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Red de Empresas Hermanas de América latina y del Caribe (WOP-LAC) Mar del Plata, Junio 2011.

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Presentación del tema: "Red de Empresas Hermanas de América latina y del Caribe (WOP-LAC) Mar del Plata, Junio 2011."— Transcripción de la presentación:

1 Red de Empresas Hermanas de América latina y del Caribe (WOP-LAC) Mar del Plata, Junio 2011

2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Creación de la plataforma WOP-LAC: Junio 2008 Secretariado: BID, UN-HABITAT y la IWA Tres líneas de acción: –Intercambios entre operadores –Promoción de buenas prácticas a través de capacitación y fomento de la participación de las asociaciones de operadores nacionales y regionales –Administración, gestión y promoción. Financiamiento Steering Committee: 8 operadores, BID, UN-HABITAT, IWA y CariWOP Asamblea General: todos los miembros

3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Secretariado: –Coordina los intercambios entre empresas –Identifica actividades de capacitación junto con el Steering Committee –Prepara y publica estudios de caso y promueve material didáctico –Busca nuevas fuentes de financiamiento Steering Committee: Evalua el progreso de la red y hace recomendaciones (intercambios y capacitación) Asamblea General: Recomendaciones para mejorar la red y eleccion de los miembros del Steering Committee

4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Financiamiento: –Intercambios entre empresas –Talleres de capacitación (número de participantes patrocinados por el Secretariado y costos logísticos cubiertos por el operador) –Preparación y publicación de estudios de caso y material didáctico –Apoyo las plataformas WOP nacionales y sub- regionales (Brasil, México y el Caribe) lideradas por las asociaciones de operadores nacionales

5 RESULTADOS HASTA LA FECHA… COOPERACIONES COOPERACIONES EPM (CO) & ENACAL (NI) sistemas informáticos EPM (CO) & ENACAL (NI) sistemas informáticos SABESP (BR) & SEDAPAL (PE) compras electrónicas SABESP (BR) & SEDAPAL (PE) compras electrónicas AGUAS ANDINAS (CH) & SEDAPAR (PE) eficiencia administrativa AGUAS ANDINAS (CH) & SEDAPAR (PE) eficiencia administrativa EMAAP-Q(EC, EPM(CO), Emcali(CO), EAAB(CO) tratamiento de AR EMAAP-Q(EC, EPM(CO), Emcali(CO), EAAB(CO) tratamiento de AR SADM (ME) & EMAAPQ (EC) reducción de consumo de agua SADM (ME) & EMAAPQ (EC) reducción de consumo de agua SABESP (BR) & AyA (CR); SABESP (BR) & CASAN (BR); Belize Water (BL) & Contra Costa District (US) convenio marco de cooperación internacional SABESP (BR) & AyA (CR); SABESP (BR) & CASAN (BR); Belize Water (BL) & Contra Costa District (US) convenio marco de cooperación internacional Aguas Andinas (CH) & Sedapar (PE); IDAAN (PA) & EPM (CO) eficiencia empresarial Aguas Andinas (CH) & Sedapar (PE); IDAAN (PA) & EPM (CO) eficiencia empresarial EMAAP-Q (EC) & CAESB (BR); Belize Water (BL) & Guyana Water (GU) agua no contabilizada EMAAP-Q (EC) & CAESB (BR); Belize Water (BL) & Guyana Water (GU) agua no contabilizada DINEPA (HA) & CAESB (BR) sistemas condominiales DINEPA (HA) & CAESB (BR) sistemas condominiales CAESB (BR) & Aguas del Norte (AR) eficiencia energética CAESB (BR) & Aguas del Norte (AR) eficiencia energética ANDA (ES) & EPM (CO) gestión eficiente ANDA (ES) & EPM (CO) gestión eficiente FESAN (CH) & CINARA (CO) tratamiento de aguas residuales FESAN (CH) & CINARA (CO) tratamiento de aguas residuales CCWD(EEUU) & Belize Water (BL) ANC, mantenimiento y productividad CCWD(EEUU) & Belize Water (BL) ANC, mantenimiento y productividad

