PLAN DE MEJORAMIENTO TUNUNGUÁ BOYACÁ HERNANDO ORTIZ RIVERA COGESTOR SOCIAL.

Presentación del tema: "PLAN DE MEJORAMIENTO TUNUNGUÁ BOYACÁ HERNANDO ORTIZ RIVERA COGESTOR SOCIAL."— Transcripción de la presentación:

1 PLAN DE MEJORAMIENTO TUNUNGUÁ BOYACÁ HERNANDO ORTIZ RIVERA COGESTOR SOCIAL

2 RESALTANDO SU BUEN DESEMPEÑO EN EL MANEJO DE PROGRAMAS QUE BENEFICIAN A LAS FAMILIAS MAS POBRES DE NUESTRO PAÍS PRESENTA SU GRAN INTERÉS POR MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA BUSCANDO IGUALDAD DE CONDICIONES EN LA POBLACIÓN. COMO CGS NECESITAMOS DE SU APOYO EN LA PARTE PRESENCIAL PARA LOGRAR DARLE EL AUGE QUE LA ESTRATEGIA SE MERECE EN NUESTRO MUNICIPIO DIFUNDIENDO CREDIBILIDAD DE LA MISMA, FORMANDO FAMILIAS AUTO SOSTENIBLES. ACCION SOCIAL

3 ES UNA ESTRATEGIA LIDERADA POR EL GOBIERNO NACIONAL PARA CONTRIBUIR A QUE LA POBLACIÓN MAS POBRE DE COLOMBIA Y LA DESPLAZADA POR LA VIOLENCIA SUPEREN LA POBREZA. ES EL MECANISMO CENTRAL PARA CUMPLIR AMPLIAMENTE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO

4 OBJETIVO GENERAL MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS FAMILIAS EN SITUACIÓN DE POBREZA EXTREMA Y EN SITUACIÓN DE DESPLAZAMIENTO A TRAVÉS DE UN PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO PARA LA CONSECUCIÓN DE UNOS LOGROS BÁSICOS DE CALIDAD DE VIDA.

5  Perdida de la información en los DMC  En cuanto a la estructura de las preguntas pienso que se debe modificar algunas como la Nutrición ya que todos los que viven en el hogar comen lo mismo y por ende hay que diligenciar la misma pregunta a todo el núcleo familiar.  Para nuestro Municipio el impacto de la estrategia fue tomada como un programa más del Gobierno y las expectativas de las familias es que nos van a dar, lo cual ha sido dura tarea el concientizar a las familias beneficiarias de lo que en realidad es la estrategia.  La plataforma de internet ha presentado ciertas dificultades en el trafico y recepción de la información al momento de realizar sincronizaciones.

6  Unificación de criterios con respecto a los lineamientos en la presentación de formatos de cuentas de cobro  Cumplir con las fechas establecidas para el pago oportuno de los cogestores, con el fin de motivar el trabajo realizado por los mismos.  Bases de datos desactualizadas  Falta programas institucionales para las personas discapacitadas

7  Nuestro operador UPB a pesar de las dificultades ha cumplido.  La dicha y la ilusión de las familias por pertenecer a la estrategia.  Las ganas de salir adelante que tienen las familias.

8 METAS

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10  Mejorar las condiciones laborales y generación de ingresos por medio de capacitaciones e incentivando a las familias para que desarrollen su potencialidad y se desempeñen en el campo laboral.  Establecer proyectos productos con cada una de las familias beneficiarias de la estrategia

11  Mejorar la calidad de vida de las familias en cuanto a las condiciones en la que viven y las necesidades que sufren.  Vincularlas a programas de mejoramiento de vivienda  Ayudar y gestionar en la legalización de sus predios

12  Desarrollar talleres de orientación nutricional en los cuales se le enseñe a las familias la importancia de una alimentación balanceada, normas de higiene y la preparación adecuada de algunos alimentos.  Incentivar a la comunidad para implementar una huerta casera o proyectos productivos y así disminuir costos en la canasta familiar.

13  Realizar actividades con las diferentes entidades como lo son: la Personería Municipal, Comisaría de Familia y Centro de Salud:  Talleres sobre derechos y deberes del ser humano.  Fomentar charlas educativas sobre violencia intrafamiliar, alcoholismo y desnutrición.  Recalcar la importancia de acudir a estas entidades y denunciar cualquier tipo de abuso o violación de los derechos humanos.