Maneras de Obtener la Residencia Permanente en los EEUU Por James D. Prappas Socio Jackson Walker L.L.P. Houston, Texas Seminario Sobre Cómo Establecer.

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1 Maneras de Obtener la Residencia Permanente en los EEUU Por James D. Prappas Socio Jackson Walker L.L.P. Houston, Texas Seminario Sobre Cómo Establecer Una Empresa En Texas Oficina del Gobierno del Estado de Texas en México México, D.F. 26 de Agosto de 2010

2 Panorama  Varias posibilidades – Existen varias maneras de obtener la residencia permanente  Corto y largo plazo  Consideraciones sobre la familia – hijos y padres

3 Desarrollar la Estrategia  La ley de migración de los EEUU es compleja  Clave - La coordinación entre visas temporales y permanentes  Existen más de 20 categorías de visas temporales, la mayoría relacionadas con los negocios  Residencia Permanente  Familia  Empleo  Otras categorías, incluyendo rifa de visas  Vivimos en una economía global y es importante estar preparados para el futuro

4 Opciones para la Familia  Sistema de preferencias  Límite anual y demoras – http://travel.state.gov/visa/bulletin/bulletin_1360.html http://travel.state.gov/visa/bulletin/bulletin_1360.html  Solicitud de padres, cónyuges e hijos de ciudadanos de los EEUU

5 Ciudadanía de los EEUU  Varias maneras de obtenerla: (i) por nacimiento en los EEUU; (ii) por naturalización; y (iii) por parentesco (padres, abuelos o bisabuelos)  Investigación sobre parentesco para determinar si existe la posibilidad de obtener la ciudadanía por medio de padres, abuelos o bisabuelos  Otras consideraciones

6 Residencia Permanente Por Visas de Trabajo  Cinco categorías  Cada categoría tiene sus propios requisitos  Procedimiento y número de visas disponibles  Coordinación con visas temporales y renovación

7 Visas de Trabajo (cont.)  Ejecutivo o gerente multinacional  Requisitos •Relación corporativa entre la entidad Mexicana y la de EEUU – pariente, subsidiaria, filial o sucursal •Haber trabajado en México como ejecutivo o gerente por 1 año entre los últimos 3 años •Trabajar en los EEUU como ejecutivo o gerente

8 Visas de Trabajo (cont.)  Ejecutivo o gerente multinacional [1ra. preferencia]  Consideraciones •Vigencia de la entidad EEUU por un año o más •Capacidad para pagar el sueldo •Si el empleado es gerente común o gerente funcional  Procedimiento y plazo

9 Visas de Trabajo (cont.)  Profesionista con Estudios de Posgrado [2da. preferencia]  Consideraciones •Requiere oferta de trabajo •Disponibilidad de visas •Nivel de educación  Procedimiento y plazo

10 Visas de Trabajo (cont.)  Profesionista con Carrera [3ra. preferencia]  Consideraciones •Requiere oferta de trabajo •Disponibilidad de visas •Nivel de educación  Procedimiento y plazo

11 Visas de Trabajo (cont.)  Inversión de $1 millión USD ó $500,000 USD [5ta. Preferencia – EB5]  Consideraciones •Individualmente o a través de un “centro regional” •Variedad de opciones de inversión  Asuntos legales

12 Visas de Trabajo (cont.)  Inversión [5ta. preferencia]  $1M USD de inversión  Visas disponibles (10,000 por año)  $500,000 USD de inversión en una “targeted employment area” •Visas disponibles (3,000 por año – parte de las 10,000 por año)  $1M USD de inversión en un “centro regional”

13 Visas de Trabajo (cont.)  Inversión [5ta. preferencia]  Requisitos •El solicitante ha invertido o está invirtiendo •Beneficio para la economía de los EEUU •Emplear a 10 personas autorizadas para trabajar en los EEUU •Visas disponibles (10,000 por año)  El solicitante no tiene que trabajar, pero sí debe tomar ciertas decisiones

14 Visas de Trabajo (cont.)  Inversión [5ta. preferencia]  Procedimiento •Determinar qué tipo de inversión •Cumplir con los requisitos •Presentar solicitud I-539  Decisión sobre “residencia condicional” •Residencia permanente por 2 años •Obligación de presentar solicitud I-826  Decisión sobre “residencia permanente”

15 Visas de Trabajo (cont.)  Inversión [5ta. preferencia]  Observaciones  Equipo  Corto y largo plazo

16 Residencia Permanente  Duración de la Residencia Permanente  Pasos a Seguir  Mantener la Residencia Permanente  Abandonar la Residencia Permanente  ¿Ciudanía de los EEUU?

17 Conclusiones  Estar preparados para el futuro  Sistema dinámico de leyes migratorias  Las consecuencias de las decisiones migratorias afectan tanto a los negocios como a los individuos ¿Preguntas? James D. Prappas Jackson Walker LLP 1401 McKinney, Ste 1900 Houston, Texas 77010-4008 713-752-4298 – Tel. 713-752-4221 – Fax. jprappas@jw.com www.jw.com