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El apoyo psicosocial al defensor/a Programa de Protección Temporal.

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Presentación del tema: "El apoyo psicosocial al defensor/a Programa de Protección Temporal."— Transcripción de la presentación:

1 El apoyo psicosocial al defensor/a Programa de Protección Temporal

2 De dónde partimos -La Violencia Política puede provocar un Trauma: Choque emocional producido por una experiencia violenta, que deja una experiencia duradera, y supone una ruptura en la propia existencia -Reacción normal ante una situación anormal - Las consecuencias no son uniformes, no hay un modelo general

3 La Situación de Violencia -Experiencia violenta + Ideológica -Lo que hay que hacer no existe -Pueden alterar el conjunto de creencias esenciales -Cuando es colectiva: clima social de miedo, inseguridad, ansiedad -El Olvido como efecto ideológico: silencia colectivo como clima social

4 La Persona que ha sufrido Violencia Política -Síndrome de estrés post-traumático: Fisiológico, Cognitivo, Emocional - Ansiedad / Depresión -La Culpa: estigmatización del sobreviviente, clarividencia retrospectiva. Intento de dar sentido y control a algo que no lo tiene -Duelo: Cómo las personas hacen frente a las pérdidas, más difícil en situaciones de violencia política - Otros: desestructuración familiar, empeoramiento de condiciones de vida, niños/as...

5 Afrontamiento -NO: expresar emociones positivas, rumiar repettitivamente, apoyo social -SI: integrar emociones y evaluaciones, tomar distancia, aceptación y toma de control -SI: red de personas percibida como fuente de apoyo -- No hay afrontamientos buenos o malos, sólo útiles o no si son adaptativas a corto y medio plazo

6 La relación de apoyo -Reforzar y potenciar los mecanismos de afrontamiento -No patologizar; no centrarnos en la Víctima, sino en la Persona que sufre - Plantearnos: ¿cómo me sentiría yo? ¿estamos potenciando el control, o aumentando la sensación de vulnerabilidad? -Dignificar la ayuda, dotar de control, respeto cultural, no resolver ni definir el problema

7 La persona que apoya Mitos -Omnipotencia-Impotencia -Exaltación-Critiquismo - Sobreinvolucración-Distancia emocional - Confianza ingenua-Desconfianza excesiva Que pueden provocar - Agotamiento, sobreimplicación, frustración frente a expectativas, malestares internos en el grupo, falta de apoyo mutuo

8 La persona que apoya (2) Principio básico -Objetivos y capacidades realistas,; Implicado pero no implacable Qué hacer -Identificar dificultades - Reconocer estados emocionales -Definir tareas y evaluar, con comunicación interna -Crear espacios de reflexión y apoyo mutuo - Cuidarse

9 La persona que apoya (3) Habilidades, estrategias -Un ojo dentro y otro fuera - Ni juzgar ni justificar: comprender - La Comunicación: verbal/no verbal, la escucha, asertividad


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