INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2009

Presentación del tema: "INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2009"— Transcripción de la presentación:

1 INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2009
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2009 ENERO 2010

2 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DIRECTORIO AGR. ABELARDO ESCOBAR PRIETO SECRETARIO DE LA REFORMA AGRARIA LIC. ROCENDO GONZÁLEZ PATIÑO PROCURADOR AGRARIO ING. EVERARDO PADILLA LÓPEZ SECRETARIO GENERAL LIC. JAVIER BECERRA PEDROTE DIRECTOR DE CAPACITACIÓN

3 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN CONTENIDO Introducción 2 Capacitación desde oficinas centrales 3 III. Ejecución del programa 4 IV Comparativo presupuestal 9 V Seguimiento a convenios 10 -CDI -ILCE -ITESM VI. Comité de Integridad y Transparencia 13 Resultados en la Estructura Territorial 1

4 ASISTENCIAS EN LOS EVENTOS DE CAPACITACIÓN ESTRUCTURA TERRITORIAL
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN I. INTRODUCCIÓN La capacitación del personal es la mejor inversión que puede hacer una institución para hacer más eficaces y eficientes sus servicios, pero además para hacerlos más humanos, cercanos a las necesidades del público usuario. Durante el año 2009 la Procuraduría Agraria realizó las tareas de capacitación mediante dos componentes, el programa que se promueve y ejecuta desde Oficinas Centrales (OC); y los diferentes Programas Estatales que están adecuados a las necesidades que se tienen en cada entidad en toda nuestra Estructura Territorial (ET). El gran total de asistencias a eventos de capacitación asciende a 17,150 ASISTENCIAS EN LOS EVENTOS DE CAPACITACIÓN AÑO ESTRUCTURA TERRITORIAL OFICINAS CENTRALES TOTAL 2007 11,380 473 11,853 2008 13,250 943 14,193 2009 15,175 1,975 17,150 17,150 14,193 11,853 Estructura Territorial Estructura Territorial Estructura Territorial 15,175 13,250 11,380 Oficinas Centrales Oficinas Centrales Oficinas Centrales 473 943 1,975 2007 2008 2009 2

5 II. CAPACITACIÓN DESDE OFICINAS CENTRALES
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN II. CAPACITACIÓN DESDE OFICINAS CENTRALES La Dirección de Capacitación como parte de su Programa Anual 2009, independiente de los programas que se realizan en cada estado, organizó eventos con un total de asistencia de 8,443 personas, de los cuales 2,293 fueron de manera presencial; 5,244 por videoconferencias y 906 en capacitación en línea a través del Centro Comunitario de Aprendizaje y de E-learning. De este total de asistencias, 1,975 corresponden a servidores públicos de Oficinas Centrales y 6,468 de las Delegaciones. +58.6% +827% 3

6 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN III. EJECUCIÓN DEL PROGRAMA En el periodo se realizaron 106 eventos de capacitación, entre cursos presenciales, talleres, conferencias, videoconferencias, capacitación en línea y recorridos culturales; logrando acumular 59,737.5 horas/capacitando. Algunos de los temas tratados fueron: Historia de México, sensibilización en materia indígena, pensamiento crítico y creativo, actualización secretarial, calidad en el servicio, inducción básica en materia agraria, entre otros. REUNIONES REUNIONES ESPECIALIZADAS REALIZADO TOTAL DE CAPACITANDOS DURACIÓN EN HORAS FECHA TOTAL HORAS CAPACITANDO 3ª. Reunión nacional de delegados 32 24 27 a 29 de octubre 768 h/c Taller nacional para delegados 14 y 15 diciembre Primera capacitación nacional para jefes de residencia 125 27 4 al 6 marzo 3,375 h/c 2a Reunión nacional de actualización jurídica Grupo 1: 116 47 13 al 15 de julio 5,452 h/c Grupo 2: 77 34 20 al 22 de julio 2,618 h/c Grupo 3: 46 3 al 5 de agosto 1,564 h/c Capacitación jurídica en materia laboral 18 17 4, 11, 18 y 25 de junio 306 h/c Reunión Nacional para Enlaces de Capacitación 28 al 30 de oct 864 h/c Curso XLI de capacitación e inducción básica en materia agraria 60 80 25 de mayo al de junio 4,800 h/c Curso XLII de capacitación e inducción básica en materia agraria 38 17 al 26 de nov 3,040 h/c Seminario de Historia de México Grupo 1: 53 20 17 de marzo al 26 de mayo 1,060 h/c Grupo 2: 50 1 de junio al 20 de julio 1,000 h/c Grupo 3: 49 3 de agosto al 28 de septiembre 980 h/c Grupo 4: 47 5 de oct al 7 de dic 940 h/c 4

