ALCALDÍA DE MEDELLÍN ACUERDOS LABORALES 18 de septiembre de 2014.

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1 ALCALDÍA DE MEDELLÍN ACUERDOS LABORALES 18 de septiembre de 2014

2 CAPÍTULO PRIMERO Incrementos salariales años 2014 y 2015, nivelación salarial, análisis de la decisión judicial que anuló la prima de vida cara y procedimiento para su restablecimiento.

3 ACUERDOS LABORALES Punto 1, Acuerdo sobre Incremento Salarial Incremento salarial 2014: Cumplido Incremento salarial 2015: Pendiente por vigencia Proyecto de Acuerdo N° 171 de 2013 Acuerdo 75 de 2013 Acuerdo 34 de 2013 El incremento acordado por el Municipio de Medellín fue del 4.19% (IPC+2.25)

4 ACUERDOS LABORALES Punto 2, Acuerdo sobre Nivelación Salarial Nivelación para los niveles Asistencial, Técnico y Profesional Decreto N° 1706 de 2013 Decreto N° 1769 de 2013 Salarios por empleo y por nivel

5 ACUERDOS LABORALES Punto 2, Acuerdo sobre Nivelación Salarial PERSONAL CON CAMBIO DE NIVEL POR EMPLEO CARGO NIVEL ANTES DEL 1706 NIVEL DESPUES DEL 1706CANTIDAD AUXILIARES ADMINISTRATIVOS Y SECRETARIAS 2M 02-A 266 3M 2 4M 19 TOTAL 290 AUXILIARES DE SERVICIOS GENERALES1-R01-A93 TOTAL 93 CELADORES1-R01-A84 TOTAL 84 CONDUCTORES2-R02-A3 TOTAL 3 TECNICOS OPERATIVOS1-T01-T11 TOTAL 11 PROFESIONALES UNIVERSITARIO1-P01-P9 TOTAL 9 TOTAL GENERAL490 PERSONAL CON CAMBIO DE SALARIO POR EMPLEO CARGO NIVEL SEGÚN 1706 SALARIO SEGUN 1706 PARA 2014 CANTIDAD AUXILIARES ADMINISTRATIVOS Y SECRETARIAS 02-A$1,515,515157 AUXILIARES DE SERVICIOS GENERALES01-A$1,255,37139 CELADORES01-A$1,255,37145 CONDUCTORES02-A$1,515,5153 TECNICOS OPERATIVOS01-T$2,013,6212 PROFESIONAL UNIVERSITARIO01-P$2,744,8832 TOTAL248 NOTA: EL INCREMENTO SALARIAL APROBADO POR ACUERDO MUNICIPAL SE APLICO AL TOTAL DE LOS 490 SERVIDORES DE LA PLANTA DE ADMINISTRATIVOS DE SECRETARIA DE EDUCACION DE MEDELLIN

6 ACUERDOS LABORALES Punto 3, Análisis de la decisión judicial que anuló la prima de vida cara y procedimiento para su restablecimiento. Prima de Servicios: Documentos que se enviaron al Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP, que contienen los estudios técnicos, jurídicos y financieros, para la implementación de la Prima de Servicios y/o de la Bonificación para los empleados públicos del Municipio de Medellín.estudios técnicos, jurídicos y financieros, para la implementación de la Prima de Servicios Mediante el Decreto 1469 de 2014 se logró el factor salarial contemplado en el Decreto 1042 de 1978, denominado prima de servicios.Decreto 1469 de 2014

7 ACUERDOS LABORALES Punto 4, Acuerdo sobre pago de horas extras. Por medio de la Circular Nro. 00030009 se informa cambio de calendario de reporte y pago de horas extras y recargos.Circular Nro. 00030009 Calendario pago horas extras y recargos, el cual se estableció a partir del 1 de agosto de 2013. Calendario pago horas extras y recargos

