INGENIERÍA TÉCNICA MINERA

Presentación del tema: "INGENIERÍA TÉCNICA MINERA"— Transcripción de la presentación:

1 INGENIERÍA TÉCNICA MINERA

2 MODELO DE VINCULACIÓN

3 PROGRAMA EDUCATIVO PROPÓSITO: EDUCACIÓN PERTINENTE EXTENSIÓN
VINCULACIÓN INVESTIGACIÓN

4 MODELO DE VINCULACIÓN RELACIONES EXTERNAS Ideas, propuestas, planes
PROYECTOS DE VINCULACIÓN PLANEACIÓN IMPLEMENTACIÓN OPERACIÓN EVALUACIÓN PLANEACION PROGRAMAS POLITICAS PRESUPUESTOS ORGANIZACIÓN GENERAL

5 PLANEACIÓN Procedimientos Políticas Presupuestos ORGANIZACIÓN GENERAL
Programas Procedimientos Políticas Presupuestos ORGANIZACIÓN GENERAL

6 IMPLEMENTACIÓN: Autorización Organización específica

7 OPERACIÓN

8 EVALUACIÓN

9 VINCULACIÓN VISITAS A INDUSTRIAS PRACTICAS PROFESIONALES ESTADIAS
SERVICIO SOCIAL SERVICIOS VARIOS

10 ESTADÍA Programa de capacitación Diagnóstico a Mimenosa Supervisores
minas planta mantenimiento FORMACIÓN DE SUPERVISORES DE MINA

11 INGENIERÍA TÉCNICA DE MINAS

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13 MEXICANA DE COBRE, S.A. DEC.V. MEXICANA DE CANANEA, S.A. DE C.V.
INDUSTRIAL MINERA MEXICO, S.A. DE C.V. MINERA MEXICO INTERNANCIONAL, INC. (N.Y.) FERROCARRIL MEXICANO S.A. DE C.V.

14 INDUSTRIAL MINERA MEXICO, S.A. DE C.V.
IMMSA OPERA 8 MINAS SUBTERRANEAS POLIMETALICAS( Au, Ag, Pb, Cu, Zn) localizadas en la parte central y norte de México. UNIDAD CHARCAS. UNIDAD SAN MARTIN. UNIDAD VELARDEÑA. UNIDAD SANTA EULALIA UNIDAD ROSARIO UNIDAD TAXCO. REFINERIA ELECTROLITICA DE ZINC FUNDICION DE COBRE DE SAN LUIS POTOSI. REFINERIA DE METALES PRECIOSOS DE MONTERREY. COMPLEJO CARBONIFERO Y COQUIZADORA DE NUEVA ROSITA.

15 INDUSTRIAL MINERA MEXICO, S.A. DE C.V.
UNIDAD SANTA BARBARA.- Localizada a 25 km. Al suroeste de la ciudad de Hidalgo del Parral Chih. en el sur del estado de Chihuahua, tiene tres minas subterráneas y una planta de flotación, produce concentrados de plomo, cobre y zinc y cuenta con una plantilla de 1200 trabajadores.

16 IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA:
DETERMINACIÓN DE LA NECESIDAD DE LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA PLANTA PRODUCTIVA IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA: PROBLEMAS TÉCNICOS QUE AFECTAN LA EXPLOTACIÓN EN LA OPERACIÓN DE LAS MINAS. PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN MUY ESPECÍFICOS QUE NO SATISFACEN UNA NECESIDAD INTEGRAL. NECESIDAD DE INGENIEROS MINEROS.

17 INGENIERO TÉCNICO MINERO
BUSQUEDA DE MODELOS EDUCATIVOS SIMILARES EN EL SISTEMA: LICENCIATURA TÉCNICA, INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL IMPARTIDA EN EL I.T. CHIHUAHUA II. PRESENTACIÓN A LA EMPRESA DE LA RETÍCULA Y PROGRAMAS DE ESTUDIO POR PARTE DEL I.T. DE PARRAL. TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA. BASES DE CONCERTACIÓN ENTRE EL I.T. PARRAL Y MIMENOSA.

18 PLANEACIÓN ESTRATEGICA
MISIÓN: FORMAR MANDOS MEDIOS PARA LA EXPLOTACIÓN DE MINAS VISIÓN SATISFACER LA DEMANDA DE PROFESIONALES EN LA EXPLOTACIÓN DE MINAS

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20 BENEFICIOS La implantación de un programa de Licenciaturas Técnicas ha aportado grandes beneficios para el Instituto Tecnológico de Parral a saber: ·        Cumplimiento cabal de la misión del Instituto Tecnológico de PARRAL, ·        Fortalecimiento de la vinculación a través del establecimiento de bases de concertación con las empresas regionales. ·        Optimización en la utilización de los recursos humanos y materiales del Tecnológico ·        Mayor participación en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico. ·     Transferencia de los métodos de trabajo y conocimientos utilizados en el sector productivo hacia las aulas del tecnológico. ·        Actualización permanente de los profesores en aspectos tecnológicos de uso común en las empresas. ·        Más conocimiento del personal del Instituto sobre las necesidades reales de las empresas ·        Ampliación del censo de recursos humanos que puedan actuar como profesores. ·        Apoyo para el equipamiento de los laboratorios necesarios para la realización del programa ·        Captación de donaciones provenientes de la industria ·        Mejoramiento de las percepciones económicas de los profesores participantes. ·        Optimización en la utilización de los espacios físicos del Instituto ·        Detección de áreas de oportunidad en las empresas donde pueda actuar el Instituto ·        Establecimiento de otros programas de capacitación formal y no formal ·        Mayor facilidad para la realización de estadías técnicas de profesores ·        Facilidad para la colocación de residentes profesionales ·        Mayor difusión del instituto en la comunidad ·        Mayor impacto en la sociedad.

21 PROGRAMAS ACTUALES DE VINCULACIÓN
LICENCIATURA TÉCNICA MINERA MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN ASESORIA EN TITULACIÓN EN ETAPA DE PLANEACIÓN: LICENCIATURA TÉCNICA MECÁNICA EDUCACIÓN BÁSICA MAESTRIA A DISTANCIA

22 MODELO DE VINCULACIÓN RELACIÓN EXTERNA PROYECTOS DE VINCULACIÓN
PLANEACIÓN IMPLEMENTACIÓN OPERACIÓN EVALUACIÓN RELACIÓN EXTERNA