7 TOTAL HORAS CAPACITANDO
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN CURSOS Y TALLERES CURSO REALIZADO TOTAL DE CAPACITANDOS DURACIÓN EN HORAS FECHA TOTAL HORAS CAPACITANDO Protección civil: pláticas de prevención de desastres Grupo 1: 15 1 enero 15 h/c Grupos 2: 15 agosto Grupos 3:15 Como proteger a las empresas de las demandas laborales 2 8 29 de enero 16 h/c Recorridos culturales en el centro histórico 26 Grupos: 501 3 mayo a diciembre 1,503 h/c Capacitación financiera 9 6 26 mayo a 28 de septiembre 54 h/c Taller ISO 15 27 de mayo 45 h/c Sistema de Información y Transparencia (SITRA) Grupo 1: 30 10 17 y 18 de junio 300 h/c Grupo 2: 20 19 y 20 de nov 160 h/c Grupo 3: 5 4 9 de diciembre 20 h/c Ocupación previa 2.5 5 de julio 37.5 h/c Trabajo en equipo Grupo 1: 23 16 27 al 30 de julio 368 h/c Grupo 2: 26 3 al 6 de agosto 416 h/c Taller de sensibilización de Interculturalidad (CDI) 7 Grupos: 227 agosto a noviembre 1,362 h/c Arbitraje comercial agrario 13 19 de agosto 52 h/c Técnicas para hablar ante grupos 25 20 24 al 28 de agosto 500 h/c Liderazgo Grupo 1: 27 14 al 18 de septiembre 432 h/c Grupo 2: 27 14 al 21 de septiembre Taller sobre perspectiva y equidad de género Grupo 1: 23 22, 29 sept, 6, 13, 20 oct 230 h/c Grupo 2: 31 23, 30 sept 7, 14, 21 oct 310 h/c Grupo 3: 32 24 sept 1,8, 15, 22 oct 320 h/c Excel intermedio Grupo 1: 19 25 al 30 de sept 190 h/c Grupo 2: 26 21 al 26 de octubre 260 h/c Comunicación Grupo 1: 27 29 de sept al 1 de octubre Grupo 2: 27 5 al 8 de octubre Optimizando documentos de Word Grupo 1: 25 1 al 6 de octubre 250 h/c Grupo: 19 27 al 30 de octubre 5

8 TOTAL HORAS CAPACITANDO
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN CURSOS Y TALLERES CURSO REALIZADO TOTAL DE CAPACITANDOS DURACIÓN EN HORAS FECHA TOTAL HORAS CAPACITANDO Prevención y corrección de la violencia en la familia 22 21 6, 8, 13, 15, 20, 22 y 27 oct 462 h/c PowerPoint intermedio Grupo 1: 26 10 7 al 12 de octubre 260 h/c Grupo 2: 19 3 a 6 de noviembre 190 h/c Lectura rápida 15 20 19 al 23 de octubre 300 h/c Seguridad informática Grupo 1: 22 2 13 de octubre 44 h/c Grupo 2: 12 9 de noviembre 24 h/c Servicio de telefonía avanzado Grupo 1: 18 14 de octubre 36 h/c Grupo 2: 20 10 de noviembre 40 h/c Herramientas gráficas de Excel 19 al 22 de octubre 220 h/c Grupo 2: 16 21 al 24 de octubre 160 h/c Análisis de problemas y toma de decisiones Grupo 1: 7 16 26 al 29 de octubre 112 h/c Grupo 2: 11 3 al 6 de noviembre 176 h/c Calidad en el servicio 32 4 28 al 30 octubre * Redacción 9 al 13 de noviembre 320 h/c Biblioteconomía y archivonomía 19 23 al 27 de noviembre 380 h/c Administración del tiempo 23 al 26 de noviembre Grupo 2: 9 1 al 4 de diciembre 144 h/c Actualización secretarial 18 7 al 11 de diciembre 360 h/c CURSOS EN LÍNEA Curso E-learning "La nueva Procuraduría Agraria" 788* enero a abril 3,152 h/c Videoconferencias Videoconf 1: 782 1 13 de marzo 782 h/c Videoconf 2: 761 3 de abril 761 h/c Videoconf 3: 553 8 de mayo 553 h/c Videoconf 4: 470 5 de junio 470 h/c Videoconf 5: 545 19 de junio 545 h/c (*) Se contabilizó en la Reunión nacional para enlaces de capacitación (*) Se generaron 1,573 invitaciones con clave de acceso, recibiéndose un total de 788 constancias 6

