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Todos los empleados de PepsiCo son responsables de actuar con ética y conforme al Código de conducta. Si ve o escucha algo que considere ilegal o una violación.

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Presentación del tema: "Todos los empleados de PepsiCo son responsables de actuar con ética y conforme al Código de conducta. Si ve o escucha algo que considere ilegal o una violación."— Transcripción de la presentación:

1 Todos los empleados de PepsiCo son responsables de actuar con ética y conforme al Código de conducta. Si ve o escucha algo que considere ilegal o una violación del Código de conducta... ¡Denúncielo! Debe informar sobre sus dudas a su supervisor o al representante de Recursos Humanos. También puede utilizar la línea Speak Up. Tiene la opción de mantener el anonimato si lo desea. La política de PepsiCo protege contra represalias a los empleados que denuncien de buena fe una situación preocupante. La línea Speak Up debe utilizarse para informar sobre abusos laborales y conductas inapropiadas de los empleados. Algunos ejemplos son: Falta de precisión de los registros financieros Irregularidades en la contabilidad Sobornos, comisiones clandestinas y pagos ilegales Conducta delictiva Discriminación Manipulación de productos Riesgos de seguridad Acoso sexual Robo o fraude Violencia en el lugar de trabajo Si tiene dudas o preguntas sobre otros temas que no sean conductas inapropiadas de los empleados, póngase en contacto con su supervisor o con el representante de Recursos Humanos. Desde México, llame al También puede comunicarse con la línea Web de Speak Up en https://speakup.eawebline.com Anónimo. Gratuito. Disponible las 24 horas

2 Para llamar a la línea telefónica Speak Up, siga las instrucciones que se encuentran debajo para el país desde el que llama: Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico Argentina Australia Bélgica Brasil Chile China – Norte China – Sur Colombia ChipreUse la operadora internacional para realizar una llamada por cobrar a EE.UU. al República Dominicana Ecuador (Andinatel) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Ecuador (Pacifictel) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Egipto (El Cairo) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Egipto (fuera de El Cairo) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Alemania Grecia GuatemalaUse la operadora internacional para realizar una llamada por cobrar a EE.UU. al Hong Kong (Hong Kong Telecom) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Hong Kong (New World Telecom) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Hungría India Irlanda Israel Italia Japón Jordania *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Malasia México Los Países Bajos Noruega Perú Filipinas Polonia Portugal Rumania *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Rusia (Moscú) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Rusia (San Petersburgo) *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Rusia (resto del país) *Marque 8 para tono y luego el código de acceso Luego marque Arabia Saudita *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Singapur Sudáfrica España SuizaUse la operadora internacional y realice una llamada por cobrar de EE.UU. al Taiwán *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono marque Tailandia Turquía *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Emiratos Árabes Unidos *Marque el código de acceso de AT&T Después del tono, marque Reino Unido Uruguay VenezuelaUse la operadora internacional para realizar una llamada por cobrar a EE.UU. al *Estos países cuentan con el servicio AT&T Direct. Para llamar a Speak Up, marque el "código de acceso" de AT&T indicado para su país. Después del breve saludo en inglés de AT&T, seguido de un tono similar al sonido bong, marque el número gratuito de Speak Up para conectarse a la línea Speak Up. Por favor, tenga paciencia. Un operador atenderá su llamada en su lengua materna. Para países no incluidos en la lista Use la operadora internacional y llame por cobrar a EE.UU. al (12-07)


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