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Panorama Global del Sistema de Ingresos de Jubilación Canadiense 15 Marzo, 2001 Santiago, Chile Rudy R. Dabideen, CFA Don Walcot, CFA.

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1 Panorama Global del Sistema de Ingresos de Jubilación Canadiense 15 Marzo, 2001 Santiago, Chile Rudy R. Dabideen, CFA Don Walcot, CFA

2 2 PROGRAMAS DE INGRESOS DE JUBILACIÓN CANADIENSE

3 3 l Garantía de ingreso mínimo l Financiado con rentas públicas generales l Seguridad de la vejez (OAS) y Complemento de Ingreso Garantizado (GIS) son programas federales claves l Beneficios máximos para los canadienses de menores ingresos PROGRAMAS DE SUPLEMENTO DEl INGRESO

4 4 l Obligatorio, el gobierno patrocinó el plan DB l Reparto, con fondo parcial. l El beneficio máximo es el 25% del promedio del sueldo industrial l Las primas son el 9.9% de las ganancias con derecho a jubilación- es decir, hasta el sueldo promedio. l Panel supervisor de inversiones para invertir los fondos del superávit en los mercados de la capital. PLAN DE PENSIONES DE CANADÁ

5 5 ACTIVOS TOTALES PROYECTADOS CPP ACTIVOS TOTALES PROYECTADOS CPP $ Billones Fuente: Oficina de Superintendencia de Instituciones Financieras, Actuario Jefe

6 6 PENSIONES PUBLICAS - BENEFICIOS Fuente: Departamento de Finanzas % de ganancias reemplazadas por OAS, GIS y CPP en 2000 Ganancias pre-jubilación ($) 70 por ciento

7 7 l El componente mayor del sistema de pensiones. l La cobertura de los empleados está declinando gradualmente - En 1998, el 41% de los obreros asalariados eran miembros de planes de pensión. l El 85% de los miembros pertenecen a planes DB. l Los planes DC son más pequeños, pero poniéndose más populares. l Los planes del empleador múltiple del sector público tienden a ser los mayores. PLANES DE PENSIÓN REGISTRADOS

8 8 CONTRIBUCIONES l Empleados: 5%-10% de las ganancias más comunes l No-contributivo para el 27% de los miembros del plan l Empleador: Balance de costo contribución más común CONDICIONES COMUNES PLANES DE BENEFICIOS DEFINIDOS BENEFICIOS l 1.5% - 2% de las ganancias finales por año más comunes l Alguna protección automática de la inflación para alrededor de 50% de los miembros de los planes de Beneficio Definido l Beneficio unido a CPP es común

9 9 TOTAL DE ACTIVOS DE PLANES DE PENSION ADMINISTRADOS $ Billions Fuente: Estadísticas Canada

10 10 l Los planes DC individuales l Menos activos totales que planes de retiros pero creciendo más rápidamente. Los impuestos sobre las contribuciones e ingresos diferidos hasta el retiro. l Amplia variedad de medios de inversión elegibles. LOS PLANES DE JUBILACIÓN REGISTRADOS

11 11 CONTRIBUCIONES 1998 $26.6b $18.5b $16.9b 1998 RRSP 26% CPP 5% RPP 69% $241b $644b $49b ACTIVOS DISTRIBUCION DE CONTRIBUCIONES Y ACTIVOS Fuente: Estadísticas de Canada

12 RPP & RRSP 31% OAS/GIS 52% CPP 17% RPP & RRSP 51% OAS/GIS 24% CPP 25% $46.5b $22.4b $23.5b $8.4b $14.2b $4.6b DISTRIBUCION DE PAGOS Fuente: Departamento de Finanzas

13 13 Mientras el sistema Canadiense muestra cambios: l El Público tiene confianza en industria de pensiones l Predomina la inversión basada en el Mercado l No parecen necesarias mejorías fundamentales CONCLUSIONES

14 Panorama Global del Sistema de Ingresos de Jubilación Canadiense 15 Marzo, 2001 Santiago, Chile Rudy R. Dabideen, CFA Don Walcot, CFA


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