8 CAPÍTULO SEGUNDO Bienestar social e incentivo y representación sindical en comités de bienestar laboral

9 ACUERDOS LABORALES Punto 5, Acuerdo sobre fondo de calamidad Se emite Decreto 1877 de octubre 8 de 2013, por medio del cual se realizó modificación a la normatividad del Fondo de Calamidad de Empleados. Se dispuso que el monto máximo a prestar es de 6 salarios mínimos Municipales. Lo anterior indica que de un tope de préstamo de $4´633.136 pasamos a un tope de $7´365.300. Así mismo los plazos de pago pasaron de 15 a 24 meses y de 6 a 18 meses los préstamos inferiores a un (1) Salario mínimo mensual, lo anterior amplió ostensiblemente la capacidad de pago de los servidores.Decreto 1877 de octubre 8 de 2013 Préstamos otorgados a agosto 31 de 2014 Préstamos otorgados a agosto 31 de 2014

10 ACUERDOS LABORALES Punto 6, Acuerdo sobre apoyo estudiantil Mediante Resolución 001 de noviembre 27 de 2013, se realizó modificación a la normatividad del programa de Apoyo Estudiantil. En esta se dispuso agregar beneficio para la primera infancia y toda vez que se atenderá la totalidad de solicitudes, la prioridad de entrega se dispuso por antigüedad en el servicio.Resolución 001 de noviembre 27 de 2013 Apoyo Estudiantil otorgado en la presente vigencia Apoyo Estudiantil otorgado en la presente vigencia

11 ACUERDOS LABORALES Punto 7, Acuerdos sobre vacaciones recreativas Con el objeto de tener una amplia cobertura, se desplego una gran difusión del programa de vacaciones recreativas, se remitió correos de convocatoria a la Secretaría de Educación, ASDEM y ADEM. Se recibió muy buena acogida y se inscribieron 612 niños, finalmente la participación real de los niños fueron 458. Participación en vacaciones recreativas Registro Fotográfico

12 ACUERDOS LABORALES Punto 8, Acuerdo sobre parques recreativos INGRESO A PARQUES RECREATIVOS. La Administración Municipal firmó convenio en cuyo objeto contractual con Metroparques se incluyó “brazalete ilimitado”, para menores de 14 años. Así mismo en el contrato con COMFENALCO para ingreso con a Parque Tamarindos, tiene incluido el servicio de Almuerzo. Convenios MetroparquesMetroparques Tamarindos Uso de parques Uso de parques

13 ACUERDOS LABORALES Punto 9, Acuerdo sobre servicios especializados en tratamiento de adicciones Se subscribió en enero el contrato No. 4600052746 de 2014, con la Fundación Universitara San Vicente de Paul, por medio del cual se prestan servicios profesionales para la atención y rehabilitación en adicciones.contrato No. 4600052746 de 2014 El presupuesto asignado en la presente vigencia es de $40.000.000 y se han atendido 44 personas. Se ha realizado la divulgación del programa “Abriendo Corazones” por medio del comunicado de secre.servicios denominado “Boletín del día”, en distintas fechas como: Julio 11, agosto 14, agosto 15, agosto 19, agosto 29 de 2014.Julio 11, agosto 14, agosto 15, agosto 19, agosto 29

14 ACUERDOS LABORALES Punto 10, Acuerdo sobre atencion citas laborales por fuera de la jornada laboral Se vienen atendiendo la totalidad de las solicitudes presentadas en cumplimiento al marco regulatoria en tal sentido

15 ACUERDOS LABORALES Punto 11, Acuerdo sobre la fiesta de integración de la familia municipal La Administración Municipal efectivamente mantiene estos espacios de encuentro lúdico, recreativo y de esparcimiento. El 7 de diciembre de 2013, realizó el Encuentro de la Familia Municipal en el Parque Norte, con una asistencia de 5.252 personas, disfrutando de una variadísima programación. Registro fotográfico Registro fotográfico

16 ACUERDOS LABORALES Punto 12, Acuerdo sobre construcción del gimnasio CONSTRUCCIÓN DE GIMNASIO. La Administración Municipal avanza en generación de un Centro de Bienestar en el 5to. Piso del Centro Administrativo Municipal; en el que se proyecta oferta de servicios a través de Una Zona de Alimentación, Jardín infantil, Sala Amiga de Lactancia, Zona de Descanso y un Gimnasio. Será un centro de servicios integral en el que se podrán disfrutar de espacios spenning, entrenamiento y fortalecimiento cardiovascular, salones de actividades grupales (gimnasia dirigida, yoga, stretching, crosss fit, etc.). Se ha previsto contar con Centro de lectura entre otros. Se celebró un contrato N° 4600051334 de 2013 con el EDU, el cual permitirá tener adecuado el piso 5 para finales de esta vigencia.contrato N° 4600051334 de 2013 Plano 5to piso Plano 5to piso Divulgación de avances 5to piso Divulgación de avances 5to piso

