Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porAntonia De Lacerda Modificado hace 10 años
1
ETICA Y VALORES Ing Ind GILBERTO ALVAREZ MEJIA CEL 3006195556
24/03/2017
2
24/03/2017
3
Valores éticos Son los que se nos dan como pautas de nuestra acción, pueden no coincidir con nuestros deseos, pero sentimos que debemos intentar realizarlos. 24/03/2017
4
Valores éticos Nadie está obligado a ser una persona bella, ágil o simpática, pero toda persona está moralmente obligada a ser justa. 24/03/2017
5
Valores éticos Todos los valores comportan un deber ser: es deseable ser alegre, ser enérgico, ser útil, ... Pero los valores éticos, además de éste deber ser implican un deber hacer, son una prescripción o norma que tenemos que cumplir. 24/03/2017
6
Públicos o cívicos Privados o personales
Valores éticos Públicos o cívicos Privados o personales Justicia / Bien Libertad Igualdad Solidaridad Tolerancia o respeto activo Respeto a la naturaleza Disposición al diálogo Paz Amistad Autenticidad Felicidad Placer Ternura Creatividad Profesionalidad ... Valores éticos Públicos o cívicos Privados o personales Justicia / Bien Igualdad Libertad Solidaridad Tolerancia o respeto activo Respeto a la naturaleza Disposición al diálogo Paz ... Amistad Autenticidad Felicidad Placer Ternura Creatividad Profesionalidad ... 24/03/2017
7
ETICA Ética es la ciencia de la perfección natural del hombre desde la óptica del bien moral 24/03/2017
8
DIGNIDAD HUMANA Toma de conciencia de que eres un milagro y harás muchos milagros en la vida G. GALLO 24/03/2017
9
COMPROMISO Lo que haga hoy es importante, porque a cambio de esta acción estoy dando un día de mi vida 24/03/2017
10
MEDIO AMBIENTE Creo que una hoja de hierba es tan perfecta como la jornada sideral de las estrellas WHITMAN 24/03/2017
11
24/03/2017 BALA-CALIDAD
12
EDUCACION Quien quiere construir una torre muy alta, tiene que dedicar mucho tiempo a los cimientos. ANTON BRUCKNER 24/03/2017
13
No sirve de nada ir siempre recto si uno no sabe a donde va.
PRINCIPIOS No sirve de nada ir siempre recto si uno no sabe a donde va. Tan solo se es feliz cuando se marcha en la dirección correcta. SAINT EXUPÉRY 24/03/2017
14
VALORES El que es prudente es equilibrado, el que es equilibrado es sereno, el que es sereno es feliz, luego el que es prudente es feliz. SENECA 24/03/2017
15
24/03/2017 MALETIN BROMA
16
ACUERDO DE CONVIVENCIA
Aceptar a los demás como son y no como creemos que deberían ser; sin causarse daño ni dañar a los demás. 24/03/2017
17
El secreto del éxito esta en saber lo que se desea.
PROYECTO DE VIDA El secreto del éxito esta en saber lo que se desea. ANONIMO 24/03/2017
18
DESARROLLO INTEGRAL La vida puede vivirse bien de muchas maneras pero no de cualquier manera. A VIDAL 24/03/2017
19
24/03/2017 BROMA AL JEFE
20
LA VISION DEL LUCRO Los que creen que el dinero puede hacer cualquier cosa, terminan haciendo cualquier cosa por dinero. VOLTAIRE 24/03/2017
21
Tu verdad? no, la verdad, Ven y vamos a buscarla juntos.
