;

4 OBJETIVO GENERAL DE LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD EL VI PLAN NACIONAL DE I+D+I ( ) Y LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD

5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD EL VI PLAN NACIONAL DE I+D+I ( ) Y LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD

6 CINCO LÍNEAS PRINCIPALES DE INVESTIGACIÓN EL VI PLAN NACIONAL DE I+D+I ( ) Y LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD

7 ESTRUCTURA DE LA ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD ANEXO I. Líneas de Investigación prioritarias de la AES

8 CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

9 CAPÍTULO 1.: DISPOSICIONES GENERALES La solicitud y restante documentación normalizada, se presentara mediante sistemas de certificado electrónico. El registro generara recibos acreditativos de la presentación. La solicitud y restante documentación normalizada, se enviara a través de dicha aplicación. La FMV imprimirá y firmara los documentos originales para su entrega, con el resto de la documentación, en el registro de la Delegación de Gobierno en Cantabria.

10 CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

11 Contratos Postdoctorales Perfeccionamiento Sara Borrel CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

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13 El IFIMAV se encargará de registrar esta documentación

14 CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES Comprobar Incompatibilidades !!

15 CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

16 CAPÍTULO II: LINEA DE RECURSOS HUMANOS

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18 AYUDAS PREDOCTORALES DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (PFIS) OBJETO: Formación de investigadores en biomedicina y en ciencias de la salud, mediante la realización de una tesis doctoral en centros de I+D+i. MARCO LEGISLATIVO: Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación. ARTICULACIÓN: 2 años de beca (24 meses) + 2 años de contrato formativo (24 meses). SOLICITANTES Y BENEFICIARIOS DURANTE EL PERIODO DE BECA: a)Estar en posesión del título o haber superado los requisitos para acceder a las enseñanzas de tercer ciclo o a los Estudios Oficiales de Posgrado; b)Haber finalizado los estudios, considerándose como tal la fecha en que se acredite que se han superado todas las materias y requisitos académicos que constituyen el programa completo de las titulaciones; c)Contar con un expediente académico con una nota media igual o superior a 1,60 puntos obtenida a partir de la suma de créditos, multiplicada por el valor de la calificación de cada uno, dividiendo el resultado por el número total de créditos, y aplicando a la calificación de los créditos este baremo: Aprobado=1, Notable=2, Sobresaliente=3 y Matrícula de Honor=4.

19 CAPÍTULO II: LINEA DE RECURSOS HUMANOS AYUDAS PREDOCTORALES DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (PFIS) SOLICITANTES Y BENEFICIARIOS DURANTE EL PERIODO DE CONTRATO: a)Inclusión de los Centros de Investigación Biomédica en Red (CIBER) b)Los centro de I+D en los que desarrollen su actividad los investigadores principales de los proyectos financiados en la convocatoria de proyectos de investigación de las AES 2010, en cualquiera de sus modalidades, que son los que pueden concurrir como Jefe de Grupo. c)Los Institutos de Investigacion Sanitaria (IIS) acreditados podrán presentar candidatos para grupos de investigación pertenecientes a la Universidad o al CSIC. d)En el caso de los centros del ambito del SNS que gestionan sus actividades de investigación mediante entidades de derecho público o privado (IFIMAV), se podrá solicitar las ayudas a través de estas entidades. En este caso, el Jefe de Grupo tendrá formalizada la vinculación, con el centro del ámbito del SNS, o con la entidad de derecho publico o privado. CATEGORÍAS DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN: Las propuestas deberán encuadrarse en una de las categorías de grupos de investigación siguientes: a)Grupos dirigidos por investigadores nacidos en 1966 o fecha posterior con potencial para convertirse en grupos altamente competitivos (producción científica). b)Grupos habituales de este modalidad.