17 ACUERDOS LABORALES Punto 13, Acuerdo sobre compensatorio por laborar el día de la familia municipal. Cada año se expide comunicado informando a los servidores hasta que hora laboran el día de la familia, a quienes no aplica por necesidades del servicio; para el año 2014, se incluirá el día compensatorio para quienes deben laborar en esta fecha de conformidad con lo previsto en este numeral.

18 ASUNTOS RELACIONADOS CON EL SECTOR EDUCATIVO CAPITULO III

19 Punto 14, Acuerdos sobre docentes, directivos docentes y administrativos en situación de amenaza. Decreto N° 2316 de 2013Decreto N° 2316 de 2013 por medio del cual se adecua el Comité Especial para la atención de Educadores en Situación de Riego a las disposiciones del Decreto 1782 de 2013. Acta con ofrecimiento de dos plazas Participación de la Fundación Medico Preventiva Conformación Mesa Interinstitucional, en operación falta protocolizarla. ACUERDOS LABORALES

20 Punto 15, Acuerdo Sobre la Prestación del Servicio Educativo a través de Cobertura Contratada. Informe de Infraestructura Física Estudio de Insuficiencia Oficialización de IE de cobertura: I.E Jesus Maria Valle: Resolución N° 10093 de 2013 I.E El Corazón: Resolución N° 10211 de 2013 I. E Bello Oriente: Resolución N° 06002 de 2013 INSTITUCION EDUCATIVA# DE PLAZAS DOCENTES MATRICULA SIMAT (corte 01/09/14) RECURSOS ($) REPRESENTADOS Jesús María Valle371173$ 1.215.228.000 Corazón Sede Principal32920$ 953.120.000 Sec. Esc. Bello Oriente antes CEBOGA341063$ 1.101.268.000 TOTALES1033.156$ 3.269.616.000 Nota: Desde el 2013 se solicitó al Ministerio de Educación Nacional, la ampliación de la planta de cargos para ocupar las Rectorías y así tener este personal que se encargue de la gestión institucional, dado que esta en cabeza de los jefes de núcleo en funciones.

21 ACUERDOS LABORALES Punto 16, Acuerdos sobre estrategias de permanencia y retención escolar. Inversiones y proyectos del sector solidarioInversiones y proyectos del sector solidario: Desde la línea rectora Trabajo público privado se han beneficiado cerca de 4.343 estudiantes con kit escolar Ejecución del Programa de Alimentación EscolarEjecución del Programa de Alimentación Escolar: Número de sedes atendidas con el Programa de Alimentación Escolar –PAE: 398 oficiales y 68 de cobertura y/o de condiciones especiales tipo internado Cobertura atendida: Restaurantes escolares: 188.211 cupos Almuerzo Víveres: 39.131 cupos Desayuno Víveres: 87.117 cupos Desayuno preparado: 61.963 cupos Vaso de leche: 100.375 cupos Total cobertura PAE: 288.586 cupos Fuente: Secretaría de Inclusión Social y Familia

22 ACUERDOS LABORALES Punto 16, Acuerdos sobre estrategias de permanencia y retención escolar. Permanencia estrategia de transporte escolarPermanencia estrategia de transporte escolar: 10.235 estudiantes en promedio mensual de 46 sedes se benefician con rutas de transporte escolar y con una inversión aproximada de 6.414 millones. TRANSPORTE ESCOLAR DE ENERO A JUNIO DE 2014 Beneficiados10235 Inversión Secretaría de Educación $ 6.414.000.000 Aportes propios y excedentes Sector Solidario Empresa Contratada $ 517.000.000 Total Enero a Junio de 2014 $ 6.931.000.000 Promedio costo alumno ene-junio $ 677.186 Promedio costo alumno julio-diciembre $ 564.322 promedio aproximado costo alumno total año $ 1.241.508

23 ACUERDOS LABORALES Punto 17, Acuerdo sobre la derogatoria de la Circular 001 de 2013 y jornada escolar y laboral. Se emite Circular N° 93 de 2013 Asunto: Directrices sobre jornada escolar y jornada laboral de docentes y directivos docentes del municipio de Medellín.