TRABAJO EN EQUIPO Tu verdad? no, la verdad, Ven y vamos a buscarla juntos. ANTONIO MACHADO 24/03/2017
22
Las consecuencias de una broma
24/03/2017
23
MARCO LEGAL DE LA ETICA Todas las normas que rigen un estado de derecho, desde la misma constitución nacional hasta el acuerdo municipal del municipio mas pequeño del país, se basan en la moral, las costumbres y las normas de la ética. 24/03/2017
24
MARCO LEGAL DE LA ETICA La constitución nacional indica la orientación ideológica que ha presidido su elaboración y contiene los ideales, valores , y en ella se expresan los fines que se propone el estado. 24/03/2017
25
FINES DEL ESTADO Servicio a la comunidad
Promover la prosperidad general Garantía de respeto a los principios 24/03/2017
26
24/03/2017 ASCENCSOR
27
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
Tratar de ser tan honesto como preparado en el ejercicio de la carrera. Así el camino del éxito tiene buen inicio 24/03/2017
28
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
No engañar a los clientes o usuarios, ni generar vanas esperanzas, hablar con franqueza, no ocultar ningún pensamiento, decir la verdad. 24/03/2017
29
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
No transigir con malas causas, ni con malos jueces ni con intermediarios blandos para ellos 24/03/2017
30
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
No hacer uso de la inmoralidad o injusticia de la ley. 24/03/2017
31
JARRON 24/03/2017
32
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
Ser prudente, firme y culto en todos los actos, no descender nunca, ni para lanzar improperios o recoger inmundicias. 24/03/2017
33
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
No juzgar mal las intenciones o conductas de sus competidores ni menoscabar la preparación de los colegas, ni de nadie, sin tener motivo fundado para ello. Dignificar la profesión por todos los medios. 24/03/2017
34
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
No cristalizar la conciencia en la rutina. Estudiar y consultar siempre. Tener cuidado con el error que es humano. 24/03/2017
35
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
Ocupar útilmente el tiempo. No suscribir escritos indebidos, ni acumular montañas de papel, ni usar procedimientos maliciosos o dilaciones que no acarrean sino descrédito. Cuide su título. 24/03/2017
36
COMO MATAR A LA SUEGRA 24/03/2017
37
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
Empujar siempre dentro del oficio y en la medida de cada cual la obra de nuestra evolución sociológica 24/03/2017
38
REGLAS DE LA ETICA AL APLICAR EL PROFESIONALISMO
No olvidar el precepto bíblico:………… No solo de pan vive el hombre 24/03/2017
39
PARA RECORDADR Las buenas decisiones éticas no son siempre un buen negocio en el corto plazo. Pero las malas decisiones son un mal negocio siempre 24/03/2017
40
CULTURA ORGANIZACONAL
Es el conjunto de valores, creencias, actitudes, costumbres, normas no escritas, personalidades básicas, liderazgos que caracterizan una organización. 24/03/2017
41
Principios corporativos Misión Visión Objetivos Políticas
CLIMA ORGANIZACIONAL Principios corporativos Misión Visión Objetivos Políticas 24/03/2017
42
LA MISIÓN PERSONAL Historia Disfrute Principios Servicio Cambio
24/03/2017
43
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Generalmente quien da el primer paso, da el segundo; el tercero es mas fácil de tomar.. 24/03/2017
44
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
¡ No se darán cuenta. No hay problema ¡ 24/03/2017
45
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Donde fueres haz lo que vieres 24/03/2017
46
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
No distingue dilemas éticos No diferencia entre lo bueno y lo malo 24/03/2017
47
24/03/2017 ACTORAZO
48
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
. Se sabe que lo que se hace no es ético, pero no hacemos nada al respecto. 24/03/2017
49
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Como no existe norma escrita al respecto, las cosas pueden hacerse 24/03/2017
50
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Voy a hacer siempre lo que este dentro de la ley 24/03/2017
51
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Estaba cumpliendo órdenes, lo que me dijeron. 24/03/2017
52
