Crédito Personal con Cobranza Delegada

Presentación del tema: "Crédito Personal con Cobranza Delegada"— Transcripción de la presentación:

1 Crédito Personal con Cobranza Delegada
Empresas Privadas

2 Características Este programa tiene la intención de ofrecer opciones de financiamiento a “empleados de base” de empresas que previamente hayan celebrado un Convenio de Colaboración con Banco Inbursa. No es necesario que la empresa disperse la nómina con Inbursa, sin embargo si se requiere que la empresa retenga del pago de nómina del empleado, la amortización correspondiente al crédito ya sea quincenal o mensualmente y haga entrega de estos recursos al Banco. Es decir, la cobranza del crédito se hace de manera “Delegada” a la empresa.

3 Empresas sujetas al Programa
• Empresas sujetas a autorización de Comité de Crédito • Compañías financieramente sólidas • Se excluyen giros de alta rotación a nivel empleado como: Call Centers, Maquiladoras, Constructoras, Talleres, etc. • Firmar Convenio de Colaboración • Compromiso de retener las amortizaciones directamente del pago de nómina

4 Condiciones Empresas Privadas
Acreditados: Empleados de base con antigüedad mínima de un año en el empleo, edad máxima de 65 años y que cumplan con las políticas de autorización por crédito de Inbursa Destino de Crédito: Necesidades de Liquidez Plazo: 12, 24, 36 y 48 meses Crédito Disponible: Hasta 5 meses de sueldo neto topado hasta $250,000 1 año de antigüedad = 3 meses de sueldo neto 2 años de antigüedad = 4 meses de sueldo neto 3 años o más de antigüedad = 5 meses de sueldo neto Tasa Ordinaria: 27.6% IVA incluido CAT*: 27.1% Sin IVA Amortización - Capital: - Intereses: Fijas con un mes de gracia (el primero) Quincenal Garantía: Garantía de Cobro en su caso contra liquidación o finiquito Dispersión del Crédito: Únicamente en cualquier cuenta bancaria a nombre del Acreditado Comisión por Apertura: No Aplica Cobranza: Retención vía descuento de nómina delegada a la empresa que dispersa la nómina *Costo Anual Total para fines informativos y de comparación exclusivamente. Fecha de cálculo 08/Enero/2010

5 Ejemplos Pago por cada $1,000 de Crédito: A 12 meses $48.01
Pagos quincenales por un Crédito de $20,000

6 Documentos necesarios para análisis de Línea de Crédito
3 Últimos estados financieros dictaminados Carta solicitud de línea con los siguientes datos: Número de empleados* Importe de dispersión mensual de nómina Porcentaje de rotación anual * Plantilla Mínima 250 empleados

7 Documentos para firma de Convenio
Se deberá anexar al Convenio de Colaboración los siguientes documentos para su firma: 1.Acta Constitutiva 2.Reglamento Interno 3.RFC de Empresa 4.Comprobante de Domicilio Fiscal 5.Nombramiento 6.Poderes 7.Identificación Oficial de Apoderado

8 Requerimientos y Beneficios para el Asesor
Proporcionar Calendario de la Empresa con fechas de Recepción de Documentos para programar descuentos al empleado. Entregar Layout y expedientes en Oficina o área de Créditos Personales para trámite de Crédito Tramitar con la Empresa la entrega y aplicación de archivos con importes a retener Estar pendiente de que la Empresa deposite las Retenciones a la Cuenta asignada por el Banco Solicitar a la Empresa listado para aplicar importes retenidos correspondientes al deposito BENEFICIOS Comisión del 1% por crédito otorgado Puntos PAI 1500 por contrato

9 Documentos que forman un Expediente
Para Tramitar el Otorgamiento de un Crédito se requieren los siguientes Documentos: Solicitud – Contrato Copia de Identificación Oficial Copia de Comprobante de Domicilio Últimos 4 recibos de Nómina Estado de Cuenta (documento que contenga cuenta CLABE de 18 dígitos) Cotización Firmada

10 Flujo Operativo INICIO Solicita al Asesor Financiero realice tramité para otorgamiento de Crédito Personal. Calcula Monto Máximo de Crédito, considerando los recibos de pago del mes anterior y toma el monto más bajo. . Se genera cotización y se entrega al cliente. Entrega expediente y cotización firmada al Asesor Financiero o ejecutivo FIN Genera archivo layout para alta de créditos envía e mail y entrega archivo de expedientes al área de Créditos Personales Recibe e mail y expedientes, valida archivo y documentos y si la información es correcta tramita depósito a quedar en 48hrs. ¿Cliente acepta cotización de crédito? Envía por correo electrónico al asesor financiero el detalle de los depósitos realizados. Entrega archivo a la empresa para programar descuentos. Entrega a la sucursal los expedientes que correspondan a su promotoría. Realiza las retenciones correspondientes y notifica al Asesor el detalle depositado a la cuenta de Inbursa de acuerdo al calendario de pagos. Entrega al Asesor Financiero el archivo de detalle con el importe depositado. Notifica al área de Créditos Personales el depósito y envía por correo electrónico el detalle recibido de la empresa Recibe archivos y valida que los documentos sean correctos a la solicitud. Recibe notificación de deposito y listado y procede la aplicación en sistema. Envía al asesor el resultado de la aplicación. Envía por valija expedientes al área de Créditos Personales e mail número de guía. ASESOR FINANCIERO / EJECUTIVO CRÉDITOS PERSONALES ASESOR FINANCIERO CLIENTE SI NO NOTA1. Cliente entregara: contrato de crédito, copia de IFE o pasaporte vigente, comprobante de domicilio, Estado de cuenta bancario con"clabe", recibos de nómina. NOTA 2. El correo al cual enviara la información es: SUCURSAL / PROMOTORÍA EMPRESA