TEMA 2 CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS.

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1 TEMA 2 CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS

2 TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA SEGÚN SU DIMENSIÓN SEGÚN TITULARIDAD DEL CAPITAL SEGÚN AMBITO GEOGRÁFICO SEGÚN FORMA JURÍDICA

3 SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA SECTOR PRIMARIO: Se dedican a actividades relacionadas con la obtención de recursos naturales ej.( agricultura, ganadería, pesca...) SECTOR SECUNDARIO ( INDUSTRIAL): En este se incluye la construcción ( se contabiliza aparte), y su actividad principal es la transformación ej. ( fabricas de aceite, azúcar...) SECTOR TERCIARIO ( SERVICIOS): Dedicadas a prestar servicios ( intangibles) ej ( bancos, comercio...). Destacan las empresas comerciales, que compran a otras empresas productos para revenderlos.

4 SEGÚN SU TAMAÑO EL CRITERIO PRINCIPAL PARA MEDIR EL TAMAÑO ES EL Nº DE EMPLEADOS, AUNQUE TAMBIÉN SE TIENE EN CUENTA EL VOLUMEN DE NEGOCIO Y EL BALANCE MICROEMPRESA ( < 10 TRABAJADORES) PEQUEÑA ( < 50 TRABAJ) PYMES MEDIANA ( <250 TRABAJ) GRANDE ( > 250 TRABAJ)

5 SEGÚN TITULARIDAD DEL CAPITAL EMPRESAS PRIVADAS. El capital está en mano de particulares. EMPRESAS PÚBLICAS. La propiedad es de un organismo público ( Estado, CCAA....), su fin no es obtener beneficio económico solo sino prestar servicios a la sociedad. En los últimos años se ha producido un proceso de privatización de empresas públicas rentables. Ej Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA), Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT), Loterías y Apuestas del Estado,, Puertos del Estado EMPRESAS MIXTAS. El Estado y el sector privado se reparten su capital ej ENASA ( Fabricación de piezas de aviones)

6 SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO LOCALES NACIONALES COMUNITARIAS En la UE MULTINACIONALES GLOBALES. En todo el territorio mundial(ej acero, diamantes)

7 SEGÚN FORMA JURÍDICA Forma legal de las empresas. Tener en cuenta: Nº socios Responsabilidad de los propietarios: limitada e ilimitada. Capital mínimo a aportar Fiscalidad Gestión

8 VIDEO FORMAS JURÍDICAS

9 CLASIFICACIÓN EMPRESA INDIVIDUAL(AUTONOMO). Inscripción en Reg Civil, porque tienen personalidad física SOCIEDADES( inscripción en Reg Mercantil y Escritura pública ante notario, porque tienen personalidad jurídica) S.CIVILES S. MERCANTILES, pueden ser:  Personalista, capitalista e interés social

10 FORMAS JURÍDICAS AUTÓNOMO PERSONALISTAS SOC COLECTIVA COMUNIDAD DE BIENES SOC COMANDITARIA SIMPLE/ POR ACCIONES CAPITALISTAS SOCIEDAD ANÓNIMA ( S. A. ) SOCIEDAD LIMITADA ( S. L.) SOCIEDAD LABORAL ANÓNIMA DE INTERÉS SOCIAL ( S.A.L.) S.L.LIMITADA ( S.L.L.) COOPERATIVA

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12 AUTÓNOMO REQUISITOS: -CAPACIDAD PARA EJERCER LA ACTIVIDAD ( MAYOR DE 18, CAPACIDAD INTELECTUAL...) - EJERZA DE MANERA HABITUAL. -ACTÚE EN NOMBRE PROPIO SOC COLECTIVAS “ “ - EXISTEN SOCIOS INDUSTRIALES : SOLO APORTAN TRABAJO SOCIOS COLECTIVOS QUE APORTAN TRABAJO Y CAPITAL. COM BIENES EXISTENCIA DE UN BIEN PRO-INDIVISO. LOS SOCIOS RESPONDEN SOLIDARIAMENTE DE LAS DEUDAS DE LA SOCIEDAD SOC COMANDITARIA SIMPLE/ POR ACCIONES - EXISTEN SOCIOS COLECTIVOS ( APORTAN TRABAJO Y CAPITAL), QUE GESTIONA LA SOCIEDAD, Y SU RESPONSABILIDAD ES ILIMITADA. SOCIOS COMANDITARIOS ( SOLO APORTAN CAPITAL), SU RESPONSABILIDAD ES LIMITADA. S.L. - ES LA FORMA JURÍDICA MÁS USADA POR LAS PYMES. -CAPITAL DIVIDIDO EN PARTICIPACIONES Y NO SON LIBREMENTE TRANSMISIBLES S.L.N.E. “ “, SE CREA EN MENOS DE 48H. S.A. -ES LA FORMA JURÍDICA DE LAS GRANDES EMPRESAS. -CAPITAL DIVIDIDO EN ACCIONES QUE SON LIBREMENTE TRANSMISIBLES Y PUEDEN COTIZAR EN BOLSA. S.LABORALES ( SLL) - IGUAL QUE S.L. + AL MENOS LA ½ DEL CAPITAL SOCIAL PERTENECE A LOS SOCIOS. TRABAJADORES. -COMO MÁXIMO 1/3 DEL CAPITAL SOC ESTÁ EN MANOS DE 1 SOCIO ( HAY MÍNIMO 3 SOCIOS). -VENTAJAS FISCALES (SAL) -IGUAL QUE S.A.+ CARACTERISTICAS DE SOC LABORAL. COOPERATIVAS - LEGISLADAS POR LAS CC AA. -GESTIÓN DEMOCRÁTICA: 1 SOCIO-1 VOTO

