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2. CARTA DE PRESENTACIÓN TARJETA DE VISITA para presentar candidatura a empresas Primer paso para SUSCITAR INTERÉS Generalmente ACOMPAÑA al CV Objetivo:

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Presentación del tema: "2. CARTA DE PRESENTACIÓN TARJETA DE VISITA para presentar candidatura a empresas Primer paso para SUSCITAR INTERÉS Generalmente ACOMPAÑA al CV Objetivo:"— Transcripción de la presentación:

1 2. CARTA DE PRESENTACIÓN TARJETA DE VISITA para presentar candidatura a empresas Primer paso para SUSCITAR INTERÉS Generalmente ACOMPAÑA al CV Objetivo: que LEAN TU CURRICULUM

2 ¡QUE DIA LLEVO! ¿ES CORTA? ¡QUÉ TESTAMENTO! LA TIRO ¿ES ORDENADA? ¡VAYA LÍO! MIRARÉ LA SIGUIENTE ¿ES CLARA y FORMAL? (lenguaje) ¡NO ME ENTERO! PARA ASUNTOS PENDIENTES SI NO CARACTERÍSTICAS:

3 ¡QUE PENA¡ PODRÍA DAR PROBLEMAS ¿QUÉ QUIERE DECIR? LA LEERÉ MAÑANA SI NO ¿ES DIRECTA? ¿ES POSITIVA? Leeré su Curriculum!

4 - En 1 folio en blanco (DIN A-4) - A ordenador (salvo si piden manuscrito) - Calidad: ortografía, redacción y papel -Párrafos cortos, separados y centrados - Márgenes: aproximadamente izq: 35, dcho: 2, sup: 3, inf: 15 - Usa el original - Personalízala - Formal, concreta, no te subestimes Imagen !

5 ESTRUCTURA: DESTINATARIO (Persona o empresa con dirección) FECHA : Castellón, a... de de 2010 ENCABEZAMIENTO Datos de referencia en relación con convocatoria, anuncio u oferta Resumir aspectos claves del CV más aproximados al perfil Expresar lo que se solicita u ofrece DESPEDIDA FIRMA Fdo.: Nombre y apellidos PÁRRAFO 1 Centrar (márgenes) REMITENTE (Candidato,dirección,contacto (telf,mail) ADJUNTO: Curriculum Vitae PÁRRAFO 2 PÁRRAFO 3

6 3. CURRICULUM VITAE HISTORIAL DE VIDA: académico y laboral PERO NO ES UN DIARIO !! DAS IMAGEN: primera y única información que tiene de ti la empresa. Sólo verá qué y cómo está escrito. Objetivo: CONSEGUIR ENTREVISTA

7 CARACTERÍSTICAS: - Máximo 2 FOLIOS por delante (DIN A-4). - A ORDENADOR (salvo si piden manuscrito). - NO se FIRMA ! - FOTO reciente y FECHA (opcional). - MÁRGENES: aproximadamente izq: 35, dcho: 2, sup: 3, inf: PÁRRAFOS cortos, separados y centrados. - CALIDAD: ortografía, redacción y papel (usa el original). - ESTILO: formal, conreto, personalizado, no te subestimes. - ADAPTADO al puesto y empresa (varios CV ó 1 sólo). - NO ABURRIR : usar negrita, subrayado, mayúsculas, variar el tamaño de letra... Imagen !

8 Da importancia a tus logros y experiencias No incluyas aquello que no te beneficie No seas ambiguo, pueden pensar que ocultas algo No combines los apartados de cualquier manera No indiques el estado civil a no ser que te interese No indiques asociaciones de carácter político No hagas referencia al salario. Si te lo piden, responde frases como: «lo que marque el convenio…» «se estudiará la oferta…» «un sueldo medio…» CONSEJOS:

9 ESTRUCTURAESTRUCTURA Nombre : D.N.I.: (opcional) Fecha de nacimiento (edad): Dirección: C.P.: (opcional) Población: Permiso de conducir Teléfonos / / página web FORMACIÓN ACADÉMICA - Título…………Centro Fecha (inicio/fin, o sólo fin)……. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - Curso…..Centro……Fecha (inicio/fin, o sólo fin)…..Duración … EXPERIENCIA LABORAL - Puesto…..….Empresa…..…..Fecha…..……Funciones ………. INFORMÁTICA - Programas conocidos, nivel y centro IDIOMAS - Nombre del idioma, nivel y centro. Estancias en el extranjero. OTROS DATOS DE INTERÉS - Referencias. Disponibilidad horaria y geográfica FOTO Carnet! Fondo blanco!


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