9 TOTAL HORAS CAPACITANDO SEMINARIO DE HISTORIA DE MÉXICO
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN CURSOS EN LÍNEA CURSO REALIZADO TOTAL DE CAPACITANDOS DURACIÓN EN HORAS FECHA TOTAL HORAS CAPACITANDO Videoconferencias Videoconf 6: 615 1 26 de junio 615 h/c Videoconf 7: 419 7 de agosto 419 h/c Videoconf 8: 208 4 de septiembre 208 h/c Videoconf 9: 483 28-Sep 483 h/c Videoconf 10: 408 9 de octubre 408 h/c Habilidades básicas de informática (CCA) Grupo 1: 35 120 6 de julio al 6 de nov. 4,200 h/c Grupo 2: 38 3 agosto al 4 de dic. 4,560 h/c Grupo 3: 21 14 de sept al 29 de enero 2,520 h/c Habilidades básicas para la docencia (CCA) 11 30 20 de julio al 9 de octubre 330 h/c Pensamiento crítico y creativo (CCA) 5 20 27 de julio al 7 de agosto 100 h/c Curso básico para la estadística (CCA) 8 50 14 de septiembre al 11 de diciembre 400 h/c TOTAL h/c 59,737.5 Destacamos por su novedad e impacto las siguientes actividades: SEMINARIO DE HISTORIA DE MÉXICO Con la finalidad de propiciar una reflexión sobre los 100 años de la Revolución Mexicana y los 200 años de la Independencia de México, para tener una mejor perspectiva histórica que oriente nuestro trabajo hacia la unidad y armonía que requiere nuestro país, y nos permita ofrecer una mejor calidad en el servicio a los sujetos agrarios, se realizaron 4 seminarios de historia nacional. En un repaso generalísimo se descubre la grandeza del pueblo de México y los grandes problemas que ha resuelto, así como los retos de la transición democrática que se viven hoy. GRUPO ASISTENTES NIVEL MANDO FECHA 1 53 Superior 17 de marzo al 26 de mayo 2 50 Medio 1 de junio al 20 de julio 3 49 3 de agosto al 28 de septiembre 4 47 5 de octubre al 7 de diciembre 7

10 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN CURSOS DE CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN BÁSICA EN MATERIA AGRARIA Durante el 2009, se llevaron a cabo los cursos XLI y XLII, ambos sumaron un total de 98 capacitandos. El curso XLI registró una asistencia de 60 capacitandos, de los cuales 43 aprobaron, obteniendo de promedio general en el grupo. El curso XLII tuvo una asistencia de 38 personas, quienes resultaron aprobadas, obteniendo en promedio. RECORRIDOS CULTURALES EN EL CENTRO HISTÓRICO Ante la proximidad de los festejos conmemorativos por los 100 años de la Revolución Mexicana y los 200 años de la Independencia de México y para atender la necesidad de integrar equipos preparados y eficientes de trabajo en la Procuraduría Agraria, se propuso realizar una reflexión en torno a monumentos y acontecimientos históricos nacionales. Se diseñaron tres rutas (Palacio Nacional – Catedral; Plaza de Santo Domingo; y Plaza Manuel Tolsá) para que el personal de oficinas centrales de la Procuraduría Agraria, tuviera el tiempo y espacio para efectuar esa reflexión. Se han efectuado 26 recorridos, con 501 asistencias registradas. 8