13 ACCIONES: DERECHOS QUE REPORTAN Y EJERCICIOS DERECHOS QUE CONFIERE POSEER ACCIONES: -PARTICIPACIÓN PROPORCIONAL EN LOS BENEFICIOS DE LA S.A. ( DIVIDENDOS). -VOTO EN LAS JUNTAS GENERALES -INFORMACIÓN. -PARTICIPACIÓN EN LA LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD. - DERECHO DE SUSCRIPCIÓN PREFERENTE DE NUEVAS ACCIONES EN CASO DE AMPLIACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL.

14 EJERCICIOS SOBRE ACCIONES. CONCEPTOS. CAPITAL SOCIAL ( C.S.) APORTACIÓN DE LOS SOCIOS ( ACCIONISTAS) DE UNA S.A. SE DIVIDE EN ACCIONES DE IGUAL VALOR. ACCIONES: PARTES ALÍCUOTAS EN LAS QUE SE DIVIDE EL C.S. DE UNA S.A. VALOR NOMINAL ( DE UNA ACCIÓN): CS/ N ( Nº DE ACCIONES) VALOR TEÓRICO-CONTABLE DE UNA ACCIÓN: NETO / N( Nº ACCIONES), CS+ RESERVAS ( Bº NO DISTRIBUIDO) / N. VALOR DE MERCADO, VALOR DE COTIZACIÓN DE UNA ACCIÓN ES SU VALOR EN BOLSA. PRIMA DE EMISIÓN DE ACCIONES: DIFERENCIA V MERCADO- VALOR NOMINAL. ASÍ LA ACCIÓN PUEDE COTIZAR: - SOBRE LA PAR: CUANDO V. COTIZ> V.N. - A LA PAR: CUANDO V.COTIZ= V.N. - BAJO LA PAR, CUANDO V.COTIZ< V.N. -DIVIDENDO POR TÍTULO: BENEFICIO A REPARTIR/ N ( Nº ACCIONES)

15 LOCALIZACIÓN Y DIMENSIÓN ÓPTIMA DE LA EMPRESA. LOCALIZACIÓN: LUGAR FÍSICO DÓNDE SE UBICA LA EMPRESA. CRITERIOS: CERCANIA A LA CLIENTELA, COSTE DE LA M.O., CUALIFICACIÓN, EXISTENCIA DE COMPETENCIA, ACCESO A LAS M.P.,LEGISLACIÓN, INFRAESTRUCTURAS... DIMENSIÓN: CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN DE LAS INSTALACIONES. HAY QUE TENER CUIDADO CON LA FALTA DE CAPACIDAD ( NOS HACE PERDER CLIENTELA Y CRECIMIENTO) O EXCESO DE CAPACIDAD ( NOS HACE SOPORTAR COSTES INNECESARIOS)

16 DESLOCALIZACIÓN TRASLADO DE EMPRESAS DE PAISES RICOS A PAISES DEL 3ER MUNDO PARA AHORRO EN COSTES DE MANO DE OBRA, YA QUE LA LEGISLACIÓN LABORAL ESTÁ MENOS DESARROLLADA

17 DIMENSIÓN DE EMPRESAS: PYMES Y MULTINACIONALES. PYMES: PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. VENTAJAS: -NUMEROSAS -FLEXIBILIDAD - ESPECIALIZACIÓN - FACILIDAD EN LA COMUNICACIÓN - CERCANIA CLIENTES - GENERACIÓN DE EMPLEO

18 INCONVENIENTES: -PROBLEMAS EN LA SUCESION DE EMPRESAS FAMILIARES -DIFICULTAD DE FINANCIACIÓN -ATRASO TECNOLÓGICO -FALTA DE FORMACIÓN DEL PERSONAL.

