26 mayo 2017 Gabriela Nuñez Troncoso

Presentación del tema: "26 mayo 2017 Gabriela Nuñez Troncoso"— Transcripción de la presentación:

1 PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA EN EL LUGAR DE TRABAJO
26 mayo 2017 Gabriela Nuñez Troncoso Coordinadora Nacional Programa Promoción de Salud en el lugar de Trabajo

2 Programa del Taller Tiempo Modulo Contenidos 09:00 – 09:30
MÓDULO I:Bienvenida Promoción de Salud y Calidad de Vida en el Trabajo Bienvenida Elementos conceptuales de Promoción de Salud y Calidad de Vida en el trabajo Etapas y actividades de un Programa de Promoción de Salud y Calidad de Vida en el lugar de trabajo. 09:30- 10:00 MÓDULO II: Elementos de gestión relevantes. Factores de Éxito. Taller en grupos para analizar Factores de éxito en la gestión de Programas de Promoción de Salud. 10:00 – 10:30 Plenaria Compartir análisis de los distintos grupos en relación a los factores de éxito.

3 Promoción de Salud y Calidad de Vida en el lugar de trabajo

4 Programa de Promoción de Salud

5

6 Sensibilización

7 Diagnóstico

8 Construcción del Plan de Acción

9 Ejecución

10 Monitoreo

11 Evaluación

12 Actividad práctica del día hoy
Etapa Tema Ejercicio Sensibilización Factores de éxito en la gestión de los programas de promoción de salud y calidad de vida Evaluar algunos factores que aseguren el éxito en la gestión del los programa de promoción

13 Ejercicio Factores de Éxito

14 Ejercicio Factores de Éxito Un elemento fundamental es considerar cuales son los criterios de éxito para lograr la instalación de una cultura de calidad de vida y salud, como así también, ir obteniendo resultados en los (as) trabajadores (as). No basta con incluir acciones o programas aislados, si no que existen requisitos y criterios de éxito asociados a elementos organizacionales de Los lugares de trabajo. Una de las tareas fundamentales es evaluar y considerar estos elementos al inicio y de forma permanente en este tipo de programas.

15 Ejercicio Factores de Éxito Actividad En grupos de 6 o 7 seleccionar individualmente dos de los 12 factores y contarle a su grupo a partir de los indicadores como está su empresa en esos dos factores. Seleccionar a un compañero de cada grupo para que cuente el análisis de una de las empresas y esos dos factores. Material: Planilla de registro de Factores de éxito

16 PREGUNTAS FINALES PARA LA REFLEXIÓN
¿Le preguntamos a los trabajadores cuales son sus necesidades? ¿Hemos analizado la efectividad de las intervenciones que se implementan? ¿Tenemos un programa con recursos definidos? ¿Incluimos a todos los trabajadores (distintos tipos de trabajo y condiciones) en las actividades que implementamos? ¿Tenemos una definición de Salud y Calidad de Vida para nuestros trabajadores? ¿En qué queremos que sean efectivas? Con las actividades que realizamos ¿solucionamos los problemas de fondo? ¿Evaluamos y monitoreamos las intervenciones que hacemos? ¿Qué evaluamos? ¿Qué ámbitos de la Calidad de Vida contempla?

17 GRACIAS!