20 CAPÍTULO II: LINEA DE RECURSOS HUMANOS AYUDAS PREDOCTORALES DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (PFIS) CONDICIONES DE LAS AYUDAS: a)PERIODO DE BECA (24 MESES): Inicio: incorporación del becario al centro receptor. Ayuda en régimen de beca. Obligación de obtener el DEA (Real Decreto 778/1998) o superar 60 créditos u obtener título de Máster en el programa oficial de postgrado (Real Decreto 56/2005) o superar las actividades del periodo formativo (art. 18 de Real Decreto 1393/2007). Obligatoriedad de completar el periodo de 24 meses de beca para pasar a contrato formativo. b)PERIODO DE CONTRATO (máx. 24 MESES siguientes): El beneficiario quedará vinculado al centro de adscripción donde desarrolle la tesis doctoral, asumiendo ambas partes las obligaciones contractuales. NÚMERO MÁXIMO DE POSIBLES CONCESIONES: a)Cinco (c.a 5), cuando se trate de Institutos de investigacion Sanitaria; b)Tres (c.a 3), cuando se trate de centros asistenciales del SNS; c)Uno (c.a 2), Cuando se trate de otro tipo de centros o unidades (OPIS, Universidades, Centros Mixtos de CSIC-Universidad, etc.)

21 CAPÍTULO II: LINEA DE RECURSOS HUMANOS AYUDAS PREDOCTORALES DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (PFIS) DOTACIÓN ECONÓMICA DE LAS AYUDAS: a)PERIODO DE BECA (24 MESES): brutos mensuales (incluyen importe de la beca y seguridad social). Serán abonados directamente por el ISCIII. Estas ayudas en su periodo de beca están exentas del IRPF. En la segunda anualidad, dicha cuantía se podrá incrementar en el porcentaje de subida que se aplique para cada años al personal de la Administración General del Estado. b)PERIODO DE CONTRATO (24 MESES): Contrato con el centro beneficiario al que quedará adscrita la persona, anuales, 14 mensualidades, incluye salario bruto + seguridad social (cuota patronal). En la segunda anualidad, dicha cuantía se podrá incrementar en el porcentaje de subida que se aplique para cada año al personal de la Administración General del Estado. ESTANCIAS EN CENTRO NACIONAL O EXTRANJERO: a)Preferentemente en el segundo año del periodo de beca. b)Duración entre 6 y 12 meses. Asignación mensual (gastos de alojamiento y manutencion) añadida al sueldo del contrato de 600 en centro español y de 900 en centro extranjero; además de subvención para los gastos de ida y vuelta, por una sola vez, en clase turista o similar, hasta un máximo de (Solo en centro extranjero).

22 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS AYUDAS PREDOCTORALES DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (PFIS) RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES: a)Incompatible con cualquier otra beca o ayuda de análoga naturaleza y, con carácter general con la percepción de cualquier cuantía que tenga naturaleza salarial, salvo autorización expresa de la SGEFI (Subdirección General de Evaluación y Fomento de la Investigación). b)Las ayudas sí serán compatibles con las percepciones que procedan de tareas docentes o investigadores directamente asociadas con la actividad desarrollada por el personal investigador en formación, siempre que no impliquen vinculación contractual y tengan carácter no habitual. SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN: Presentar solicitud en modelo normalizado, disponible en la dirección: Fecha de presentación: de 24 de febrero a 23 de marzo Fecha de presentación en IFIMAV: 18 de marzo Documentación: art. 26

23 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS AYUDAS PREDOCTORALES DE FORMACIÓN EN GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD (FGIN) OBJETO: Concesión de becas para la formación predoctoral en gestión de la investigación biomédica y en ciencias de la salud, incluyendo aspectos relativos a la coordinación, seguimiento y evaluación ex-ante y ex-post de los subprogramas de la Acción Estratégica en Salud, mediante el desarrollo de un plan de actividades a realizar fundamentalmente en la Subdirección General de Evaluación y Fomento de la Investigación (SGEFI) del Instituto de Salud Carlos III.