24 ACUERDOS LABORALES Punto 18, Acuerdo sobre traslados docentes y directivos docentes Se realiza Comité de Traslados: se anexan actas de comités extraordinarios Se realiza Comité de Traslados: se anexan actas de comités extraordinarios No ha habido citaciones para traslados extraordinarios por parte de los sindicatos y de la Administración Municipal. Pendiente el proceso de traslados ordinarios se realiza al final de año donde tendrán asistencia las organizaciones sindicales (esta en construcción el cronograma).

25 ACUERDOS LABORALES Punto 19, Acuerdo sobre plazas sobrantes y relaciones técnicas de docentes. Resolución N° 07905 de 2013Resolución N° 07905 de 2013. “Por medio de la cual se dan directrices, procesos y procedimientos para la organización de la capacidad de los grupos y la planta de cargos docente y directivos docentes, en los niveles de preescolar, básica y media en los establecimientos educativos oficiales de la ciudad de Medellín”.

26 ACUERDOS LABORALES Punto 20 Acuerdos sobre manejo de recursos y financiación pruebas Saber 11 Concepto del Ministerio de Educacion y asesoría y capacitación a rectores sobre el manejo de los recursos Concepto del Ministerio de Educacion y asesoría y capacitación a rectores sobre el manejo de los recursos Acta de socialización con sindicatos del estudio de viabilidad Acta de socialización con sindicatos del estudio de viabilidad Estudio de Viabilidad Estudio de Viabilidad Gestión ante el Concejo de Medellín, en revisión del asesor jurídico de la Secretaría de Educación.

27 ACUERDOS LABORALES Punto 21, Acuerdo sobre permisos y comisiones sindicales para docentes y directivos docentes. Se anexa acta de reunión conjunta con las organizaciones sindicales Se anexan Resoluciones de otorgamiento de permisos y comisiones sindicales N°03349, 00640, 06152, 05612, 00046, 00105, 00237, 00239, 00291, 00311, 01693, 01696 y 03350 de 2014

28 ACUERDOS LABORALES Punto 22, Acuerdo sobre la JUME Próximamente se estará citando a la reunión de la Junta Municipal de Educación para diseñar el plan de acción y asesoría.

29 ACUERDOS LABORALES Punto 23, Acuerdo sobre pago de ascensos en el escalafón y reubicaciones salariales. Desde el 1 de enero hasta el 31 de junio de 2013 ascendieron 1.583 docentes y directivos docentes, cuya actualización salarial asciende a $7.762.182.446 Se le solicito al Ministerio de Educación Nacional la autorización del pago de $2.789.175.119 bajo radicado N° 201300513500 pendientes a cancelar del 1% autorizado por el MEN por este concepto. Autorización aprobada y pagada en el mes de diciembre de 2013.N° 201300513500 Se solicitó en enero de 2014 autorización al Ministerio de Educación Nacional para realizar el pago como costo acumulado de los ascensos realizados entre el 1 de noviembre y 31 de diciembre de 2013 con oficio bajo radicado 201400443466 por valor de $116.750.154. 201400443466

30 ACUERDOS LABORALES Punto 24, Acuerdo sobre coordinadores y docentes en Centros educativos. La Secretaría de Educación realiza gestión con el Ministerio de Educación Nacional donde se revisa la asignación de las horas extras en la cual se concluye que no es factible ya que no se cumple con los parámetros técnicos.

31 ACUERDOS LABORALES Punto 25, Acuerdo sobre dotación de oficinas de directores de núcleo educativo. Se realiza dotación de mobiliario que incluye Sillas, archivadores Se realiza dotación de material de papelería Se hace entrega de impresora a cada núcleo educativo Actualmente se adelanta segunda entrega de provisión de papelería e insumos de impresión por parte de la Unidad de Servicios Generales.

