La Formación Profesional en España JAVIER FERRER DUFOL Consejero grupo II (Empresarios ) CES de España Vicepresidente CEOE Tegucigalpa 8 Julio 2013.

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1 La Formación Profesional en España JAVIER FERRER DUFOL Consejero grupo II (Empresarios ) CES de España Vicepresidente CEOE Tegucigalpa 8 Julio 2013

2 Cuestión estratégica Cuestión estratégica Área de mas fáciles consensos

3 Cuestión estratégica Cuestión estratégica Calidad Educativa. Calidad Educativa. Nivel de conocimientos. Nivel de conocimientos. Empleabilidad. Empleabilidad. Renovación de conocimientos. Renovación de conocimientos.Competitividad

4 Prioridades Alfabetización universal. Alfabetización universal. Educación básica (enseña normas básicas) obligatoria y gratuita Educación básica (enseña normas básicas) obligatoria y gratuita Educación media Educación media Educación secundaria (prepara para la Universidad) Educación secundaria (prepara para la Universidad) Formación Profesional Formación Profesional Universidad y F. P. superior Universidad y F. P. superior

5 PRIORIDADES Formación a lo largo de toda la vida  Mantenimiento conocimientos profesionales  Empleabilidad.  Adaptación nuevas tecnologías

6 Prioridades Formación y Educación equilibradas Universitarios superiores Universitarios medios y F. P. superior F. P. primer grado

7 Prioridades Adaptada en cada momento a las necesidades de las empresas y de la sociedad.

8 Método Estudios continuos de necesidades Estudios continuos de necesidades Complementados por la opinión de los interlocutores sociales y de la sociedad civil Complementados por la opinión de los interlocutores sociales y de la sociedad civil

9 La Educación y la Formación Profesional en España EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA BACHILLERATO FORMACION PROFESIONAL DE GRADO MEDIO FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD MERCADO DE TRABAJO FORMACION PARA EL EMPLEO EDUCACION BASICA OBLIGATORIA EDUCACION PRIMARIA

10 La cultura del aprendizaje permanente base de la política social y la estrategia de crecimiento y de empleo de la UE. La cultura del aprendizaje permanente base de la política social y la estrategia de crecimiento y de empleo de la UE. Formación inicial aprender para aprender. Formación inicial aprender para aprender. Formación adaptada a las necesidades de las empresas y de la Sociedad. Formación adaptada a las necesidades de las empresas y de la Sociedad. Con la participación de los interlocutores sociales y la colaboración de las empresas. Con la participación de los interlocutores sociales y la colaboración de las empresas. Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas. Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas.

11 Financiación Formación inicial 3-16 años, obligatoria, financiada por P. G. Estado 3-16 años, obligatoria, financiada por P. G. Estado 16 -18 voluntaria, gratuita PGE 16 -18 voluntaria, gratuita PGE Universitaria pública, 75 % del costo. Universitaria pública, 75 % del costo. En todos los niveles hay educación privada, concertada o pagada

12 Participación En Educación ■ ■ Consejo Escolar del Estado ■ ■ Otros organismos del Estado En F. P. para el empleo ■ ■ Dialogo Social ■ ■ Fundación Tripartita

13 Financiación Formación para el Empleo 0.7% de los salarios para financiar la FP de desempleados y ocupados: 0.6% a cargo de la empresa / 0.1% a cargo del trabajador. 0.7% de los salarios para financiar la FP de desempleados y ocupados: 0.6% a cargo de la empresa / 0.1% a cargo del trabajador. F. S. E. F. S. E. Aportaciones del Estado Aportaciones del Estado

14 La Educación y la Formación Profesional en España FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO FORMACION PROFESIONAL REGLADA Mº DE EDUCACIÓNMº DE EMPLEO FP DE GRADO SUPERIOR FP DE GRADO MEDIO FORMACION OCUPACIONAL FORMACION CONTINUA LEY DE LAS CUALIFICACIONES Y LA FORMACIÓN PROFESIONAL

15 El Diálogo Social 1984 Acuerdo Económico y Social Cuota de Formación Profesional

16 Formación Profesional para el Empleo Fases 1992 – 1996 Gestión y concesión de fondos de los Interlocutores Sociales. 1992 – 1996 Gestión y concesión de fondos de los Interlocutores Sociales. 1996 – 2004 Gestión de fondos Interlocutores Sociales y concesión Administración Pública. 1996 – 2004 Gestión de fondos Interlocutores Sociales y concesión Administración Pública. 2004 - 2012 Bonificaciones, Autonomías, e Interlocutores Sociales y Administración Pública. 2004 - 2012 Bonificaciones, Autonomías, e Interlocutores Sociales y Administración Pública.

17 Formación Profesional para el Empleo Favorecer la formación a lo largo de la vida Favorecer la formación a lo largo de la vida Proporcionar conocimientos Proporcionar conocimientos Mejorar la empleabilidad Mejorar la empleabilidad Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas. Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas.

18 La Educación y la Formación Profesional en España EL SISTEMA DE FORMACION CONTINUA 1992-2003: LOS RESULTADOS DEL DIALOGO SOCIAL Participantes formados

19 PARTICIPANTES EN EL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2004-2011

20 La Educación y la Formación Profesional en España FINANCIACIÓN DEL SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2004-2012 (Mill. Euros)

21 Problemas de nuestro Sistema Educativo Sucesión de reformas Sucesión de reformas Reparto de competencias Reparto de competencias Fracaso escolar. Fracaso escolar. Pocos titulados en FP. Pocos titulados en FP. La Universidad y FP, conexión con el mundo profesional y productivo. La Universidad y FP, conexión con el mundo profesional y productivo.

22 MUCHAS GRACIAS