24 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN PARA PROFESIONALES SANITARIOS QUE HAYAN TERMINADO EL PERIODO DE FSE (CONTRATOS RÍO HORTEGA) OBJETO: Contratación, durante un periodo de dos (c.a. 2-3), de profesionales que hayan superado la Formación Sanitaria Especializada (FSE) para el desarrollo de un plan de formación en investigación biomédica y en ciencias de la salud en centros de I+D. FSE regulado para Médicos, Farmacéuticos, Químicos, Biólogos, Bioquímicos, Psicólogos Clínicos y Radiofísicos Hospitalarios. SOLICITANTES Y BENEFICIARIOS: a)Inclusión de los Centros de Investigación Biomédica en Red (CIBER) b)Institutos de Investigación Sanitaria acreditados podrán presentar candidatos para grupos de investigación pertenecientes a la Universidad o al CSIC. c)Cualquier entidad, publico o privada, que desee cofinanciarlas con el ISCIII, para su realización en centros donde desarrollen su actividad GI en biomedicina con la que los candidatos vayan a efectuar el programa, que podrán coincidir o no con la entidad solicitante. d)La entidad solicitante propone en cada caso un único centro donde desarrollar el programa de formación.

25 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN PARA PROFESIONALES SANITARIOS QUE HAYAN TERMINADO EL PERIODO DE FSE (CONTRATOS RÍO HORTEGA) CATEGORÍAS DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN: a)Grupos dirigidos por investigadores nacidos en o fecha posterior con potencial de convertirse en grupos altamente competitivos (producción científica) b)Grupos habituales en esta modalidad. CONDICIONES DE LAS AYUDAS: Duración mínima de dos años (c.a 2-3) El contratado no podrá prestar servicios asistenciales que no se recojan explícitamente y de forma pormenorizada en el plan de formación. Número máximo de solicitudes y concesiones: diez (c.a 10) solicitudes y cinco (c.a 5) concesiones cuando se trate de centros asistenciales del SNS; tres (c.a 4) solicitudes y una concesión (c.a 2) para otro tipo de centros o unidades (OPIS, Universidades, Centros Mixtos de CSIC-Universidad, etc.) y sin limitaciones para centros privados. La incorporación de candidatos se formalizará por medio de contratos de trabajo. Dotación mínima de los contratos de íntegros anuales (incluye cuota patronal de la seguridad social) de la que el ISCIII financiará el 60% y la entidad solicitante el restante 40%.

26 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN PARA PROFESIONALES SANITARIOS QUE HAYAN TERMINADO EL PERIODO DE FSE (CONTRATOS RÍO HORTEGA) REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES: -Incompatibilidades con la vigencia de cualquier otro contrato laboral por parte del contratado y con la percepción de cualquier otra cuantía que tenga naturaleza salarial, salvo autorizacion expresa de la SGEFI. -En un centro asistencial del SNS, el contrato será compatible con la realización de servicios correspondientes a guardias de 24 horas o fracciones, siempre que no se superen las 96 horas mensuales. -Ayudas compatibles con las percepciones que procedan de actividades docentes relacionadas con la actividad desarrollada por el contratado, siempre que no impliquen vinculación contractual y tengan un carácter no habitual. ESTANCIAS EN CENTRO NACIONAL O EXTRANJERO: a)Preferiblemente a partir del segundo semestre del contrato. b)Debe estar recogida en el plan de formación de la memoria. c)Duración entre 3 y 6 meses (c.a. 6-8). Asignación mensual añadida al sueldo del contrato=600 en centro español y 900 si centro extranjero, además de subvención para los gastos de ida y vuelta, por una sola vez, en clase turista o similar, hasta un maximo de (solo en centro extranjero).

