DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO

Presentación del tema: "DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO"— Transcripción de la presentación:

1 DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO
Tesis previo a la obtención del título de Ingeniera en Finanzas y Auditoria CPA

2 Econ. Francisco Carrasco
Tema: Creación de un fondo de jubilación para los empleados de la empresa The Tesalia Springs Company S.A. Autora: Alexandra Calderón Director: Econ. Francisco Carrasco Codirector: Dr. Luis Tipán

3 The Tesalia Springs Company.
LA EMPRESA The Tesalia Springs Company S.A. compañía cuyo objeto es la industrialización y explotación de aguas, aguas minerales, gas carbónico y hielo seco y la producción de bebidas. The Tesalia Springs Company.

4 PRODUCTOS

5 DIRECCIÓNAMIENTO ESTRATÉGICO
Satisfacer necesidades de los consumidores con productos de la más alta calidad, elaborados con agua mineral pura de fuente ecuatoriana en un ambiente de buen trabajo, productividad, innovación y profesionalismo, generando beneficios para la Compañía y la comunidad Una empresa por siempre líder, sólida y confiable; reconocida por la pureza natural y calidad de sus productos y que con actitud profesional e innovadora mantiene su tradición de excelencia nacional, con proyección internacional Misión Visión

6 REQUERIMIENTOS DE AHORRO
Diseñar un Fondo de Jubilación cuya implementación asegure una buena calidad de vida para los empleados The Tesalia Springs Company al finalizar su vida laboral. Objetivo General

7 AHORRO JUBILACIÓN Jubilación Culminación vida laboral
Prestaciones que tienen la finalidad de solventar un status de vida que las personas adquieren en base al esfuerzo de su etapa productiva AHORRO

8 BENEFICIARIOS Empleados 2,512 Años de servicio De 0 a 5 años 1,050
748 Más de 10 años 714 Sexo Masculino 2,250 Femenino 262 Edad De 18 a 30 años 1,511 De 31 a 50 años 761 De 50 a 65 años 205 Más de 65 años 35

9 ENCUESTA

10 ANÁLISIS DE RESULTADOS
US$ 639 Sueldo promedio

11 ANÁLISIS DE RESULTADOS
US$ 59,81 Capacidad de ahorro

12 ANÁLISIS DE RESULTADOS
US$ 48,91 Aporte promedio

13 PROPUESTA DEL FONDO DE JUBILACIÓN
Seguridad Rentabilidad Liquidez Lineamientos para la conformación del fondo

14 PROPUESTA DEL FONDO DE JUBILACIÓN
Préstamos a los empleados Seguro Médico Servicios que ofertará el fondo

15 CONFORMACIÓN DEL FONDO
Ingresos

16 CONFORMACIÓN DEL FONDO
Egresos

17 CONFORMACIÓN DEL FONDO
Conciliación ingresos netos

18 CONFORMACIÓN DEL FONDO
Rendimientos futuros

19 CONFORMACIÓN DEL FONDO
Capacidad de prestaciones

20 CONFORMACIÓN DEL FONDO
Rendimiento en servicios prestados

21 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
El establecimiento de un fondo de inversión es una alternativa para viabilizar esta posibilidad, propiciando y administrando el ahorro que permitirá a los socios, en un determinado plazo, disponer de cierta cantidad de dinero que les permita solventar sus gastos una vez culminada su etapa laboral. Concluisión 1

22 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Luego de realizar las cuantificaciones y el análisis respectivo sobre los posibles ingresos, egresos y utilidades que se generarían con la inversión de los valores que se van acumulando, se estableció que, conformar el fondo en base al aporte realizado por los empleados promedio es suficiente para generar una pensión digna en el futuro Concluisión 2

23 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Implementar el Fondo de Jubilación para los empleados de la empresa Tesalia Springs Company, como mecanismo de ahorro para su vida futura conforme el plan diseñado en este trabajo. Recomendación 1

24 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Socializar los beneficios económicos y las ventajas que presenta este modelo, al ahorrar e invertir a través del fondo de inversión en portafolios que incluirán los diferentes productos financieros que se negocian en el mercado de valores, y participar de las utilidades que este manejo generaría. GRACIAS Recomendación 2