11 Comparativo 2007, 2008, 2009 SECRETARÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN IV. COMPARATIVO PRESUPUESTAL Presupuesto Institucional de Capacitación Comparativo 2007, 2008, 2009 AÑO PRESUPUESTADO EJERCIDO* (3305) CAPACITANDOS CURSOS HORAS POR CAPACITANDO 2007 $684,194.00 $578,900.00 574 26 No se cuenta con el dato 2008 $705,000.00 $477,474.70 5,323 95 2009 $900,000.00 $544,077.59 8,443 106 59,737.5 (*) La fuente es DGPOP 13 enero 2010. Los montos erogados en la partida 3305, corresponden exclusivamente al pago de proveedores de capacitación y no incluyen los gastos de traslado y viáticos ejercidos Durante el año 2009 el número de capacitandos es superior fundamentalmente gracias al uso de teleconferencias y sistemas de capacitación en línea Adicionalmente a la capacitación mediante el uso del recurso presupiestal, se aprovecharon las experiencias y habilidades de capacitadores internos, apoyo que fue definitivo en cuanto al número de participantes involucrados y a la mejora del ambiente laboral. Cada servidor público que atendió a las capacitaciones promovidas por oficinas centrales, acumuló en promedio 7.1 horas capacitando. RELACIÓN ENTRE COSTOS, CURSOS Y ASISTENTES AÑO EJERCIDO / CURSOS EJERCIDO / ASISTENTES 2007 $22,265.00 $1,008.50 2008 $5,026.00 $89.70 2009 $5,132.00 $64.40 9

12 V. SEGUIMIENTO A CONVENIOS
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN V. SEGUIMIENTO A CONVENIOS CONVENIO CON LA COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS (CDI) TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN Derivado de la firma del Convenio Marco de Colaboración entre la Procuraduría Agraria y la CDI de fecha 7 de mayo de 2008 y con la finalidad de que los servidores públicos de la Procuraduría Agraria sean sensibles a la diversidad cultural que existe en México, a fin de que en el cumplimiento de sus responsabilidades sean capaces de ofrecer una atención diferenciada hacia la población indígena; y que reconozcan esta diversidad como una oportunidad para evitar la exclusión y la discriminación, se realizaron los siguientes talleres: NO. DELEGACIÓN FECHA TOTAL DE ASISTENTES 1 Chihuahua 4 de Junio de 2009 11 2 Tabasco 5 de Agosto de 2009 22 3 Nayarit 3 de Septiembre de 2009 44 4 Estado de México 11 de Septiembre de 2009 45 5 Morelos 25 de Septiembre de 2009 31 6 Durango 1 de Octubre de 2009 37 7 Campeche 9 de Octubre de 2009 Totales 227 Campeche Morelos Estado de México 10

13 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN CONVENIO CON EL INSTITUTO LATINOAMERICANO DE COMUNICACIÓN EDUCATIVA (ILCE) Aprovechando la infraestructura instalada para la recepción de señal satelital en todas las residencias y delegaciones de la Procuraduría Agraria, se desarrolló un programa con temas útiles y de actualidad, que posibilitaran la capacitación a distancia. Este mecanismo nos permite llegar con capacitación pertinente a la totalidad del personal en la estructura territorial y Oficinas Centrales. Programa de Videoconferencias 2009 Capacitandos: 5,244 TÍTULO FECHA OBSERVACIONES Reglas de Operación de ProÁrbol 13 de marzo Nacional Maestro. Alfredo Mayén Coordinador General de Educación y Desarrollo Tecnológico en la Comisión Nacional Forestal. Gabriel González Subgerente de Operación de la Gerencia de Desarrollo Forestal. IDR. Edmundo Venosa Peña Criterios de evaluación de los indicadores del POA 2009 3 de abril Nacional Ing. Francisco Alonso Espinosa Medina, IDR. Edmundo Venosa Peña, LIc. Fernando López Rojas, LIc. Griselda González Morales, Lic. Jerssael Elías Salinas. Planeación participativa 8 de mayo Nacional Biólogo. José Ángel Domínguez Vizcarra Director General Adjunto de Desarrollo y Difusión del INCA Rural, Ing. María del Carmen Zaragoza DGAOPR Ing. Jesús Heredia, DGOA Protección de bosques nativos 5 de junio Internacional Dr. Guillermo Baudino. Universidad de Salta Argentina. El ABC del servidor público en relación con los procesos electorales 19 de junio Nacional Lic. José Rivera Rodríguez. Capacitador del Área, Prevención del Delito en FEPADE (PGR) Blindaje electoral 26 de junio Nacional Lic. Juan Carlos Hernández Ruiz Secretaría de la Función Pública El Humanismo en el servicio público 7 de agosto Nacional Lic. Eduardo Aguilar Chiú. Gestión de los Instrumentos de Desarrollo Rural en el Marco Territorial de Costa Rica 4 de septiembre Internacional Dr. Juan Ricardo Wong Ruiz. Gerente General del Programa Nacional de Desarrollo Rural, Costa Rica Programa de Atención a Jornaleros Agrícolas y sus familias 28 de septiembre Nacional Lic. Salvador Gazca Herrera, IDR. Edmundo Venosa Peña Jornaleros Agrícolas: Semana Nacional de Migración. Logros PA-SEDESOL 9 de octubre 11

