MARCO EMPRESARIAL EN CANADA: Entorno Juridico-Fiscal

Presentación del tema: "MARCO EMPRESARIAL EN CANADA: Entorno Juridico-Fiscal"— Transcripción de la presentación:

1 MARCO EMPRESARIAL EN CANADA: Entorno Juridico-Fiscal
Para encontrar información sobre cómo aplicar esta plantilla a presentaciones ya creadas, ve a las notas de la diapositiva 3 de esta presentación. El Input es una autoforma con una imagen como relleno. Para cambiarla, asegúrate de que la imagen que quieres utilizar (preferentemente un archivo .jpg o .png) está guardada en una carpeta accesible. La imagen debería tener un ratio de 1:1 para que no aparezca distorsionada. Unas imágenes aceptables para importar al interior del Input del Beam son líneas, y fotografías en blanco y negro o ilustraciones que sigan los principios contenidos en la Branding Zone. En el Input nunca se deben colocar imágenes en color. En ningún caso se podrá utilizar ninguna imagen que no esté contenida en la sección Input images de la Branding Zone. Haz clic en la pestaña Insert de la barra de menú y selecciona Master>Slide Master Haz clic con el botón derecho sobre el gráfico Input y selecciona Format AutoShape En el menú Fill, bajo el botón Color and Lines, haz clic en la flecha desplegable de Color y selecciona el menú Fill Effects En el botón Picture, haz clic en Select Picture. Localiza la carpeta que contiene la imagen que quieres insertar en el Input. Selecciona la imagen y activa el cuadro de Lock picture aspect ratio. Haz clic en Insert. Haz clic Ok. En este momento puedes previsualizar la imagen antes de continuar. Si te agrada su aspecto, haz clic Ok para continuar. De lo contrario, repite el proceso hasta que te agrade la imagen seleccionada Para salir de Master View, haz clic en View>Normal. La modificación que has hecho en el Input debería ser visible en la diapositiva de título Cesar Vazquez Socio Ernst & Young Abogados

2 4. Inversiones Extranjeras 5. Laboral 6. Fiscal
Indice 1. Introducción 2. Sociedades 3. Alternativas 4. Inversiones Extranjeras 5. Laboral 6. Fiscal Es posible aplicar esta plantilla a presentaciones ya realizadas: Abre la plantilla de la presentación más reciente Haz clic en la pestaña View y selecciona Normal Borra todas las diapositivas que sobren Haz clic en la pestaña Insert de la barra de menú y selecciona Slides from Files Haz clic en Browse. Localiza la presentación que deseas actualizar con la nueva plantilla. Pincha la presentación y haz clic Open Espera a que se carguen las diapositivas de la presentación y haz clic en Insert All. A continuación haz clic Close Revisa las diapositivas insertadas, para asegurar que a cada una se le ha aplicado la master slide más apropiada para ella Para cambiar la master slide aplicada a una diapositiva concreta, selecciona la diapositiva y haz clic en la pestaña Format de la barra de menú y selecciona Slide Design En la sección Used in This Presentation, elige la master slide que quieras aplicar a la diapositiva y pon el cursor sobre ella para que aparezca una flecha de menú desplegable. haz clic en la flecha y selecciona Apply to Selected Slides Es importante revisar a fondo la presentación, para estar seguros de que no necesita más cambios de formato.