6 Talleres de capacitación para operadores Tratamiento de aguas residuales –Congreso CWWA 2008 (Jamaica); Congreso AIDIS 2008 (Chile) Reducción de agua no contabilizada –Convención ANEAS 2008 (México); Congreso ABES 2009 (Brasil);Georgetown 2009 (Guyana); AyA 2009 (Costa Rica); Belize Water Services (Belize City) 2010 Eficiencia energética –CAESB 2009 (Brasil); EMAAP-Q 2009 (Ecuador); 2009 Congreso CWWA (St Thomas); AyA 2009 (Costa Rica); América central 2009; AySA 2009 (Argentina); Latinosan 2010 (Brasil) RESULTADOS HASTA LA FECHA…

7 RESULTADOS HASTA LA FECHA….. Talleres de capacitación para operadores Comunicaci ó n –Sabesp 2010 (Brasil) Gestión comercial –Aguas Andinas 2010 (Chile) Manejo del consumo del agua –Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey 2010 (Mexico) Expansi ó n de servicios b á sicos en á reas peri-urbanas y rurales – Empresas Públicas de Medellín 2010 (Colombia) Gobernanza Corporativa –2010 (Brasil)

8 RESULTADOS HASTA LA FECHA… Taller para fomentar intercambios 2009 (Medellín) Identificación de operadores con fortalezas y deficiencias Actividad: 30 intercambios potenciales se identificaron NOTA: Matriz de resultados del taller de matchmaking (Medellín, Julio ´09)

9 RESULTADOS HASTA LA FECHA… Taller para fomentar los intercambios 2009 (St Thomas) Identificación de operadores con fortalezas y deficiencias Actividad: 11 operadores con fortalezas y 18 con deficiencias

10 PLAN DE TRABAJO 2011 VENTANA I: Intercambios entre empresas A.Identificación de fortalezas y deficiencias Meta: Identificadas 6 empresas con fortalezas y 12 medianas empresas con debilidades -Actividad: Base de datos con información recibida de los operadores, identificación y selección de empresas candidatas para intercambios B. Intercambios entre empresas Meta: 15 intercambios entre operadores y 2 estudios de caso por año -Actividad: Establecimiento de base de datos accesible por los operadores, publicación de estudios de caso con resultados logrados

11 PLAN DE TRABAJO 2011 VENTANA II: Promoción de buenas prácticas y capacitación Meta 1: Capacitación de operadores en temas específicos –Actividad: talleres en 2011 (i.e. ANC, tarifas, gobernanza corporativa, saneamiento condominial, comunicación, PSA) Meta 2: Desarrollo de un producto de conocimiento –Actividad: Comité Directivo recomienda productos (curso, taller, manual técnico, libro), preparación y promoción entre los miembros del WOP-LAC Meta 3: Fomento de la participación de asociaciones nacionales y regionales –Actividad: Organizar los talleres de capacitación conjuntamente con AIDIS y las asociaciones de operadores nacionales y regionales (ANEAS, ANDESCO, CWWA, AESBE, etc)

12 PLAN DE TRABAJO 2011 VENTANA III: Administración, gestión y promoción –Actividad: Informar a los miembros del SC del WOP- LAC sobre las actividades de la red y recibir recomendaciones del SC –Actividad: Diseminar y promover los resultados de la red en la región a través de las asociaciones de operadores –Actividad: Fomentar la colaboración de otras instituciones para brindar apoyo financiero

13 PLAN DE TRABAJO 2011

14 WOP-LAC EN LA REGION 50 operadores miembros de la red WOP-LAC 19 intercambios realizados con 21 operadores 20 talleres de capacitación realizados 3 plataformas nacionales creadas (Brasil, México y Colombia) Reconocimiento de WOP-LAC por los grandes operadores de la región

15 Gracias


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