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PROPUESTA COMERCIAL EN ATENCIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES PARA PERFORACIONES PEDRO S.A JULIODE 2011 1.

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1 PROPUESTA COMERCIAL EN ATENCIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES PARA PERFORACIONES PEDRO S.A JULIODE

2 NUESTRA COMPAÑÍA Positiva Compañía de Seguros consolidó el sistema de aseguramiento público en Colombia; a partir de la cesión de activos pasivos y contratos de la ARP Seguro Social a La Previsora Vida S.A. Ofrecemos un amplio portafolio de servicios en el ramo de seguros de vida Individual, seguros de vida grupo, exequias, accidentes personales, así como de administración de Riesgos Profesionales. 2

3 SOLIDEZ Y RESPALDO FINANCIERO Calificación financiera AA + 3,6 billones de pesos en reservas. *Fuente: Página web – Diciembre de 2010www.positiva.gov.co Empresas afiliadas en Antioquia. *Fuente: SCG afiliaciones Diciembre de Trabajadores afiliados en Antioquia. * Fuente: SCG afiliaciones de

4 SERVICIO AL CLIENTE Novedad de ingreso de trabajadores dependientes Novedad masiva de afiliaciones de trabajadores dependientes Afiliaciones de trabajadores independientes Generación de carnet Generación de certificaciones Reporte de accidentes de trabajo Asesoría e Información general sobre requisitos para la afiliación, afiliaciones a través de Internet, Traslados, Retiros, FURAT, Puntos de atención al cliente, Sucursales, Red Asistencial, información sobre incapacidades y prestaciones económicas, carnetización, comprobación de derechos, entre otros. Autorización para la atención de Urgencia Reporte de Accidente de Trabajo Reporte de Quejas y Reclamos Orientación médico-asistencial 4

5 COBERTURA NACIONAL CONTAMOS CON : 112 puntos de atención ubicados en los 32 departamentos de Colombia, así: Casa Matriz:Bogotá Regional Bogotá:Bogotá Regional Centro: Cundinamarca, Boyacá, Tolima, Caquetá, Huila, Meta, San Andrés, Amazonas, Vichada, Guainía, Vaupés. Regional Norte: Atlántico, Bolívar, Magdalena, Guajira y Cesar. Regional Suroccidente: Valle, Nariño, Cauca, Risaralda, Caldas, Quindío y Putumayo. Regional Occidente: Antioquia, Córdoba, Sucre y Chocó. Regional Oriente: Santander, Norte de Santander, Arauca y Casanare. Red Asistencial Nacional La mayor red asistencial integrada por más de 500 de las mejores clínicas, de toda Colombia; para conocerla se puede ingresar a de-oficinas.www.positiva.gov.co/portal/Red- de-oficinas 5

6 Red Asistencial Departamental Clínica Medellín – Medellín Hospital Pablo Tobón Uribe – Medellín Clínica del Rosario – Medellín IPS Universitaria – Medellín El cubrimiento del 100% de las Regiones del DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA: 6

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9 COBERTURA INTERNACIONAL SERVICIOS INTEGRALES Positiva Compañía de Seguros S.A., cuenta con La mayor red asistencial a través de su servicio de asistencia inmediata de urgencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro cubrimiento de accidentes de trabajo en cualquier lugar del mundo. Contamos con transporte terrestre, aéreo y fluvial equipado con los elementos requeridos para la urgencia. 9

10 ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES 10

11 PRESTACIONES ECONOMICAS Y ASISTENCIALES ASISTENCIALES La mayor red asistencial integrada por más de 500 de las mejores clínicas, de toda Colombia; para conocerla se puede ingresar a d-de-oficinas. d-de-oficinas Atención médica, quirúrgica y terapéutica. Suministro de medicamentos. Servicio de hospitalización. Servicio odontológico. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento. Suministro y reparación de órtesis y prótesis. Servicios Adicionales: Hospitalización en casa, Suministro y reparación de órtesis y prótesis. Seguimiento e información telefónica, atención especializada en trauma ECONÓMICAS Reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones económicas originadas por: Incapacidad Temporal Incapacidad Permanente Parcial Pensión de Invalidez Pensión de Sobrevivientes Auxilio Funerario 11