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Estoy haciendo esto por el bien de la organización . Cuando aparecen los problemas aparece el chivo expiatorio. 24/03/2017
53
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Todo lo normal es correcto Lo extraordinario es incorrecto 24/03/2017
54
24/03/2017 AUTORUTA
55
ETICA Y VALORES PARA EL LIDERAZGO
Todo está perdido No hay nada que hacer 24/03/2017
56
QUE ES LA ETICA Conjunto de reglas o normas que establecen distinción entre lo bueno y lo mal Hombres es racional y libre Conciencia moral 24/03/2017
57
INVENTARIO DE ETICA PERSONAL
Lo que hago ???? Lo que hago muy bien ???? Lo que no hago bien ???? No lo hago ???? 24/03/2017
58
ESPOSOS 24/03/2017
59
GERENCIA DE CRISTOBAL COLON
Cuando salió, no sabía para donde iba Cuando llegó, no sabía donde estaba Cuando regresó, no supo explicar de donde venía 24/03/2017
60
La Cultura de la Legalidad
24/03/2017
61
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
1. Los miembros de la sociedad conocen la mayoría—por no decir todas—las normas y leyes. 24/03/2017
62
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
2. La mayoría de las personas tienen la voluntad de respetar las normas y leyes. 24/03/2017
63
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
3. Existe una rama estructurada —la rama judicial— y unos órganos de control 24/03/2017
64
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
4. Para cada violación de la ley existen consecuencias preestablecidas 24/03/2017
65
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
5. Existe un debido proceso para los acusados 24/03/2017
66
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
6. Existe solidaridad con las víctimas y, en algunos casos, hay un sistema formal de apoyo para las víctimas y sus familiares. 24/03/2017
67
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
7. En una sociedad con cultura de la legalidad, la actitud de la mayoría frente a la delincuencia es negativa y se condena tanto la delincuencia como la corrupción (usar el puesto público para beneficio personal). 24/03/2017
68
LEYES DE LA CULTURA DE LA LEGALIDAD
8. Existe en este tipo de sociedad un sistema mediante el cual los ciudadanos pueden tratar de cambiar las leyes que los gobiernan. 24/03/2017
69
24/03/2017 MAR REVUELTA
70
CÓDIGO DE ÉTICA 24/03/2017 70
71
“Explicación del entorno Legal que lo cobija ”
CÓDIGO DE ÉTICA Código de Ética Normatividad “Explicación del entorno Legal que lo cobija ” 24/03/2017 71
72
CÓDIGO DE ÉTICA Articulo 209 de la Constitución Política
SUSTENTO NORMATIVO DEL CODIGO DE ETICA Articulo 209 de la Constitución Política Ley 87 de 1993 Decreto 1599 de 2005 24/03/2017
73
24/03/2017 Divorcio
74
Veamos un ejemplo 24/03/2017
75
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
OB.1 Fomentar y regular el desarrollo, la cobertura y el crecimiento, para garantizar y contribuir al crecimiento de la economía y la calidad de vida de los colombianos. PERSPECTIVA SOCIAL OB.2 Garantizar la seguridad operacional mediante la planeación, diseño, implementación, reglamentación y control del proceso administrativo. OB.3 Garantizar la oportunidad y efectividad en las relaciones con los clientes y la comunidad y la atención de sus solicitudes y requerimientos. OB.4 Adoptar las mejores prácticas de gestión, dirección y control en cumplimiento de los requerimientos de Ley y estándares nacionales, que permitan tanto la satisfacción de los clientes y usuarios, como el desarrollo y bienestar de nuestros empleados PERSPECTIVA CLIENTES Y USUARIOS ESTOS SON LOS OBGETIVOS DE CALIDAD 24/03/2017
76
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
PERSPECTIVA ECONÓMICA OB.5 Garantizar la sostenibilidad financiera. OB.6 Fomentar y optimizar los mecanismos de inversión, y manejo de presupuestos. OB.7 Determinar las políticas de crecimiento y regulación propias del sector. PERSPECTIVA PROCESOS INTERNOS OB.8 Garantizar la disponibilidad de infraestructura OB.9 Seleccionar, adoptar y mantener la tecnología aplicable a la prestación de los servicios asociados a la Entidad. OB.10 Garantizar la efectiva Administración del Talento Humano, el desarrollo de competencias y el fortalecimiento de los procesos de formación, capacitación e investigación. PERSPECTIVA COMPETENCIA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 24/03/2017
77
¿QUE ES EL CODIGO DE ETICA?
