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INSTITUTO SUPERIOR DE COMERCIO “JOSÉ MENÉNDEZ” MÓDULO GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS PROFESORA: SRA. ANGÉLICA UYEVICH BARRIENTOS 2011.
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Las buenas noticias a través de informaciones realizadas por el gobierno de Chile, han sido divulgadas por todos los medios de comunicación, lo que ha logrado que toda mujer conozca por lo menos los titulares, y pueda preguntar de qué se trata y cómo puede obtener dicho beneficio.
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María Josefina Rojas Cárcamo, tiene 4 hijos, el mayor de 17 años y el menor de 10, ella trabaja en una tienda, en el departamento de juguetería.
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Cumple 60 el año 2010, en el mes de agosto, sabe que está lista para jubilar, pero no entiende bien lo del bono por hijo de la reforma previsional, le pregunta a una amiga y esta no sabe responder
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Acude al departamento de personal de su empresa, donde usted trabaja y le hace la siguiente consulta:
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Es una bonificación por hijo nacido vivo o adoptado. Deberán acreditar residencia en el país por un período no inferior a 20 años, continuos o discontinuos, contados desde que hayan cumplido 20 años de edad, y cuatro años de residencia en los últimos cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
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Tienen derecho a esta bonificación tanto las madres biológicas como las adoptivas, que se pensionen a partir del 01 de julio de 2009. Las mujeres pensionadas antes de esta fecha no tendrán derecho a este bono. Tendrán derecho a un bono por cada hijo nacido vivo las mujeres afiliadas al sistema de AFP, las beneficiarias de una pensión básica solidaria de vejez y las que sin ser afiliadas a algún régimen previsional perciban una pensión de sobrevivencia en el Sistema de AFP o en el INP.
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No, este beneficio debe solicitarse a los 65 años en el Instituto de Previsión Social (IPS).
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