27 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS PLAZO DE PRESENTACIÓN: a)Fechas de presentación de solicitud: del 1 al 30 de junio de b)Documentación: Art CONTRATOS DE FORMACIÓN EN INVESTIGACIÓN PARA PROFESIONALES SANITARIOS QUE HAYAN TERMINADO EL PERIODO DE FSE (CONTRATOS RÍO HORTEGA)

28 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS BOLSAS DE AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS (BAE) OBJETO: Financiación de estancias de los profesionales del SNS, para el aprendizaje o perfeccionamiento de técnicas, tecnologías o procedimientos en investigación, desarrollo e innovación tecnológica del campo de la biomedicina, en las áreas que sean de interés para el Sistema, en instituciones nacionales o extranjeras de prestigio. SOLICITANTES Y BENEFICIARIOS: A)Los que formen parte, en situación de activo, de la plantilla de una institución del SNS (CIBER excluidos) como funcionario, estatutario, laboral indefinido, interino de mas de 6 meses. B)Beneficiario de Programa de Estabilización (I3SNS) C)No haber disfrutado de una BAE en los últimos 3 años;

29 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS BOLSAS DE AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS (BAE) CONDICIONES DE LAS AYUDAS: Duración mínima de dos meses y máxima de 24 meses y deberán iniciarse antes del 1/12/2011. Asignación mínima para gastos de alojamiento y manutención: al mes (centro español) y al mes (centro extranjero): Ayuda de transporte: subvención de viaje al extranjero, gastos de ida y vuelta por una sola vez en clase turista o similar; Ayuda para póliza de seguro de asistencia médica y de accidentes (cuando países fuera de concierto con SS o cobertura insuficiente), importe máximo de 300 ; Se podrán financiar BAE para actividades iniciadas o completadas en 2011 con anterioridad a esta convocatoria, siempre que la evaluación de la solicitud sea favorable.

30 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS BOLSAS DE AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS (BAE) INCOMPATIBILIDADES: Compatible con la remuneración en concepto de salario; Incompatible con cualquier subvención financiada con fondos públicos, a excepción de la que se perciba por estar desarrollando un proyecto de investigación. La compatibilidad con la financiación concurrente de origen privado se determinará con carácter previo a la resolución de concesión. Obligatoriedad de informar de dicha circunstancia con posterioridad a la fecha de inicio de BAE. PLAZO DE PRESENTACIÓN: a)Fechas de presentación de solicitud: de 24 de febrero a 23 de marzo. b)Fecha de presentación en IFIMAV: 18 de marzo. c)Documentación: art. 51.

31 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS SUBPROGRAMA DE CONTRATACIÓN E INCORPORACIÓN MODALIDAD A: Contratos postdoctorales de perfeccionamiento en investigación en salud Sara Borrell. MODALIDAD B: Contratos de investigadores en el SNS Miguel Servet. MODALIDAD C: Contratos de Técnicos de Apoyo a la investigación en el SNS.

32 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS POSTDOCTORALES DE PERFECCIONAMIENTO EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (SARA BORRELL) OBJETO: Contratación de Doctores recientes en el campo de la biomedicina y ciencias de la salud en centros del ámbito del SNS, para perfeccionar su formación. Se incluye que parte de la actividad subvencionada se desarrolle en centros de prestigio internacional, distintos de los centros beneficiarios. SOLICITANTES Y BENEFICIARIOS: El grupo receptor debe ser diferente y pertenecer a un centro distinto al del grupo con el que el candidato haya realizado su Tesis Doctoral y que esté dirigido por un investigador con el Título de Doctor vinculado estatutariamente, funcionarial o laboralmente al centro donde se realice la actividad investigadora. CATEGORÍAS DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN: A)Grupos dirigidos por investigadores nacidos en o fecha posterior, con potencial de convertirse en grupos altamente competitivos (producción científica); B)Grupos habituales en esta modalidad.

33 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS POSTDOCTORALES DE PERFECCIONAMIENTO EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (SARA BORRELL) CONDICIONES DE LAS AYUDAS: Duración de tres años (c.a 4) Número máximo de concesiones: tres concesiones cuando se trate de centros asistenciales del SNS; cinco en caso de IIS y una para los restantes centros La incorporación se formalizará por medio de contratos de trabajo. Dotación de los contratos de íntegros anuales (incluye cuota patronal de la seguridad social) de la que el ISCIII financiará el 70% y la entidad solicitante el 30%. ESTANCIAS EN CENTRO EXTRANJERO: a)Preferentemente en el segundo año. b)Duración comprendida entre 6 y 9 meses (c.a 12 y 24 m). c)Autorizada por el ISCIII. d)Asignación mensual añadida al sueldo de 900 (gastos de alojamiento y manutención), además de subvención (centro extranjero) para los gastos de ida y vuelta por una sola vez en clase turista hasta un máximo de e)Excepcional autorización a centros españoles de alto nivel científico