12 PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN, REENTRENAMIENTO Y REINTEGRO LABORAL Medicina Laboral : Positiva Compañía de Seguros S.A.,cuenta con la más amplia red de profesionales especializados en Medicina Laboral debidamente certificados, con presencia en todo el territorio Colombiano para prestar un servicio oportuno y eficiente a nuestros afiliados, que por alguna contingencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional requieran de este servicio. La red de medicina laboral, en cumplimiento de la normativa legal vigente, atenderá todos los aspectos correspondientes a la determinación del origen de la enfermedad y el Accidente de Trabajo, calificación de la pérdida de la capacidad laboral (incapacidad permanente parcial e invalidez), revisiones pensiónales y patologías progresivas Rehabilitación Integral: Evaluación por equipo interdisciplinario en nuestras Unidades de Rehabilitación Integral Prevención de discapacidad de origen laboral (ergonomía) Manejo integral de la discapacidad: Reubicación, readecuación y rediseño de puestos de trabajo, Manejo terapéutico Positiva Rehabilita: Contamos con 4 Unidades de Rehabilitación Integral en cuatro de nuestras regionales las cuales están conformadas por médicos fisiatras, terapeutas físicas, terapeutas ocupacionales, psicólogos y trabajadoras sociales quienes brindan un acompañamiento continuo al proceso de rehabilitación y readaptación social, laboral, familiar y emocional de los trabajadores quienes podrán desempeñarse con éxito profesionalmente. Positiva emprendedora: Cuando las exigencias de los diversos puestos de la empresa en que laboraba la persona están por encima de sus capacidades individuales y las condiciones de trabajo representan riesgo para la salud del trabajador, es decir, cuando no es posible el reintegro ni la reubicación laboral, Positiva le ofrece al trabajador la alternativa de capacitarse sin ningún costo en Emprendimiento Empresarial con la asesoría y acompañamiento del SENA. Este Programa es coordinado por la Trabajadora Social de la Unidad de Rehabilitación Integral. Así mismo, se brinda la posibilidad de aprender otro oficio mediante la reconversión de mano de obra a través de convenios con la red de apoyo social. 12

13 PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN POSITIVA Compañía de Seguros S.A. ofrece a la empresa las estrategias para identificar las mejores prácticas de intervención en la Promoción de la Salud Ocupacional y la Prevención de los Riesgos Profesionales, teniendo en cuenta el desarrollo de las actividades laborales realizadas mediante componentes de investigación, formación, diseño de productos y programas a la medida de sus necesidades; soportados por un equipo técnico de expertos en investigación, control y administración de los riesgos. 13

14 1. Positiva Investiga en Salud Ocupacional Es el conjunto de actividades destinadas a identificar, procesar, analizar y evaluar las mejores practicas para la promoción de la Salud Ocupacional y la prevención de los Riesgos Profesionales por Sector Económico. Positiva Investiga en Higiene y Toxicología Actividades orientadas a la determinación, medición y análisis de la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos en el ambiente y los trabajadores de empresas afiliadas. Nuestros laboratorios están ubicados estratégicamente en las cuatro ciudades principales de Colombia para brindar cobertura a las regionales Centro, Suroccidente, Oriente, Norte y Occidente y para garantizar los servicios en Salud Ocupacional con cobertura en todo el país; los cuales cuentan con equipos de ultima tecnología, talento humano calificado y alianzas estratégicas con otros laboratorios para lograr la satisfacción de las necesidades que se presenten en el control de los factores de riesgo. 14

15 Actividades enfocadas a la estructuración de metodologías para la intervención en las empresas afiliadas mediante la asesoría, la formación y la divulgación en Salud Ocupacional y tiene como objetivo estructurar los Programas y Productos en Salud Ocupacional que permitan cumplir con la obligación legal de la Administradora de Riesgos, asesorando a las empresas afiliadas para el control y el seguimiento de los Riesgos Profesionales. Para el logro de los objetivos, Positiva Compañía de Seguros /ARP ha establecido un procedimiento de atención para el mejoramiento continuo del Programa de Salud Ocupacional. Una vez definidas las estrategias a implementar, Positiva Compañía de Seguros S.A. /ARP asesora a las empresas afiliadas en la orientación, planeación, implementación y ajuste en el tiempo del plan de trabajo en Salud Ocupacional, mediante tres programas: 2. 15

16 2.1 POSITIVA Compañía de Seguros S.A. contribuye en la elaboración de programas planeados en forma secuencial y organizada en Salud Ocupacional para la empresa, orientados a solucionar los problemas que presenta su empresa durante el proceso de implementación, seguimiento y control del Programa de Salud Ocupacional, estructurados en los siguientes planes: 16

