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Curso Taller de Fortalecimiento Ético
Nivel II Tema VI Liderazgo
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¿Qué es liderazgo? Proviene del inglés lead: Guiar o conducir Es la capacidad de influenciar en otras personas para lograr un objetivo común.
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¿Qué es liderazgo? Es el proceso de movilizar personas hacia el logro de metas compartidas, innovadoras y trascendentes que contribuyan al desarrollo de las personas, de sí mismo y del entorno.
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Nace o se hace Hay ciertos talentos con los que una persona nace que hacen más fácil el liderazgo: sentirse seguro, tener una personalidad fuerte o un carisma natural. Sin embargo, estudios científicos han comprobado que el liderazgo puede ser enseñado y aprendido.
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¿Qué hace un líder? Marca el rumbo hacia donde se debe dirigir el grupo u organización. Coordina los necesario para alcanzar los objetivos Motiva e inspira todos y cada uno de los integrantes del grupo u organización.
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Características Se conoce y valora lo que hace.
Posee inteligencia emocional. Administra adecuadamente sus recursos. Es un ejemplo por su comportamiento ético. Es innovador, arriesgado, perseverante y proactivo.
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Tipos Ausente: Demora la toma de las decisiones.
Vertical o autoritario: Impone sus decisiones. Transaccional: Discute lo que hay que hacer. Transformador: Motiva y moviliza a las personas, genera creencias y promueve valores.
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Gerente o líder Gerente Líder Autoridad Buena voluntad Inspira miedo
Inspira confianza Sabe como se hacen las cosas Enseña como se hacen las cosas Dice: ¡Haga! Dice: ¡Hagamos! Las personas son fichas Las personas son personas Llega a tiempo Está antes Asigna tareas y corrige Es un ejemplo
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“El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga lo que quieres hacer porque quiere hacerlo.” Dwight Eisenhower
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