34 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS POSTDOCTORALES DE PERFECCIONAMIENTO EN INVESTIGACIÓN EN SALUD (SARA BORRELL) RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES: Incompatible con haber sido beneficiario de un contrato Sara Borrell en convocatorias anteriores. Incompatibilidades con la vigencia de cualquier otro contrato laboral por parte del contratado y con la percepción de cualquier otra cuantía que tenga naturaleza salarial, salvo autorización expresa de la SGEFI. Ayudas compatibles con las percepciones que procedan de actividades docentes relacionadas con la actividad desarrollada por el contratado, siempre que no impliquen vinculación contractual y tengan un carácter no habitual. Comunicar a la SGEFI la obtención de otras ayudas, subvenciones, ingresos o recursos tan porto como tengan conocimiento de ello. PLAZO DE PRESENTACIÓN: a)Fechas de presentación de solicitud: de 24 de Febrero a 23 de marzo. b)Fecha de presentación en IFIMAV: 18 de marzo. c)Documentación: art. 62.

35 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS DE INVESTIGADORES EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD (MIGUEL SERVET) OBJETO: Contratación de doctores y otros profesionales con acreditada trayectoria investigadora en biomedicina y ciencias de la salud, adquirida en instituciones nacionales y extranjeras, que se complementa con la financiación de un proyecto de investigación. CONDICIONES DE LAS AYUDAS: Contratos de trabajo por obra y servicio determinado, cuya duración será de tres años. Dotación de los contratos de anuales de la que el ISCIII financiará el 75% y el centro contratante el 25% restante, excluida la cuota patronal de la Seguridad Social, que correrá a cargo de dicho centro. Una vez agotados los tres años de contrato, el centro beneficiario podrá solicitar una nueva subvención del ISCIII por un periodo no superior a dos años (c.a 3), con las condiciones de financiación antes descritas. Número máximo de concesiones: a) Cuatro (c.a 4), en el caso de los Institutos de Investigación Sanitaria acreditados (IIS) b) Dos (c.a 2), cuando se trate de centros asistenciales del SNS; c) Uno (c.a -), resto de centros

36 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS DE INVESTIGADORES EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD (MIGUEL SERVET) RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES: Incompatible con cualquier otra ayuda de análoga naturaleza y, en general, con la percepción de cualquier otra cuantía que tenga naturaleza salarial, salvo autorización expresa de la SGEFI. Ayudas compatibles con las percepciones que procedan de tareas docentes o investigadoras relacionadas con la actividad desarrollada por el contrato, siempre que no impliquen vinculación contractual y tengan un carácter no habitual. A estos efectos, los beneficiarios deberán comunicar a la SGEFI la obtención de otras ayudas, subvenciones, ingresos o recursos tan pronto como tengan conocimiento de ello. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS: Haber obtenido el Título de Doctor entre el 1 de enero de y el 31 de diciembre de 2.006, o haber realizado el programa completo de Contratos de formación en investigación Rio Hortega. No diferenciación entre jóvenes y no jóvenes investigadores

37 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS CONTRATOS DE INVESTIGADORES EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD (MIGUEL SERVET) CARACTERÍSTICAS DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN: Enmarcados en las líneas o sublíneas de la AES (art. 2). Informes favorables de Comisión de Investigación, CEIC, etc. Tres años de duración y con financiación máxima total de para cubrir gastos de: Adquisición de bienes y contratación de servicios Gastos correspondientes a viajes y dietas (máx. de al año) Los gastos referidos a los viajes se referirán exclusivamente al investigador y al técnico contratado con cargo al proyecto. Gastos de contratación de un técnico de apoyo FP2 o titulación equivalente. Esta financiación será incompatible con la presentación de propuestas de PI en la convocatoria de la AES PLAZO DE PRESENTACIÓN: a)Fechas de presentación de solicitud: de 1 al 30 de junio de b)Documentación: art. 73.

