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1 Tema VI Liderazgo Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II.

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Presentación del tema: "1 Tema VI Liderazgo Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II."— Transcripción de la presentación:

1 1 Tema VI Liderazgo Curso Taller de Fortalecimiento Ético Nivel II

2 2 Proviene del inglés lead: Guiar o conducir Es la capacidad de influenciar en otras personas para lograr un objetivo común. ¿Qué es liderazgo?

3 3 Es el proceso de movilizar personas hacia el logro de metas compartidas, innovadoras y trascendentes que contribuyan al desarrollo de las personas, de sí mismo y del entorno. ¿Qué es liderazgo?

4 4 Nace o se hace Hay ciertos talentos con los que una persona nace que hacen más fácil el liderazgo: sentirse seguro, tener una personalidad fuerte o un carisma natural. Sin embargo, estudios científicos han comprobado que el liderazgo puede ser enseñado y aprendido.

5 5 ¿Qué hace un líder? Marca el rumbo hacia donde se debe dirigir el grupo u organización. Coordina los necesario para alcanzar los objetivos Motiva e inspira todos y cada uno de los integrantes del grupo u organización.

6 6 Características Se conoce y valora lo que hace. Posee inteligencia emocional. Administra adecuadamente sus recursos. Es un ejemplo por su comportamiento ético. Es innovador, arriesgado, perseverante y proactivo.

7 7 Tipos Ausente: Demora la toma de las decisiones. Vertical o autoritario: Impone sus decisiones. Transaccional: Discute lo que hay que hacer. Transformador: Motiva y moviliza a las personas, genera creencias y promueve valores.

8 8 Gerente o líder GerenteLíder AutoridadBuena voluntad Inspira miedoInspira confianza Sabe como se hacen las cosas Enseña como se hacen las cosas Dice: ¡Haga!Dice: ¡Hagamos! Las personas son fichasLas personas son personas Llega a tiempoEstá antes Asigna tareas y corrigeEs un ejemplo

9 9 El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga lo que quieres hacer porque quiere hacerlo. Dwight Eisenhower


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