32 ACUERDOS LABORALES Punto 26, Acuerdo sobre mensajería para las instituciones educativas. Con el contrato actual que se tiene por medio del archivo central no es viable cumplir, ya que las empresas de mensajería no establecen rutas como parte de sus obligaciones, de acuerdo a lo informado por el Líder del archivo central; por lo cual se debería atender con servidores adscritos a esta dependencia o con contratación de mensajeros.Líder del archivo central

33 ACUERDOS LABORALES Punto 27, Acuerdo sobre participación en los Juegos del Magisterio. Se realizan entre el 18 de julio y el 30 de noviembre de 2014. El evento inaugural se llevo a cabo en el coliseo de la Universidad de Medellín el 18 de julio, con aproximadamente 700 personas. Se anexan las licencias expedidas Presupuesto $310.000.000 millones

34 ACUERDOS LABORALES Punto 28, Acuerdo sobre asesoría y asistencia técnica Fondos de Servicios Educativos. Se contrata con la Empresa ADA el grupo de asesoría Se realizan las asesorías en materia de Fondos de Servicios Educativos Se continua con las jornadas de capacitación anual con los temas identificados en la encuesta (Comunicación 201300512500 )

35 ACUERDOS LABORALES Punto 29, Acuerdo sobre dotación e infraestructura de las instituciones educativas. Informe de Infraestructura Informe de Infraestructura Inauguración y entrega a la comunidad de la nueva construcción I.E. Camilo Mora Carrasquilla, beneficiando a 914 estudiantes. Terminación y entrega de las ampliaciones de las I.E San Agustín y Doce de Octubre, beneficiando a 2.110 estudiantes. En el mes de julio se terminaron las sedes educativas: I.E. Manuel J. Betancur Sección Gustavo Rodas Isaza y la I.E. San José Obrero Sección Escuela San José. Terminación de 72 mantenimientos de sedes educativas a junio 30 de 2014, beneficiando a 66.443estudiantes. Informe de DotaciónInforme de Dotación: Entrega de mobiliario escolar a 87 sedes educativas, beneficiando a 70.483 estudiantes. Informe de InformáticaInforme de Informática: Se han entregado 2.078 tabletas, 1.294 Think Client; beneficiando a 96 sedes educativas. Capacitación en uso de herramientas ofimáticas dirigida a 225 sedes educativas oficiales.

36 ACUERDOS LABORALES Punto 29, Acuerdo sobre dotación e infraestructura de las instituciones educativas. La Secretaría de Educación con base en diferentes contrataciones, apoya el mantenimiento de las instituciones educativas disminuyendo así los costos administrativos que se sufragaban con los recursos de los Fondos de Servicios Educativos, para atender mantenimientos menores (Dos contratos por valor de $500.000.000 cada uno), poda, rocería de zona verde y tala de arboles ($241.779.064), brigadas de jardinería ($ 8.686.889 costo mes), brigada de altura ($9.731.044 costo mes) y brigada de hidrolavado ($ 8.653.050 costo mes), entre otros. Permitiendo así, que los recursos de los fondos sean invertidos en proyectos institucionales.

37 ACUERDOS LABORALES Punto 30, Acuerdo sobre debido proceso en descuentos de nómina. La Secretaría de Educación cumple el debido proceso; al reportarse el ausentismo laboral se solicita al servidor para que soporte el mismo con un lapso de tiempo estipulado y posteriormente en caso de requerirse se procede a ingresar la novedad en el sistema HUMANO.HUMANO Cuando es por reintegros por mayores valores pagados se cita al docente para proceder con el acuerdo de pago.

38 ACUERDOS LABORALES Punto 31, Acuerdos sobre formación de docentes y directivos docentes La mesa de trabajo venia operando con la participación de USDIDEA, a partir de septiembre de 2013 de se integran ADIDA y ASDEM. Se anexan las actas de las reuniones periódicas donde se analizan las necesidades de formación de los docentes.actas

39 ACUERDOS LABORALES Punto 32, Acuerdo sobre garantías y derechos preexistentes Se mantienen las garantías y los derechos preexistentes y se anexan soportes de pago de nómina por cada concepto de el personal administrativo nacional y los incorporados. soportes de pago de nómina Se anexan evidencia de los resúmenes de nomina del pago de todos los conceptos que fueron creados por ordenanza o por Decreto Nacional. conceptos