3 1. Introduccion 1. Pais - 10 Provincias - 3 Territorios 2. Monarquía Constitucional - Constitución- define las competencias del Gobierno Federal y Provincial - Gobernador General - Vicegobernadores en cada Provincia - Rasgo esencial- estructura federal

4 1. Introduccion 3. Leyes Generales - Federales- - Provinciales- Derecho Familiar, sanidad, laboral, educación - Territorios- Estructura como provincias 4. Sistema legal en Canadá - Derecho Comun (Common Law) - Derecho Civil (Civil law)

5 2. Sociedades 1. Empresa Individual (Sole Partnership) - Persona Física - Ganancias y Perdidas - Sin limitación 2. Sociedad Comanditaria (Partnership) - Relación Comercial entre personas - Clases - General-ilimitado - Limitado-General y limitado

6 2. Sociedades 3. Sociedad (Corporation) - Mas común - No exige capital mínima - No exige mínimo de accionistas - Federal o Provincial - Federal- CBCA- - Canadá - Sin autorización - Registración - Provincial- - Provincia - Con autorización

7 3. Sociedad (Corporation) - Gestión - Consejo de Administración
2. Sociedades 3. Sociedad (Corporation) - Gestión - Consejo de Administración - Consejero Delegado (Managing Director) - Residencia - Federal- 25% - Provincial -

8 2. Sociedades 3. Sociedad (Corporation) - Pasos - Nombre - No general o crear confusión - Quebec- Francés - Coste - Mínimos - Federal 250 $ CDN - Provincial - Coste anual de registro - Tiempo - 1 semana - Automático

9 3. Alternativas 1. Sucursal - Transparente - No corta fuego 2. Agent o Distribuidor - Falta de legislación especifica - Contrato - Resolución del contrato - Notificación o daños

10 4. Inversiones Extranjeras
1. Marco Legal - Ley de Inversión de Canadá (Investment Act) - Regula inversiones no-Canadienses - Revisable - Notificación 2. Adquisición No-OMC (No-WTO) - Directa - Total o sustancialmente todo los activos o acciones - Revisable igual o superior a $5 millones CDN - Indirecta - Matriz non-Canadiense filial en Canadá - 2 condiciones

11 4. Inversiones Extranjeras
3. Adquisición OMC (WTO) - Directa - Total o sustancialmente todo los activos o acciones - Revisable igual o superior a $312 millones CDN - Indirecta - Notificación si matriz es miembro de OMC o Vendedor Importante si no Revisable siempre notificación 4. Constitución de una Empresa - Revisable si es una actividad relacionado con la cultura Canadiense o Identidad nacional

12 5. Laboral 1. Leyes Federales y Provinciales - Federal- Código de Trabajo, solo un 10% (Bancos, Transporte Aéreo) - Provincial- Competencia 2. Legislación Básica Laboral - Términos y condiciones mínimas tanto Federal como Provincial - No se puede contratar fuera de mínimos - Establece mínimos para salarios, horas, horas extra etc 3. Horas de trabajo - Jornada laboral y semanal - Paga de horas extras – 50% mas - Descanso obligatorio (Comida, general)

13 5. Laboral 4. Bajas Protegidas - Empresa no puede despedir o penalizar, obligado a admitir al final - Empresa tendrá que seguir contribuyendo a los diferentes planes 5. Finalización Contrato - 1 semana notificación por año trabajado hasta un máximo de 8 semanas 6. Trabajadores Extranjeros - Especialidad - Oportunidades de empleo antes para Canadienses 7. Trabajadores Temporales - Matriz filial sin problema con know-how

14 6. Fiscal 1. Legislación - Federal - Provincial/Territorio 2. Aplicación - Residencia - Empresa- abril Persona Física días - Grado

15 6. Fiscal 3. Ingresos - Empresas - Salarios - Plusvalia - Rentas 4. Impuestos - Federal - General- 16.5% - Reducido- 11% - Provincial - General- 5-16% - Reducido- 2-5%

16 6. Fiscal 5. Reglas No-Residentes - Withholding Tax - 25% Residente a No-Residente (dividendos, canon etc) - Tratado - Dividendos 10% - No-Residente ,+ 10% de empresa= 5% - Sucursal - Considerado Residente Canadiense - Thin Capitalization (subcapitalización) - Limitación de endeudamiento 2 a 1 - Transfer Pricing (Transferencia de Precios) - Contratos que no cumple condición de mercado

17