19 MULTINACIONALES AQUELLAS CUYO ÁMBITO DE ACTUACIÓN SUPERA EL TERRITORIO NACIONAL, SU DESARROLLO VA EN PARALELO AL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE Y TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIÓN. VENTAJAS: -ACCESO A LA FINANCIACIÓN -POSIBILIDAD DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA -FORMACIÓN DEL PERSONAL. -ECONOMÍAS DE ESCALA. INCONVENIENTES: -LENTITUD EN LA TOMA DE DECISIONES -MENOS CERCANÍA A LOS CLIENTES.

20 INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS CONCEPTOS: IMPORTACIONES: COMPRAS AL EXTERIOR. EXPORTACIONES: VENTAS AL EXTERIOR. SUCURSAL: ESTABLECIMIENTO CREADO POR UNA EMPRESA EN EL EXTERIOR PARA COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS FILIAL: EMPRESA CREADA POR OTRA EMPRESA ( MATRIZ) PARA REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES EN EL EXTRANJERO( PRODUCCIÓN, FINANZAS, RRHH...)

21 DESARROLLO EMPRESARIAL: EXPANSIÓN, DIVERSIFICACIÓN Y CRECIMIENTO EXPANSIÓN: ESTRATEGIA DE AUMENTO DE LAS VENTAS SIN MODIFICAR LOS PRODUCTOS NI LA ACTIVIDAD PRINCIPAL. PENETRACIÓN: = PRODUCTO, =MERCADO, NUEVOS CLIENTES. DESARROLLO DEL MERCADO: =PRODUCTO, NUEVOS MERCADOS. DESARROLLO DE PRODUCTOS: ( MEJORA DE NUEVOS PRODUCTOS)

22 DIVERSIFICACIÓN ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO BASADA EN QUE LAS EMPRESAS SE INTRODUCEN EN NUEVOS MERCADOS OFERTANDO NUEVOS PRODUCTOS CORRESPONDIENTES A CAMPOS DE ACTUACIÓN DIFERENTES. -DIVERSIFICACIÓN HOMOGENEA= ACTIVIDAD AFÍN -DIVERSIFICACIÓN HETEROGENEA= ACTIVIDAD DIFERENTE A LA PRINCIPAL

23 INTEGRACIÓN -INTEGRACIÓN VERTICAL: CUANDO UNA EMPRESA REALIZA TODOS LOS PROCESOS DE LA CADENA PRODUCTIVA, DESDE LA OBTENCIÓN DE LA MATERIA PRIMA HASTA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS PRODUCTOS ( ES UNA DIVERSIFICACIÓN HETEROGÉNEA) -INTEGRACIÓN HORIZONTAL: CUANDO UNA EMPRESA CREA/ ADQUIERE OTRA EMPRESA EN EL MISMO NIVEL DE PROCESO PRODUCTIVO ( SUELEN SER DIVERSIFICACIONES HOMOGÉNEAS)

24 CRECIMIENTO: ESTRATEGIAS DE FUSIÓN Y ABSORCIÓN. FORMAS DE CRECER: CRECIMIENTO INTERNO: REALIZACIÓN DE INVERSIONES POR LA EMPRESA PARA AUMENTAR SU TAMAÑO Y VOLUMEN DE VENTAS------ESTRATEGIAS DE EXPANSIÓN Y DIVERSIFICACIÓN CRECIMIENTO EXTERNO: NECESIDAD DE MÁS DE UNA EMPRESA YA CREADA PARA CRECER: -FUSIÓN -ABSORCIÓN -HOLDING: EMPRESA MATRIZ ADQUIERE MÁS DEL 50% DE LAS ACCIONES DE OTRA EMPRESA PARA CONTROLARLAS, CADA EMPRESA MANTIENE SU PERSONALIDAD JURÍDICA -TRUST: SUPONE EL CONTROL POR PARTE DE UNA EMPRESA MATRIZ DE OTRAS EMPRESAS PARA ABARCAR TODO EL PROCESO PRODUCTIVO.

25 VIDEO FUSIONES Y ADQUISICIONES

26 COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS ACUERDOS ENTRE EMPRESAS PARA BENEFICIARSE ENTRE ELLOS, Y ACTÚAN COMO UN MONOPOLIO. -UTE Acuerdo temporal de colaboración entre 2 o más empresas para acometer un proyecto, cada empresa mantiene su personalidad jurídica -CÁRTEL. Vinculación de empresas independientes dedicadas a la misma actividad y que establecen un acuerdo para no competir entre ellas de modo que todas salgan beneficiadas ( están prohibidas) ej gasolineras.