OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR El empleador una vez tenga noticia del trabajador, debe liquidar los salarios y prestaciones adeudados.

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1 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CUANDO FALLECE EL TRABAJADOR El empleador una vez tenga noticia del trabajador, debe liquidar los salarios y prestaciones adeudados con corte hasta la fecha de la muerte del trabajador. Liquidación de salarios y prestaciones Solicitar copia de los documentos de identidad de los beneficiarios del trabajador y exigir pruebas sumarias der ellos. Recolección de información beneficiarios y familiares Publicar un aviso en el periódico informando sobre el fallecimiento del trabajador y manifestar el nombre de las personas que se han presentado ante la empresa a reclamar la liquidación de salarios y prestaciones. Aviso en la prensa o Edicto Pago de la liquidación El empleador esperara 30 días contados desde el ultimo publicado, no menos vencido lo anterior pagara a quienes se presentaron como beneficiarios.

2 Rechazo de costos y deducciones articulo 771-5 del E.T Personas o entidades reportadas DATA CREDITO con problemas jurídicos y financieros, a quienes les han embargado sus cuentas y no las pueden usar. Si se aceptan las daciones en pago y pagos en especie para cubrir las obligaciones con terceros. Deberán usar mas los canales financieros: al primer beneficiario. APARTIR DE AÑO 2014 EMPEZARIA EL RECHAZO FISCAL DE UAN PARTE DE LOS COSTOS Y GASTOS QUE HAYAN SIDO CUBIERTOS EN EFECTIVO. LO DICE LA NORMA CUALES SON LAS OBLIGACIONES DEL PAGADOR Y RECEPTOR ¿Cuál ES EL PROBLEM A L RECIBIR LOS PAGOS ¡ ¿HAY OTRAS FORMAS DE PAGAR FISCALMENT E Cual es el prop ósito ? Rastrear a los beneficiarios que reciben pago en efectivo y evaden los impuestos. El gobierno incrementara mas el recaudo del 4 x mil al tener ambas cuentas bancarias. A partir del 2013 será deducible en la declaración de renta del 50% de lo que se pague en el 4 x mil.

3 Sociedades familiares, conózcalas a fondo Definición: todas las sociedades mercantiles pueden estar constituidas por cualquier clase de personas así sean familiares. Podrán conformarla: conyugues o compañeros permanentes Padres e hijos No están cobijados: Primos Tíos sobrinos Tenga presente La prohibición anterior, no aplica cuando la sociedad mercantil es reconocida como una sociedad e familia.