EL PROBLEMA GREMIAL EN EL SAG DE LA REDUCCION PRESUPUESTARIA AL DESPERFILAMIENTO DEL SAG FISCALIZADOR SANTIAGO SILVA - PRESIDENTE DE AFSAG.

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1 EL PROBLEMA GREMIAL EN EL SAG DE LA REDUCCION PRESUPUESTARIA AL DESPERFILAMIENTO DEL SAG FISCALIZADOR SANTIAGO SILVA - PRESIDENTE DE AFSAG

2 Servicio ha incumplido en materia de fechas de pagos, cancelación de horas extraordinarias, entrega de viáticos y aplicación de normas administrativas, EN RESUMEN ha disminuido intencionalmente el presupuesto, lo cual ha afectado de manera importante la labor de fiscalización en terreno y el normal desarrollo de las actividades del SAG. DIAGNOSTICO

3 La Autoridad quiere que la autoregulación de los privados sea el eje central del proceso productivo y exportador EL POR QUÉ?

4 Se ha roto el pacto social en el SAG y Decimos que debe haber un justo equilibrio, entre la función fiscalizadora del SAG y la autorregulación de los privados LA AFSAG PLANTEA

5 El SAG es una institución sistémica. Lo que necesitamos es que las políticas que se establecieron en el SAG y que se formaron para la protección fito y zoosanitaria que nos da tanto prestigio internacional se mantengan, y si los productores deben aumentar la autorregulación, debe hacerse en conjunto con la función fiscalizadora del SAG con el presupuesto correspondiente LA SOLUCION

6 QUÉ HEMOS REALIZADO COMO DIRECTIVA AFSAG POR LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS

7 COMUNICADO N° 2 14 DE AGOSTO DE 2012 AFSAG rechaza forzamiento en el proceso calificatorio en el SAG

8 URGENTE: COMUNICADO N° 3 JUEVES 23 DE AGOSTO DE 2012 AFSAG se declara en Estado de Alerta, por los despidos en el SAG Central

9 COMUNICADO N° 4 30 DE AGOSTO DE 2012 AFSAG declara preocupación por: Proyecto incentivo a la Fiscalización Cumplimiento al plan de jubilaciones Concursos de promoción Planta Cumplimiento estatuto administrativo: salas cunas, traslados, Situación de honorarios

10 COMUNICADO N° 5 18 DE OCTUBRE DE 2012 AFSAG declara preocupación por: Delegación de Atribuciones Solicita a dirigentes regionales fortalecer su accionar para contrarrestar abusos Denuncia aumento de funciones críticas para algunos Denuncia reducción Presupuestaria Solicitamos Iniciar Concursos de Promoción Continuar programa de Jubilados Llamamos a estar atentos a los funcionarios al desarrollo de las gestiones con DN

11 COMUNICADO N° 6 18 DE OCTUBRE DE 2012 AFSAG declara mal clima laboral en departamento de Clientes y Comunicaciones Llama a estar atentos al desempeño de directivos

12 COMUNICADO N° 7 25 DE OCTUBRE DE 2012 AFSAG informa sobre Petitorio de Mesa del Sector Público

13 COMUNICADO N° 8 NOVIEMBRE DE 2012 AFSAG informa sobre PRIORIDADES EN LA GESTIÓN AFSAG AREA NUCLEO: Demandas gremiales AREA PERIFERIA 1: Fortalecimiento institucional AFSAG AREA PERIFERIA 2: Convenios

14 COMUNICADO N° 8 NOVIEMBRE DE 2012 AFSAG informa sobre PRIORIDADES EN LA GESTIÓN AFSAG AREA NUCLEO: Demandas gremiales DESVINCULACIONES CALIFICACIONES SERVICIO FISCALIZADOR CARRERA FUNCIONARIA LEVANTAR : PETITORIO AFSAG Y ESTRATEGIA DE NEGOCIACION

15 COMUNICADO N° 9 21 DE NOVIEMBRE DE 2012 AFSAG denuncia MAL CLIMA LABORAL EN EL SAG POR REDUCCION PRESUPUESTARIA DENUNCIAS DE ACOSO FALTA DE POLITICA DE LAS PERSONAS RUPTURA DE PACTO SOCIAL FUNCIONARIOS – DIRECCION SAG AFSAG INFORMARA A LA COMUNIDAD, ACTORES RELAVANTES Y POLÍTICOS DE SITUACION ACTUAL

16 COMUNICADO N° 10 14 DE DICIEMBRE DE 2012 AFSAG INFORMA DE AVANCES EN DISMINUCION DE LOS DESPIDOS EN EL SAG

17 COMUNICADO N° 1 4 DE ENERO DE 2013 AFSAG RESPONDE SOBRE Reconocimiento a la Antigüedad y desempeño destacado (Aumento discrecional de grados) Solicita trasparentar criterios Solicita Actualizar concursos de promoción

18 COMUNICADO N° 2 6 DE MARZO DE 2013 AFSAG CONVOCA A MOVILIZACION PARA EL 14 DE MARZO, POR LOS DERECHOS FUNCIONARIOS (y Levanta Petitorio AFSAG)

19 COMUNICADO N° 3 11 DE MARZO DE 2013 AFSAG ENVIA MINUTA CON DETALLES DE LOS PROBLEMAS Y DEMANDAS DE LOS FUNCIONARIOS SOLICITA A DIRIGENTES DIFUNDIR

20 COMUNICADO N° 4 14 DE MARZO DE 2013 AFSAG FELICITA A LOS FUNCIONARIOS POR PARTICIPACION EN MOVILIZACION NACIONAL INFORMA QUE ENVIA CARTA A MINISTRO DE AGRICULTURA Y QUE ASISTIRÁ A CAMARA DE DIPUTADOS

21 COMUNICADO N° 5 5 DE ABRIL DE 2013 ¿PARA QUIEN TRABAJA LA JEFA DEL DEPARTAMENTO DE LAS PERSONAS?