Empresas Temas ¿Qué es una empresa? Finalidades Teoría de Adam Smith

Presentación del tema: "Empresas Temas ¿Qué es una empresa? Finalidades Teoría de Adam Smith"— Transcripción de la presentación:

1 Empresas Temas ¿Qué es una empresa? Finalidades Teoría de Adam Smith
Tipos de empresas. organigrama

2 ¿Qué es una empresa? Una empresa es una organización industrial hecha por personas y para personas con fines económicos tanto para los creadores de dicha industria como para los empleados que son contratados para atender y administrar las necesidades requeridas del lugar.

3 Las finalidades de una empresa
Finalidad económica externa :es cuando la empresa brinda servicios y bienes para satisfacer las necesidades que la sociedad requiera. Finalidad económica interna: Es la obtención de un valor agregado para la manutención de los integrantes de la empresa , que tiene como beneficio el abrir la oportunidad de nuevas inversiones como la creación de nuevos empleos Finalidad social externa: Es la contribución del pleno desarrollo social no solo económico si no también a la contribución de valores sociales y personales. Finalidad social interna: es la contribución con la empresa y sus integrantes en pleno desarrollo.

4 Tipos de empresa Existen varios tipos de empresas que se clasifican según la actividad que realicen o puede ser la procedencia de donde obtienen su capital y el nivel en el que se desarrollan pero solo presentaremos las dimensiones en la que se clasifica una empresa es decir por la cantidad de personas que lo administran o como se maneja su economía. Micro-empresas: si lo manejan o posee menos de 10 trabajadores. Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores. Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores. Multinacional: si posee ventas internacionales. Según su ámbito de actuación

5 Teoría de Adam Smith Para Adam Smith una empresa es una organización que permite la racionalización de las formas de producción, además de permitir que los recursos se encuentre y permiten la división del trabajo.

6 Organigrama Los organigramas tienen un gran uso en las empresas como uso de las representación de las estructuras que hay en ellas pues explican muchas veces como están conformados los departamento y sus estructuras a si como las personas que dirigen ciertas áreas. Ejemplo: Gerente Piso 3 empleados Piso 2 Departamento de electrónica Departamento de calzado Piso 1 Departamento de damas