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MERCADO DE TRABAJO www.cncs.com.uy. Mercado de Trabajo POBLACIÓN TOTAL URBANA MENOR DE 14 AÑOS MAYOR DE 14 AÑOS (P.M.14) INACTIVA ACTIVA (P.E.A.) DESOCUPADA.

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1 MERCADO DE TRABAJO

2 Mercado de Trabajo POBLACIÓN TOTAL URBANA MENOR DE 14 AÑOS MAYOR DE 14 AÑOS (P.M.14) INACTIVA ACTIVA (P.E.A.) DESOCUPADA (DES) OCUPADA (OCUP) TASA ACTIVIDAD = P.E.A/P.M.14 TASA DE EMPLEO = OCUP/P.M.14 TASA DE DESEMPLEO = DES/ P.E.A. Definiciones

3 Fuente: INE Mercado de Trabajo en Uruguay

4 Fuente: INE Mercado de Trabajo en Uruguay ¡el desempleo es privado!

5 Salario trabajadores Oferta de trabajo Demanda de trabajo Salario de equilibrio Mercado de Trabajo

6 Salarioº trabajadores Oferta de trabajo Demanda de trabajo Mercado de Trabajo en Uruguay Salario fijado Salario de equilibrio

7 Salarioº trabajadores Oferta de trabajo Demanda de trabajo Mercado de Trabajo en Uruguay desempleo Salario de equilibrio Salario fijado

8 LEYES DE HICKS Y MARSHALL 1.La elasticidad de la demanda de trabajo tiende a ser mayor en el largo plazo. 2.La elasticidad de la demanda de trabajo será mayor, en general, para los obreros no especializados. 3.La elasticidad de la demanda de trabajo será mayor para los obreros que para los empleados administrativos (similar) 4.La elasticidad de la demanda de trabajo de un sector puede estar influida por lo que ocurra en otro sector (política económica) 5.Ante la existencia de salarios mínimos por encima del de equilibrio, a mayor elasticidad de la demanda de trabajo, mayor desempleo. 6. A mayor elasticidad de la demanda de trabajo, menor poder sindical.

9 LEYES DE HICKS Y MARSHALL 6.1 El poder sindical es mayor en actividades con demanda inelástica 6.2 El poder sindical es mayor a nivel agregado que a nivel de empresa 6.3 El poder sindical es mayor en el corto plazo que en el largo plazo 6.4 El poder sindical aumenta cuando existe restricción en el uso de los factores alternativos. LOS ESCAPES DEL MERCADO: COMPETENCIA DE SECTORES MÁS FLEXIBLES, INFORMALIDAD Y DESEMPLEO Corolarios de la sexta ley

10 Uruguay hasta 2008 Crecimiento de precios de materias primas Crecimiento de términos de intercabmio (excepto petróleo) Tasas de interés internacionales decrecientes Crecimiento de exportaciones (en valores, no en volúmenes) Crecimiento de Producto, empleo y salarios Presiones inflacionarias (causas internas y externas) Caída del tipo de cambio (incrementa más la demanda interna) Política monetaria deprime más el dólar, exacerba consumo Aumento de gasto público procíclico. Ante amenazas de pérdida de recaudación siempre se piensa en más impuestos sustitutivos, nunca en menores gastos.

11 Uruguay Incertidumbre mercados internacionales Precio de materias primas Eventual enlentecimiento de exportaciones ahora también en valores Crecimiento por demanda interna no sostenible Inflación (presiones contrapuestas) Eventual problema fiscal Rendición de cuentas 2008: última oportunidad de aplicar políticas anticíclicas. ¿Dónde está la regla fiscal? Mayor presión fiscal y efecto demostración del sector público Problemas endémicos de competitividad Problemas de inserción internacional: comercio e inversión

12 Índice de Competitividad Global 1. Instituciones 2. Infraestructura 3. Macroeconomía 4. Salud y educación primarias 5. Educación superior y formación 6. Eficiencia de mercados 7. Disponibilidad tecnológica 8. Sofisticación de los negocios 9. Innovación Básicas De innovación De eficiencia

13 Índice de Competitividad Global (131 países) ICG Cambios respecto al B á sicosEficienciaInnovaci ó n Suiza EEUU Alemania Reino Unido Chile Costa Rica China Brasil Argentina Uruguay Venezuela

14 Muchas gracias


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