14 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN CONVENIO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY - CENTRO COMUNITARIO DE APRENDIZAJE (CCA) En seguimiento al convenio que fue firmado el pasado 26 de septiembre de 2008 con el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, para instalar un Centro Comunitario de Aprendizaje dentro de la Institución, ocurrieron las siguientes actividades: TUTORIADOS(*) CURSO TOTAL DE CAPACITANDOS DURACIÓN FECHA INSTRUCTOR Habilidades básicas de informática Grupo 1: 35 120 horas 6 de julio al 6 de noviembre ITESM /DIR. CAPACITACIÓN Grupos 2: 38 3 agosto al 4 de diciembre Grupo 3: 21 14 de septiembre al 29 de enero Curso básico para la estadística 8 50 horas 14 de septiembre al 11 de diciembre Habilidades básicas para la docencia 11 30 horas 20 de julio al 9 de octubre (*) Estos cursos tienen un costo que se cubre por tres partes: 20 % el capacitando y 40% cada una de las instituciones. GRATUITOS Pensamiento crítico y creativo 5 20 horas 27 de julio al 7 de agosto 12

15 VI. COMITÉ DE INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN VI. COMITÉ DE INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA Este año se realizaron un total de 66 reuniones de los Comités Estatales de Integridad y Transparencia, y 4 del Comité Nacional. Las principales acciones derivadas de estas últimas, fueron: La Comisión para la Elaboración del Manual del Comité y para la Revisión y Actualización del Código de Conducta, realizó la actualización del Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Procuraduría Agraria y Manual de Operación del Comité de Integridad y Transparencia. Además la Comisión para la Integración del Sistema de Información, Difusión y Capacitación hizo la distribución de carteles en bastidor sobre Misión, Visión y Valores institucionales en toda la estructura territorial. Promovió la Campaña de Difusión de conductas del Código a través de los fondos de pantalla instalados en la totalidad de los equipos de cómputo del personal. Concluyó con un taller el Seminario “Calidad en el Servicio Público” en Oficinas Centrales, asistiendo 280 participantes, incluyendo personal de la delegación D. F. A través del curso E-learning “La nueva Procuraduría Agraria”, el personal operativo de las Delegaciones se capacitó en el tema Identidad Institucional, teniendo un total de 788 participantes. Con este curso se reforzaron los conocimientos sobre la Misión, Visión, Decálogo, Código de Ética y Código de Conducta. Se expuso el tema “Humanismo en el Servicio Público” a través de una videoconferencia transmitida a nivel nacional con un total de 419 participantes, una conferencia presencial en Oficinas Centrales con 66 participantes y una plática dirigida a visitadores y abogados agrarios con un total de 38 participantes. Se publicaron mil ejemplares de la 2ª edición del Código de Conducta Institucional. Se han publicado artículos relativos al Comité de Integridad en la revista Gea de los meses de marzo, abril y diciembre de 2009. 13

16 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN Finalmente la Comisión para la Integración del Sistema de Asesoría y Vigilancia, que promueve el Otorgamiento de Reconocimientos al Cumplimiento del Código de Conducta, a los servidores públicos de la Procuraduría Agraria que a nivel nacional destacan con conductas sobresalientes y ejemplares, concluyó la premiación correspondiente al año 2008, resultando cuatro galardonados, quienes fueron homenajeados en el mes de marzo de 2009. NOMBRE ADSCRIPCIÓN CARGO Miguel Barragán Ornelas Delegación Colima Visitador agrario Martha Piedra Libreros Delegación Veracruz Secretaria Manuel Antonio Villanueva Pech Delegación Campeche Abogado agrario Alejandra Sánchez Trejo Residencia Celaya, Guanajuato Programador analista En septiembre fue publicada la “Convocatoria para el Otorgamiento de Reconocimientos al Cumplimiento del Código de Conducta 2009”, buscando en esta ocasión, enfocarse principalmente en las conductas referentes a: la relación entre servidores públicos de la Procuraduría Agraria, su relación con la sociedad, actitud y vocación de servicio. Resultaron seleccionados tres compañeros que en diciembre recibieron sus reconocimientos en una especial Ceremonia de Premiación. NOMBRE ADSCRIPCIÓN CARGO Deices Pérez Palacio Delegación Tabasco Programador analista José Antonio García Castorena Delegación Aguascalientes Visitador agrario José Roberto Castillo Lara Residencia Acayucan, Veracruz 14