38 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS OBJETO: Contratación durante tres años de técnicos de apoyo en el ámbito del SNS con el siguiente fin: Dar servicio a un conjunto de grupos de investigación a través de las unidades centrales de apoyo a la investigación, Institutos de Investigación o estructuras similares. Reforzar la capacidad de actuación de los investigadores estabilizados en el nivel A del Programa I3SNS establecido en el apartado séptimo.2.a) de la Resolución de 2 de marzo de 2.007, > de 23 de marzo de CONDICIONES DE LAS AYUDAS: Contratos de trabajo de tres años. Numero máximo de solicitudes y concesiones : 4/4 cuando se trate de centros asistenciales del SNS, (c.a. 8/4); 6/6 en el caso de IIS (c.a 8/8) y 2/2 en los restantes centros (c.a.--) Dotación de los contratos, incluida la cuota patronal de la seguridad social, de , ó íntegros anuales, según se trate de titulados superiores, medios o de FP, de las que el ISCIII financiará el 50% y la entidad solicitante el restante 50%.

39 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES: Incompatible con estar disfrutando de un Contrato de Apoyo a la Investigación subvencionado por el ISCIII cuando se publique esta resolución. Incompatibles con otra ayuda de análoga naturaleza y, en general, con la percepción de cualquier otra cuantía que tenga naturaleza salarial, salvo autorización expresa de la SGEFI. Ayudas compatibles con las percepciones que procedan de actividades docentes relacionadas con la actividad desarrollada por el contratado, siempre que no impliquen vinculación contractual y tengan un carácter no habitual. A estos efectos, los beneficiarios deberán comunicar a la SGEFI la obtención de otras ayudas, subvenciones, ingresos o recursos tan pronto como tengan conocimiento de ello.

40 CAPÍTULO II.: LINEA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS: 1.En el caso de los candidatos que opten a estas ayudas deberán estar en posesión de una titulación universitaria superior, de grado medio o FP, o equivalentes, según el tipo de contrato. 2.No estar disfrutando, en la fecha de la publicación de esta resolución en el BOE, de un contrato cofinanciado por las ayudas concedidas a cargo de este programa en convocatorias anteriores. 3.En el caso de los candidatos a incorporar para reforzar la capacidad de actuación de los investigadores estabilizados (nivel A), la titulación exigida será de grado medio o de FP, quedando excluidas las de doctor o licenciado y sus equivalentes. INVESTIGADORES : Los investigadores con los que se incorporen los candidatos deberán ser investigadores estabilizados en el nivel A del Programa I3 SNS. CONTRATOS DE TÉCNICOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD PLAZO DE PRESENTACIÓN: a)Fechas de presentación de solicitud: del 1 al 30 de junio. b)Documentación: art. 84.

41 CAPÍTULO III.: LINEA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

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47 a)Para ser Investigador Principal: -No tener proyectos en ejecución como investigador principal financiados en las convocatorias de proyectos de investigación en salud Modalidad Intrasalud de la Acción Estratégica en Salud 2008, proyectos de investigación de la AES 2009 y de la AES 2010; y de las convocatorias del Programa de Proyectos de Investigación Fundamental del MICINN que finalicen después del 31 de diciembre de 2011, correspondientes a las convocatorias 2007, 2008, 2009 o Sólo se podrá ser IP en una solicitud de proyecto y con dedicación única al mismo, debiendo optar entre esta convocatoria y la convocatoria del año 2011 del Programa de Investigación Fundamental de la Secretaría de Estado de Investigación del MICINN. El resto del equipo de investigación: Podrán participar con dedicación única en un solo proyecto o con dedicación compartida en tres. A efectos de computación: proyectos que se presenten a esta convocatoria y proyectos en curso referidos en el párrafo anterior.