17 PROGRAMADESCRIPCIONACTIVIDADES PLANTEADAS ESTRUCTURA EMPRESARIAL Se garantiza el 100 % de elaboración del plan básico legal de la empresa. Se Brindan a su organización las estrategias para convertir la Gestión en Salud Ocupacional en un valor agregado que aumente la productividad y el bienestar al interior de la misma, con un esquema basado en el Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007. Acompañamiento al Comité Paritario de Salud Ocupacional Elaboración y actualización permanente de los requisitos basicos de ley Asesoría técnica para la Identificación de peligros, evaluación de Riesgos y determinación de controles. Asesoría técnica en la elaboración, manejo y análisis de indicadores de Gestión en Salud Ocupacional PREPARACION Y ATENCION DE EMERGENCIAS Se garantiza el 100 % de desarrollo de las actividades de preparación y atención de emergencias, a través de asesoría y acompañamiento por profesional idóneo en Salud Ocupacional en el plan de emergencias y evacuación, entrenamiento de brigadistas y simulacros de emergencias. Análisis de Vulnerabilidad Selección, uso, mantenimiento y reposición de equipos Diseño, Implementación y ajustes del Plan de Emergencias Simulacros Entrenamiento en Pista PREVENCIÓN Y PROTECCION COLECTIVA E INDIVIDUAL Genera herramientas en la empresa para el adecuado diseño de controles en la fuente y en el medio, así como la selección, dotación, mantenimiento, control y uso de los Elementos de Protección Personal (EPP) para concientizar al trabajador sobre la importancia de los mecanismos de control en el desarrollo de su actividad laboral Asesoría en el diseño, implementación y seguimiento de estándares de seguridad Asesoría en el diseño, implementación y seguimiento de procedimientos de trabajo seguro Asesoría para la realización de medidas de seguridad basada en el comportamiento Diseño e implementación de metodologías para el orden y aseo. Asesoría para la realización de Inspecciones planeadas INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Se garantiza el cumplimiento del 100 % de asesoría en el cumplimiento a la Resolución 1401 de 2007, en el tema de investigación de incidentes y accidentes de trabajo Asesoría para la Formación y entrenamiento en reporte, investigación y control de Incidentes y Accidentes en general, graves y mortales Asesoría en el análisis estadístico de la accidentalidad y en la definición, implementación y control de medidas de control derivadas del análisis estadístico de accidentalidad y de las investigaciones 17

18 PLAN AVANZADO PROGRAMADESCRIPCIONACTIVIDADES PLANTEADAS GESTIÓN PARA EL CONTROL DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Apoyar a la organización en estrategias que permitan minimizar los accidentes e incidentes de trabajo. Control de Factores de Riesgo que ocasionan Accidentes de Trabajo: Formación en tabaquismo, alcoholismo y sustancias psicoactivas y elaboración de pruebas necesarias de acuerdo a diagnóstico. GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL Apoyar a la organización en estrategias que permitan minimizar las enfermedades profesionales Asesoría en la estructuración y realización de mediciones ambientales para identificar probabilidad de riesgo en los trabajadores (ruido - iluminación - factores químicos y biológicos) Identificación, evolución e intervención de factores de riesgo psicosociales Asistencia técnica en selección, dotación, mantenimiento Y reposición de elementos de protección personal para los factores de riesgo biológicos. Protectores de mucosas, piel Y anexos Asistencia técnica en recolección, tratamiento Y disposición de residuos Y desechos hospitalarios Diseño ergonómico de puestos de trabajo, herramientas o dotación. Adaptación de los espacios físicos Y/O elementos, maquinas Y herramientas con respecto al trabajador, para hacer más eficiente su desempeño laboral Y reducir riesgos de enfermedades profesionales 18

19 PROFESIONALES QUE APOYARAN EL DERROLLO DE LOS PROGRAMAS Tecnólogo en higiene y seguridad industrial Sicólogo especialista en Salud Ocupacional Química Magister en S.O. Fisioterapeuta 19

20 2.2 20

21 2.3 Es nuestro programa de divulgación, el cual se desarrollan productos creativos y didácticos que tienen como objetivo difundir, informar y promover la Salud Ocupacional y la cultura del auto cuidado. En Positiva Comunica se generan materiales técnicos y de apoyo para la Promoción de la Salud Ocupacional y la Prevención de Riesgos Profesionales como: afiches, cartillas, folletos, videos, aplicaciones multimedia, documentos técnicos, entre otros materiales para fortalecer los conceptos en Salud Ocupacional entre los trabajadores afiliados, como los siguientes: 21

22 3. 22

23 VALORES AGREGADOS » Software para la realización de Pausas Activas como parte del Programa de prevención de lesiones osteomusculares, software interactivo que se programa en los computadores de su empresa para orientar a los trabajadores en las pausas saludables en el desempeño de su actividad laboral. POSITIVAMENTE – es un multimedia de ayuda para la gestión del Riesgo Psicosocial en la empresa. Sistema de Gestión del riesgo Psicosocial para el Abordaje estratégico para implementar la resolución 2646 del 2008 ADMIRO es una herramienta tecnológica que permite administrar de manera eficiente y organizada la gestión de la Salud Ocupacional y los Riesgos Profesionales. 23

24 Cartilla de Prevención del consumo de sustancias psicoactivantes 24 Cartilla Prevención de Riesgo Cardiovascular Cartilla de Prevención de Enfermedades de Transmisión sexual Protocolo de Atención de Accidente de Trabajo con Riesgo Biológico

25 25

26 DATOS DE CONTACTO JUAN ESTEBAN LOPERA JIMENEZ TECNICO COMERCIAL DE INTERMEDIARIOS CELULAR EXTENSION ANDREA GUTIERREZ PADILLA TECNICA COMERCIAL DE INTERMEDIARIOS CELULAR EXTENSION DIRECCION OFICINA CALLE TELEFONO MEDELLIN - ANTIOQUIA 26


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