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Movimiento de personas Sr. Alejandro Buvinic Director Jurídico Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales Ministerio de Relaciones Exteriores.

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Presentación del tema: "Movimiento de personas Sr. Alejandro Buvinic Director Jurídico Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales Ministerio de Relaciones Exteriores."— Transcripción de la presentación:

1 Movimiento de personas Sr. Alejandro Buvinic Director Jurídico Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile

2 Política Comercial Unilateral rebaja unilateral de aranceles Liberalización de servicios e inversiones Garantías para inversión extranjera Bilateral acuerdos comerciales Multilateral OMC

3 Apertura comercial bilateral Acuerdos Comerciales en un comienzo tratan sólo de mercancías Posteriormente se incluyen otras disciplinas tales como: Servicios, Inversiones, Transporte, Propiedad Intelectual, Compras Públicas entre otras y… MOVIMIENTO DE PERSONAS

4 Distintas formas de incorporar disciplinas en materia de movimiento de personas: Capítulo sobre prestación de servicios transfronterizos – lista negativa Capítulo Trasversal sobre entrada temporal de pesonas Canadá México EE.UU. Centroamérica Corea Colombia Perú Australia Japón Capítulo sobre comercio de servicios – lista positiva Compromisos Horizontal en entrada temporal de personas Unión Europea EFTA MERCOSUR China

5 Acceso mercado y TN Capítulo de servicios transfroterizos e inversiones vrs capítulo sobre servicios Por lista positiva o negativa Transparencia Estados Unitarios y Federales

6 ¿Cuál es el efecto real de asumir compromisos en materia de TN y AM? Requisitos de nacionalidad La importancia de la Reglamentación Doméstica. Ej: Colegiatura obligatoria Reconocimiento de título Tributación Visas

7 obligaciones aplicar de manera expedita para evitar demoras o menoscabos indebidos en el comercio de mercancías o servicios, o a la realización de actividades de inversión de conformidad con este Tratado Costo de los servicios prestados Se incorporan excepciones similares a las indicadas en el Anexo sobre movimiento de personas del GATS (tema laboral, empleo, fronterizo, etc)

8 Transparencia Comité de Entrada Temporal Solución de controversias

9 Categorias Visitantes de negocios Comerciantes e inversionistas Transferencias de personal dentro de una empresa Profesionales

10 Se define un estandar que depende de cada acuerdo en que van desde: Años de estudios Años de estudios y experiencia Inclusión de ciertas carreras técnicas Lista ilustrativas o exhautivas En el caso de EE.UU. una cuota anual de 1400 profesionales siempre y cuando cumpla el estándar respectivo

11 Modalidad en lista positiva para la entrada temporal de personas Dentro de los compromisos horizontales La aplicación dependerá de los compromisos específicos Compromisos de revisión y grupos de trabajo

12 ¿Son suficientes los compromisos en modo 4? Tributación Reglamentación Domestica Acreditación y reconocimiento de título Previsión social Transparencia Promoción

13 Conclusión La vigencia de los elementos antes identificados, da como resultado una verdadera liberalización del Modo 4, con lo cual se obtiene un efectivo impacto comercial.


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