40 ACUERDOS LABORALES Punto 33, Acuerdo sobre no traslado de la nomina Sobre este punto las partes llegaron a un acuerdo, el cual queda estipulado en el Anexo No. 1 del Acuerdo Laboral (Sector Educativo – Pag 10).Anexo No. 1 del Acuerdo Laboral

41 ACUERDOS LABORALES Punto 34, Acuerdo con relacion a sobresueldos de directivos docentes catorcenales Se actualizó el salario de todos los directivos docentes, donde el sobresueldo de todos se hizo con base en el salario municipal. Anexo archivo de SAP Cuadro con los porcentajes a los que tienen derecho. Cuadro con los porcentajes a los que tienen derecho

42 ACUERDOS LABORALES Punto 35, Acuerdo sobre la prima de servicios Se dio cumplimiento al Decreto 1545 de 2013, cancela el 15 de julio de 201415 de julio de 2014 Se dará aplicación al Decreto 1566 de 19 de agosto de 2014, en los términos establecidos en el mismo; previa habilitación del módulo del Sistema HUMANO por parte del Ministerio de Educación Nacional.Decreto 1566 de 19 de agosto de 2014

43 ACUERDOS LABORALES Punto 36, Acuerdo sobre nombramientos de docentes provisionales. A la fecha se cuenta con 1374 plazas de provisionales en vacante definitiva, que contarán con permanencia hasta tanto la Comisión Nacional del Servicio Civil, envíe el listado de elegibles para nombramiento y posesión de los docentes que provean esas plazas en propiedad. Se esta dando cumplimiento.

44 ACUERDOS LABORALES Punto 37, Acuerdo sobre el Día del Maestro. Se realizó el 17 de mayo en las instalaciones del Jardín Botánico y el Parque Norte pensándose como un espacio de descanso, diversión y sano esparcimiento de manera que se propiciara el encuentro entre pares, con la participación de 2.581 personas.

45 ACUERDOS LABORALES Punto 38, Acuerdo sobre estímulos educativos y sus comités Se anexa el Decreto 01334 de 2014, por medio del cual “Se modifica parcialmente el articulo 4 del Decreto 0442 de 2012”Decreto 01334 de 2014 Se anexa Decreto 0704 de 2014. Por medio del cual se modifica parcialmente los artículos 2, 4 y el parágrafo 2 del articulo 7 del Decreto 0498 de 2013 “ Programa de formación avanzada dirigido a los docentes y directivos docentes nombrados en carrera en el Municipio de Medellín”. Decreto 0704 de 2014

46 ACUERDOS LABORALES Punto 39, Acuerdo sobre estímulos por buenos resultados en las pruebas SABER. Se anexa Acuerdo 001 de 2014, por “medio del cual se dictan disposiciones sobre Premio Ciudad de Medellín a la Educación”Acuerdo 001 de 2014 Se anexa Decreto N° 0796 del 23 de mayo de 2014Se anexa Decreto N° 0796 del 23 de mayo de 2014, por el cual se reglamenta el Acuerdo 001 de 2014 que institucionaliza “Premio Ciudad de Medellín a la Educación” Con esto se reglamento los incentivos, se tuvieron como criterios además de la pruebas saber otros elementos como: Gestión Directivo- Administrativa, Gestión académico-Pedagogica y Gestión de la Comunidad. (art 6 de Acuerdo 001 de 2014).

47 ACUERDOS LABORALES Punto 40, Acuerdos sobre investigación docente Se cuenta con mas 200 docentes y directivos docentes involucrados en procesos investigativos y 43 proyectos de investigación. Se emite la Resolución 08699 de 2014Se emite la Resolución 08699 de 2014, “Por medio de la cual se concede una comisión de servicios remunerada a unos docentes financiados con recursos del Sistema General de Participaciones” Se realizó el primer Seminario de Investigación y Pedagogía con participación de ASDEM, ADIDA y la Secretaría; actualmente se esta desarrollando la propuesta para el segundo seminario que se llevara a cabo el 6 y 7 de octubre en el auditorio de ADIDA. Se adjunta documento de propuesta. Los delegados de los sindicatos para este tema son Harold Ibargüen y Rubén Dario Lordy directores del CIEP y CEIP.Se adjunta documento de propuesta.

