REPORTE ANTOFAGASTA, ABRIL 2010. COMITÉ PARITARIO Presidente: Patricio Cortés (Empresa) Secretario: Patricio Varas (Trabajadores) Representantes Empresa:

Presentación del tema: "REPORTE ANTOFAGASTA, ABRIL 2010. COMITÉ PARITARIO Presidente: Patricio Cortés (Empresa) Secretario: Patricio Varas (Trabajadores) Representantes Empresa:"— Transcripción de la presentación:

1 REPORTE ANTOFAGASTA, ABRIL 2010

2 COMITÉ PARITARIO Presidente: Patricio Cortés (Empresa) Secretario: Patricio Varas (Trabajadores) Representantes Empresa: -Macarena Cue (titular) -Rosendo (titular) -Patricio Pereira (suplente) -Monica Ponce (suplente) -Eduardo Alfaro (suplente) NUEVA DIRECTIVA 2010-2012 Representantes Trabajadores: -Patricio Rojas (titular) -Christian Acosta (*) -Belarmino Garrido (*) -Ricardo Jara (Suplente) - (*)

3 CASH Conocimiento Actitud Soltura Hábito

4 2° Campaña CASH En Antofagasta, Santiago e Iquique, hemos continuado con la difusión de la campaña CASH, alusiva a los EPP

5 Un simple descuido… puede traer consecuencias irreversibles

6 2° Campaña CASH DINÁMICA “ME PONGO DE PIE”

7 2° Campaña CASH Dinámica en Operaciones

8 2° Campaña CASH Dinámica en Operaciones

9 2° Campaña CASH Dinámica en Administración

10 ¡Hay que puro ponérselos! 2° Campaña CASH: USO DE EPP Y estar siempre atentos

11 CURSOS MARZO 2010 El colaborador KRCC…hace la diferencia

12 Uso de Extintores Ante emergencias de fuego… los colaboradores de KRCC estamos preparados, por ello se realizó la re- inducción de uso de Extintores a cargo de Mutual, para LEC y TRON

13 USO HYTORC En la senda de certificar a nuestros colaboradores en el buen uso de los equipos críticos, se realizó durante el mes de marzo, un curso teórico y práctico de Hytorc, al cual asistieron colaboradores de distintos talleres: TREC, TELE, THID y TIND

14 USO HYTORC

15 CONFECCIÓN DE INFORMES TÉCNICOS Curso realizado en la sucursal de Iquique, resultando altamente exitoso en su convocatoria y nivel de aprobación.

16 SOLDADURA AL ARCO Una completa certificación de soldadura tendrán algunos de nuestros compañeros de funciones de la sucursal de Santiago. Personal KRCC Santiago Suspendido por sismo

17 KAIZEN SDDSD La sucursal de Iquique, durante el mes de marzo contó con la realización del curso de introducción al KAIZEN, efectuada por Enrique Chateau

18 Negociación Colaborador del área comercial, ha iniciado un curso de especialización de sus competencias, las cuales influyen y complementan directamente sus funciones.

19 Durante marzo se realizó la 2° sesión del curso de líderes del GEMBA, el cual estuvo caracterizado por su metodología lúdica y estrategias. Líderes del GEMBA

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22 En marzo, la zonal de Iquique participó en curso de LOCTITE, siguiendo la misma formación que el año pasado fue brindada a la sucursal de Antofagasta. Herramientas Anaeróbicas

23 Colaboradores de la Zonal Antofagasta, Ingeniería y SGI, participan en una charla que trató temas medio ambientales y maneras de optimizar nuestros recursos cuidando nuestro planeta. Integración Sustentable

24 CURSOS DEL MES

25 Puente Grúa Continuando con la formación y certificación de competencias básicas, se coordina el curso para zonal Antofagasta y Santiago

26 Soldadura Este mes tendremos variados cursos de soldadura, en los que se incluyen: - TIG B para Taller Electrónico -MIG MAG para Taller de Santiago - Oxicorte para Taller de Soldadura Colaboradores de KRCC área Operativa – Antofagasta - Santiago

27 Análisis de Falla 3 Continuando con la formación de competencias técnicas, se coordina con CEIM, curso de Análisis de falla 3, destinado a técnicos de la Zonal Norte Zonal Antofagasta

28 Cilindro hidráulicos Formando Técnicos de excelencia en la línea hidráulica, se gestiona el curso de Cilindros Mayores y Menores ccon CEIM Zonal Antofagasta

29 Obra de Teatro Los valores y actitudes se desarrollan desde lo lúdico y emocional, para eso la zonal Santiago tendrá una actividad teatral centrada en fortaleceer valores. Personal KRCC Santiago

30 Líderes del GEMBA 3° Sesión Si tu estás participando en este programa, no olvides completar tu 3° desafío. Gerentes, Jefes, Supervisores

31 Bonus Track

32 Encuesta CLIMA HOLDING Se inició el proceso de evaluación de clima, pregunta a tu jefatura por la clave y participa:

33 Área SGI Promoviendo el Komatsu WAY…