17 VII. RESULTADOS EN LA ESTRUCTURA TERRITORIAL
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN VII. RESULTADOS EN LA ESTRUCTURA TERRITORIAL Cada una de las Delegaciones de la Procuraduría Agraria elabora un programa anual de trabajo, que atiende principalmente a las necesidades de su localidad. Ese programa y el aprovechamiento de las acciones que se promueven desde Oficinas Centrales, compone el universo de actividades de capacitación que se toman en cuenta, para evaluar su desempeño. Ahí se incluyen videoconferencias, capacitación en línea y cursos presenciales realizados por las propias delegaciones. +14.5% +16.4% 15

18 DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN El cuadro siguiente muestra el número de asistencias programadas y registradas en los eventos de capacitación y el logro obtenido en cada entidad. ENTIDAD FEDERATIVA META ANUAL ASISTENCIAS AVANCE (%) AGUASCALIENTES 100  114 114.00 BAJA CALIFORNIA 170  189  111.18 BAJA CALIFORNIA SUR 124  125  100.81  CAMPECHE 195  240  123.08  COAHUILA 315  420  133.33  COLIMA 111  112.61  CHIAPAS 844  1,032  122.27  CHIHUAHUA 359  404  112.53  DISTRITO FEDERAL 144  118.06  DURANGO 396  498  125.76 GUANAJUATO 484  538  111.16  GUERRERO 512  584  114.06  HIDALGO 473  735  155.39  JALISCO 529  551  104.16  MEXICO 573  665  116.06  MICHOACAN 624  1,033  165.54  MORELOS 199  223  112.06  NAYARIT 215  230  106.98  NUEVO LEON 221  241  109.05  OAXACA 852  981  115.14  PUEBLA 464  537  115.73  QUERETARO 165  262  158.79  QUINTANA ROO 177  244  137.85  SAN LUIS POTOSI 453  747  164.90  SINALOA 431  757  175.64  SONORA 359  599  166.85  TABASCO 237  320  135.02  TAMAULIPAS 404  485  120.05  TLAXCALA 125  159  127.20  VERACRUZ 1,043  1,199  114.96  YUCATAN 322  444  137.89  ZACATECAS 270  324  120.00  16

19 CAPACITADOS APROBADOS
SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN La siguiente tabla muestra la meta de capacitandos aprobados y el logro alcanzado en 2009, por cada una de las Delegaciones. ENTIDAD FEDERATIVA META ANUAL CAPACITADOS APROBADOS AVANCE (%) AGUASCALIENTES 80  94  117.50 BAJA CALIFORNIA 136  143  105.15 BAJA CALIFORNIA SUR 99  103  104.04  CAMPECHE 156  193  123.72  COAHUILA 252  332  131.75  COLIMA 89  93  104.49  CHIAPAS 675  848  125.63  CHIHUAHUA 287  343  119.51  DISTRITO FEDERAL 115  120  104.35  DURANGO 317  362  114.20  GUANAJUATO 387  434  112.14  GUERRERO 410  499  121.71  HIDALGO 378  519  137.30  JALISCO 423  489  115.60  MEXICO 458  540  117.90  MICHOACAN 574  115.03  MORELOS 159  200  125.79  NAYARIT 172  210  122.09  NUEVO LEON 177  193  109.04  OAXACA 682  867  127.13  PUEBLA 371  463  124.80  QUERETARO 132  235  178.03  QUINTANA ROO 142  179  126.06  SAN LUIS POTOSI 362  610  168.51  SINALOA 345  469  135.94  SONORA 288  476  165.28  TABASCO 190  278  146.32  TAMAULIPAS 323  350  108.36  TLAXCALA 100  108  108.00  VERACRUZ 834  1,052  126.14  YUCATAN 258  310  120.16  ZACATECAS 216  282  130.56  17