48 CAPÍTULO III.: LINEA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN No habrá incompatibilidades con los proyectos solicitados dentro de la convocatoria AAL, (en el caso de ERANET y EDCTP sólo podrán solicitar proyectos en esta convocatoria cuando el IP pertenezca a un centro asistencial del SNS). Los proyectos solicitados en el Joint Programme in Neurodegenerative Diseases (JPND) son incompatibles si el IP tiene ya financiado un proyecto de la misma temática en alguna de las convocatorias del vigente Plan Nacional de I+D+i. No habrá incompatibilidades con proyectos que hayan obtenido financiación de los Planes Regionales de I+D+i de las Comunidades Autónomas. No habrá incompatibilidades con proyectos obtenidos en las convocatorias de RETICS y de CAIBER. No habrá incompatibilidades con los proyectos financiados del subprograma de proyectos de investigación en evaluación de tecnologías sanitarias y servicios de salud de las AES 2009 que finalicen después del 31 de Diciembre de EL INCUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS CITADOS POR PARTE DE UN IP, DETERMINARÁ LA EXCLUSIÓN DE TOD EL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN Y LA NO VALORACIÓN DEL PROYECTO.

49 CAPÍTULO III.: LINEA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

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52 Lo declarado en el presupuesto del proyecto debe coincidir con el gasto a ejecutar en el proyecto, ya que el ISCIII es exigente en estos aspectos y las modificaciones del presupuesto de la solicitud inicial deben estar bien justificadas. Las solicitudes de Proyectos de Investigación en Tecnologías para la salud, que implican una cooperación público-privada deben ser valoradas estratégicamente por la Dirección del IFIMAV. Dependiendo del tipo de proyectos, el equipo de personal de la Unidad de Innovación del IFIMAV prestará apoyo para el diseño de la metodología, estructura y coordinación de estos proyectos, así como en la identificación de la necesidad de establecer acuerdo previos para el trabajo en consorcio y la explotación de los resultados que pudieran derivarse de los mismos.

53 CAPÍTULO III.: LINEA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Deben considerar en las adquisiciones de material inventariable, el coste presupuestado de los gastos de mantenimiento de dicho equipamiento, ya que son gastos no subvencionados con cargo al proyecto. Deberá informarse de estos gastos a la Unidad de Gestión de Fondos Nacionales IFIMAV para, en caso de ser necesario, tomar decisiones al respecto de a qué cuenta y/o proyecto imputar los gastos derivados de mantenimiento de los equipos y su situación patrimonial en el Instituto.

54 CAPÍTULO III.: LINEA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Las contrataciones de servicios > están sometidas a compra pública (Ley de Contratos del Sector Público) y no debe identificarse la empresa a contratar.

55 CAPÍTULO III.: LINEA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN La partida de viajes y dietas debe contemplar los viajes necesarios para la realización del proyecto y para la difusión de resultados, evitando reclasificaciones de gastos a la partida de bienes y servicios (Ej. Adquisición de equipamiento informático), ya que el ISCIII da especial importancia a que exista en los proyectos un plan de difusión de resultados para aumentar la transferencia de conocimiento. Deben contemplar el gasto del uso de algunas infraestructuras en sus proyectos (Biobanco, Citometro, Microscopio Confocal, Microscopio electrónico). En estos momentos no están disponibles las tarifas oficiales, pero si es conveniente que mencionen si van a hacer uso de estas infraestructuras.

56 CAPÍTULO IV.: LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

57 GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA!!!!!!!!! BLANCA URQUIDI SANDOVAL DIRECTORA ADJUNTA ÁREA DE GESTIÓN I+D+I IFIMAV-FUNDACIÓN MARQUÉS DE VALDECILLA AVDA. CARDENAL HERRERA ORIA S/N SANTANDER TLFNO: BEATRIZ GARCÍA GONZÁLEZ UNIDAD DE APOYO A LA GESTIÓN DE FONDOS NACIONALES


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