48 ACUERDOS LABORALES Punto 41, Acuerdos sobre Fondo Editorial En el primer semestre se gestiono la creación del Decreto Municipal 0769 de mayo de 2014, “Por el cual se crea el programa editorial de Maestros para Maestros”.Decreto Municipal 0769 de mayo de 2014 En el segundo semestre a través del MOVA se realizará la implementación del mismo. Presupuesto asignado $100.000.000 millones.

49 ACUERDOS LABORALES Punto 42, Acuerdo sobre asesoría sobre Gestión Escolar Se lleva a cabo la realización de la Expedición Currículo, en el cual se construyen los lineamientos con los cuales se brinda la asesoría.lineamientos Igualmente se continúan las capacitaciones de evaluación de desempeño, ausentismo laboral y salud ocupacional. Se anexan los soportes correspondientes.Se anexan los soportes correspondientes.

50 ACUERDOS LABORALES Punto 43, Acuerdos sobre programas de vivienda para maestros Se anexa informe con la información del programa, las etapas adelantadas y lo que se ejecutara durante el ultimo trimestre de 2014.informe Revisión y análisis de la información registrada en la encuesta de caracterización. Verificación de datos con Catastro Nacional Gestión con el Fondo Nacional del Ahorro Reuniones con la CCF Comfenalco e ISVIMED Se realizó convocatoria a 50 maestros para oferta de la CCF Convocatoria dirigida a 70 docentes, para participar en la feria de vivienda VIPA, liderada por el ISVIMED, los días 16-17 y 18 de mayo. 15 maestros lograron inscribirse en la feria de vivienda.

51 ACUERDOS LABORALES Punto 44, Acuerdo sobre las condiciones del puesto de trabajo de personal administrativo del SGP Se solicita la realización del diagnostico Se solicita la realización del diagnostico de puesto de trabajo de 490 servidores administrativos suscritos a la planta de cargo de la Secretaría de Educación por oficio con radicado 201300426309. Se recibe el diagnostico el 22 de agosto de 2014 y actualmente se están adelantando las intervenciones.diagnostico Se anexa listados de entrega de levanta pantalla y descansa pies, actualmente esta en contratación la adquisición de 150 sillas por valor de $25.620.150listados de entrega de levanta pantalla y descansa pies

52 ACUERDOS LABORALES Punto 45, Acuerdo sobre dotación industrial. Se anexa soportes de entrega de Chompas impermeables y botas plásticas al personal con cargo de celador adscrito a la I.E INEM por realizar funciones en intemperie.soportes de entrega Próxima dotación según necesidad.

53 ACUERDOS LABORALES Punto 46, Acuerdo sobre reconocimiento y pagos de tiempo suplementario, dominicales y festivos. Se expide Resolución 5657 de 2013 Se expide Resolución 5657 de 2013 Se expide Resolución 1850 de 2014 Se expide Resolución 1850 de 2014 “Por medio de la cual se autoriza el reconocimiento de unas horas extras y recargos nocturnos al personal administrativo de las instituciones educativas que cumplen funciones de vigilancia”

54 ACUERDOS LABORALES Punto 47, Acuerdo sobre el tramite de ajuste de la planta de cargos administrativos del SGP. Se adelantaron gestiones con el profesional especializado de la Subdirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educacion Nacional, recibiendo una respuesta negativa sobre la ampliación de la planta; por ende, se procederá a hacer nuevamente el proceso del Decreto 1494 de 2005 que reglamenta el procedimiento para ampliación de planta de cargos. Se anexa oficio enviado a ADEA solicitando propuesta.

55 ACUERDOS LABORALES Punto 48, Acuerdo sobre provisión de vacantes en la planta de cargos administrativos del SGP. La Secretaría de Educacion sigue dando cumplimiento a la circular 04 de 2012 sobre la provisión de vacantes.

56 ACUERDOS LABORALES Punto 49, Acuerdos sobre programas de bienestar social y laboral para el personal administrativo del SGP. El personal administrativo se ha beneficiado El personal administrativo se ha beneficiado de: Estimulo Educativo: 8 servidores beneficiados Fondo Calamidad: 12 servidores beneficiados Apoyo Estudiantil: 27 servidores beneficiados Preparación para jubilación: 11 servidores beneficiados Programa Uso de Tiempo libre: 49 servidores beneficiados Vivienda: 55 servidores beneficiados

57 ACUERDOS LABORALES Punto 50 Acuerdo sobre el denominado retén social La Secretaría de Educación sigue respetando al personal administrativo el denominado “Reten Social” en cuanto a la permanencia en el cargo que se encuentre posesionado.

