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Desarrollo, potencialidades y desafíos 4a Reunión de Coordinación Regional de la BVS Grupo de Trabajo Desarrollo de la BVS en los países Salvador, 19-20.

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Presentación del tema: "Desarrollo, potencialidades y desafíos 4a Reunión de Coordinación Regional de la BVS Grupo de Trabajo Desarrollo de la BVS en los países Salvador, 19-20."— Transcripción de la presentación:

1 Desarrollo, potencialidades y desafíos 4a Reunión de Coordinación Regional de la BVS Grupo de Trabajo Desarrollo de la BVS en los países Salvador, septiembre 2005

2 Servidor BIREME Proceso servidor CIEM

3 publicaciones referenciadas

4 biblioteca con expresión en el web promovida por OPS/BIREME opera en red, instancia colaborativa se coordina desde el CIEM feminismo búsqueda de la equidad sociedad de la Información enfoque de derechos sensibilidad Qué es la BVGenSalud Qué es enfoque de género en salud

5 Para qué una BVGenSalud Contribuir a la disminución de la brecha digital en el tema de género y salud. Iniciar un proceso que pueda ser replicado y utilizado en CA y en AL. Centralizar recursos fundamentales en el tema de género y salud que puedan servir para mejorar la comprensión de diversos componente dentro de este tema: desigualdades de género en el acceso a los servicios de salud, SSR, reforma del sector salud, violencia de género, otros.

6 género y salud Hacer el conocimiento en género y salud disponible para otras personas, instituciones y organizaciones es la actividad central de las organizaciones basadas en conocimiento como lo es la BVGenSalud

7 ANTECEDENTES 1998: BVSs promovidas por OPS/OMS para todos los países de las Américas : cambio de visión y paradigma en relación a la diseminación de información y las formas como se venía haciendo. Cambio de roles, integración de actores

8 ANTECEDENTES 2001: Aprobación del proyecto como expresión de cooperación técnica, con participación de organizaciones ca y Bireme como organismo técnico 2002: Realización de un diagnóstico §Identificar instituciones interesadas en participar en una iniciativa de BVS-Género. §Recoger información sobre centros de documentación y/o unidades de información de instituciones afines al tema de género y salud para la constitución de un Grupo de Trabajo subregional que impulse el proyecto de la BVS- Género en Centroamérica.

9 RECURSOS HUMANOS DE LOS CEDOC 18 personas 11 profesionales

10 ANTECEDENTES 2003: Validación de la propuesta 2003: Firma del Convenio Específico en Información en género y salud 2004: inicio de operaciones desde el CIEM UCR Lanzamiento en Costa Rica y Honduras Preparación de lanzamiento en Nicaragua Inicio de negociaciones con Guatemala Lista discusión interna

11 ALGUNOS ELEMENTOS... Proyecto/convenio entre CIEM/UCR y UGS/OPS 4 años de duración para consolidar el trabajo y vincular sectores sociales (estatales, académicos y de la sociedad civil)

12 Quiénes están participando? Instituto Nacional de la Mujer (Honduras) Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer y la Familia Instituto Nicaragüense de la Mujer

13 Quiénes están participando? Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) Centro de Derechos de Mujeres (Honduras)

14 Quiénes están participando? Centro de Información y Servicios de Asesoría en Salud (Nicaragua) Instituto de Estudios de la Mujer (CEMUJER) El Salvador Centro de Investigación en Estudios de la Mujer Universidad de Costa Rica

15 Quiénes están participando? Centro de Informacion y Documentación de la Mujer, UNA Costa Rica Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia Costa Rica Biblioteca Eugenio Fonseca Tortós, UCR

16 Otras actoras OPS UGES: nivel regional y subregional CEDOC de los países BVS nacionales: cambio de estra tegias CIEM Consejo Científico

17 PERSPECTIVA DESDE EL CIEM §Aporte de una nueva dinámica §Mayor horizontalidad en el trabajo con las organizaciones §Mayor vinculación con organizaciones y personas que puedan hacer aportes §Mejores condiciones de profundización teórica

18 QUE TENEMOS? Un convenio en marcha UCR/OPS Apoyo técnico de OPS Un centro coordinador vsalud.org Una red (inicial)Una propuesta de trabajo

19 QUE TENEMOS? registros de información en bases de datos Sitios web de todas (-2) las organizaciones participantes Mayor número de publicaciones en línea en los sitios web Mayor apropiación del centro coordinador

20 Desafíos Promover el uso de la información y el manejo de tics. Mantener el tema como prioridad en las organizaciones participantes Lograr una fluida comunicación on line con las organizaciones participantes

21 necesidades Capacitación en el manejo de las tics y de la metodología BIREME Mayor integración y división del trabajo a nivel de la red. Mayor definición de roles y responsabilidades de actores involucrados

22 Proyecciones Mejorar el acceso a la información mediante la puesta en línea de textos completos vinculados a la base de datos mediante el lildbi web. Introducir el trabajo con la metodología lildbi-web en las organizaciones participantes. Fortalecer los sitios web de las organizaciones participantes. Fortalecer las alianzas nacionales y la coordinación con las BVSs nacionales.

23 Equipo de trabajo del Centro de Investigación en Estudios de la Mujer/ Septiembre 2005


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