El cansancio de los buenos

Presentación del tema: "El cansancio de los buenos"— Transcripción de la presentación:

1 El cansancio de los buenos
Dr. Roberto Almada ©

2 Definiciones Palabra inglesa tomada de la aeronáutica: es un cohete en desuso flotando en el espacio. El fatalismo que esta palabra contiene es una desventaja. Síndrome de desgaste que afecta a personas que trabajan en profesiones de ayuda. Se lo describe a través de tres compontentes

3 Los tres elementos del síndrome

4 Los tres elementos del síndrome
Fatiga crónica (hasta con la mera idea del trabajo), síntomas físicos difusos, desórdenes del sueño, propensión a enfermedades. Agotamiento emocional

5 Los tres elementos del síndrome
Negativismo, cinismo hacia colegas, sentimientos despreciativos hacia la gente a la que sirve, conducta evasiva, rutina estereotipada. Despersonalización

6 Los tres elementos del síndrome
Sentimiento subjetivo de fracaso e impotencia. Sentimiento predominante de sobrecarga e insuficiencia. Baja realización personal

7 Los tres elementos del síndrome
Agotamiento emocional Despersonalización Depresión Baja realización personal

8

9 ¿Quiénes son “los buenos” más afectados por este desgaste?
Personal del servicio de salud Docentes Sacerdotes, religiosos y agentes pastorales Políticos (con algunas características particulares) Asistentes sociales y voluntarios en ONG Pequeños empresarios Fuerzas de seguridad y personal del poder judicial Amas de casa ...

10 Fenómenos asociados Evitación de la acción y ausentismo
Desconexión afectiva con los usuarios con la consiguiente burocratización del servicio Disminuye la eficacia en el trabajo Intolerancia y agresividad Variados síntomas somáticos Diálogo interior negativo (inferioridad)

11 Las cuatro fases Entusiasmo idealista, con abuso de los propios límites. Estancamiento, resentimiento, victimismo. Frustración y culpabilización. Pérdida de compromiso hasta la apatía general.

12 Un estudio con 321 sacerdotes en la diócesis de Padua

13 Test corto para medir la propensión al desgaste (Trabajamos 20’)

14 Veamos los resultados….
Puntaje Riesgo de desaliento Recomendaciones 48-168 Bajo Tomar acciones preventivas Moderado Desarrollar un plan para corregir las áreas con problemas Alto Las acciones correctivas son vitales

15 ¡Muchas Gracias!