58 ACUERDOS LABORALES Punto 51 Acuerdo sobre permisos sindicales SINTRENAL Permiso sindical Junta Directiva de SINTRENAL. (16 agosto 2013 y 2 de enero de 2014)16 agosto 2013 2 de enero de 2014 Permiso ADEM. (3 de septiembre de 2013 y 7 de enero de 2014) de septiembre de 2013 7 de enero de 2014

59 ACUERDOS LABORALES Punto 52 Acuerdo sobre habilitación de cartelera Ubicación: Sede externa Edificio Bulevar de San Juan

60 ACUERDOS LABORALES Punto 53, Acuerdo sobre racionalización de trámites Las certificaciones laborales se pueden tramitar por medio del sistema HUMANO sin ningún costo El tramite de cesantías requería de cinco (5) tramites el cual se fusionó y quedó uno solo Cesantías parciales para docentes oficiales. Actualmente están 10 tramites en análisis por solicitud del DAFP para actualización en SUIT 3

61 ACUERDOS LABORALES Punto 54, Acuerdo sobre viaticos Se anexa el Decreto 872 de 2014, por medio del cual se establecen procedimientos y se fijan escalas en materia de viáticos en el Municipio de Medellín.Decreto 872 de 2014

62 ACUERDOS LABORALES Punto 55 Acuerdo sobre capacitación y formación al personal administrativo del SGP Se anexa acta de reunión realizada con los sindicatos donde se determina los contenidos de las capacitaciones por perfil del cargo.acta Se realizan capacitaciones que incluyen al personal administrativo en temas varios como: Archivística, gestión bibliotecaria, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de conflictos, clima laboral y ejercicio de liderazgo. Se anexan listas de asistencia y convocatorias electrónicas.listas de asistencia convocatorias electrónicas No obstante se esta puntualizando las necesidades especificas de cada servidor.

63 ACUERDOS LABORALES Punto 56, Acuerdo sobre permisos y comisiones sindicales para personal administrativo del SGP Se anexan oficios con permisos enviados a ADEA y ADEM con radicados 20140031155, 201400376058, 201400393074, 201400117864, 201400156401, 201400276281 y 201400365264. 20140031155, 201400376058, 201400393074, 201400117864, 201400156401, 201400276281 y 201400365264. Es importante anotar que dichos permisos deben ser concertados con el rector de la institución educativa con el fin de no afectar la prestación del servicio ni a la comunidad en general.

64 ACUERDOS LABORALES Punto 57, Acuerdos sobre días conmemorativos Se esta dando cumplimiento a través de la Secretaría de Servicios Administrativos en los mismos términos del personal de la planta de cargos de recursos propios. Día de la Secretaria Día del Conductor Día del servidor Publico Día de la Familia Municipal entre otros.

65 ACUERDOS LABORALES Punto 58 Acuerdo sobre comodato de oficina para organización sindical Sintrenal solicita a la Subsecretaría de Logística y Administración de Bienes, un local dentro del CAM, el cual no se tienen disponible. En Comité se trato el tema, por tanto entraran a buscar alternativas para entregar en comodato un local.

66 ACUERDOS LABORALES Punto 59, Acuerdo sobre traslados personal administrativo del SGP. La Secretaría de Educacion sigue dando cumplimiento a lo establecido en el acuerdo laboral, informando del mismo y teniendo en cuenta los criterios de ubicación y calidad de condiciones de trabajo de los servidores. Se anexan como ejemplo algunas resoluciones y un listado de traslados para la actual vigencia.

67 ACUERDOS LABORALES Punto 60, Acuerdo sobre participación en comités. Tal y como se consagra en el acuerdo laboral, aplicará de ser procedente, una vez terminado el periodo actual del Copaso, es decir para las elecciones de mayo del 2015.

68 GRACIAS Esta es una agenda por el Bienestar de nuestros servidores