CÓDIGO DE ÉTICA ¿QUE ES EL CODIGO DE ETICA? Es una guía de conducta que orienta el desempeño de los funcionarios de la entidad, como servidores (públicos ó privados). 24/03/2017 77
78
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DEL CÓDIGO DE ÉTICA?
Que por medio de la aplicación de los Principios y Valores contenidos en el código, se cumpla la misión, los objetivos y la visión de la entidad. 24/03/2017 78
79
PRINCIPIOS Y VALORES CÓDIGO DE ÉTICA
Buscan fomentar en quienes desarrollan una función pública el compromiso, la identidad y el sentido de pertenencia para trabajar con rectitud e idoneidad 24/03/2017 79
80
Son las formas del ser o del actuar como las cualidades y atributos
CÓDIGO DE ÉTICA DIFERENCIA ENTRE PRINCIPIOS Y VALORES Son las normas básicas sobre la forma correcta de comportarnos con los demás Son las formas del ser o del actuar como las cualidades y atributos 24/03/2017 80
81
CÓDIGO DE ÉTICA PRINCIPIOS
El capital más valioso de la Entidad es el Talento Humano. El interés general prevalece sobre el interés particular. El cuidado de la vida en todas sus formas es un imperativo de la función pública. Los bienes públicos deben ser preservados. La función primordial del servidor público es servir a la ciudadanía. La administración de recursos públicos implica rendir cuentas a la sociedad sobre su utilización y los resultados de la gestión. Los ciudadanos tienen derecho a participar en las decisiones públicas que les afecten. El silencio ante los actos ilícitos nos hace cómplices. El acatamiento integral de la Constitución y las Leyes. La total convicción por el respeto a la persona. 24/03/2017 81
82
CÓDIGO DE ÉTICA VALORES Adaptación al cambio Profesionalidad
Austeridad Compromiso Equidad Honestidad Imparcialidad Lealtad Profesionalidad Respeto Responsabilidad Servicio Solidaridad Tolerancia Transparencia 24/03/2017 82
83
CÓDIGO DE ÉTICA ¿CUAL ES EL CONTENIDO DEL CÓDIGO DE ÉTICA?
7. Funciones Institucionales 6. Estrategias Institucionales 8. Reseña Histórica 5. Visión 9. Principios y Valores Institucionales 4. Misión 3. Objetivo 2. Identificación y Naturaleza 10. Compromisos de los servidores públicos 1. Presentación 11. Implementación y Actualización ¿CUAL ES EL CONTENIDO DEL CÓDIGO DE ÉTICA? 24/03/2017
84
24/03/2017 Haisser-Flirt
85
CÓDIGO DE ÉTICA Como ciudadanos Personal??? 24/03/2017
86
Hay que contribuir un poco.
Colombia Hay que contribuir un poco.
87
¡¡Cámbielo usted mismo!! Y si no participa... ¡¡NO SE QUEJE!!
¿No le gusta su país? ¡¡Cámbielo usted mismo!! Y si no participa... ¡¡NO SE QUEJE!! 24/03/2017
88
Por que somos pobres en Colombia?
24/03/2017 Por que somos pobres en Colombia?
89
¿Encuentra absurdo el robo de camiones de carga, a veces hasta con asesinatos de los camioneros?
Solución: Exija la factura en todas sus compras. 24/03/2017
90
¿Encuentra absurdo el desorden causado por los vendedores ambulantes?
Solución: Nunca les compre nada. La mayor parte de sus mercancías son productos falsificados o de contrabando. 24/03/2017
91
¿Encuentra absurdo el enriquecimiento ilícito?
Solución: No lo admire, ni lo practique; repúdielo y no de mordidas ni pequeñas ni grandes. 24/03/2017
92
¿Encuentra absurda la cantidad de mendigos en los semáforos, en las calles y en cada esquina?
Solución: Nunca les dé NADA. Canalice su ayuda solidaria directamente a las instituciones de su confianza. (PERO, SI NO CUMPLE CON LO SEGUNDO, NO SE SIENTA BIEN HACIENDO LO PRIMERO, NO SIRVE PARA JUSTIFICARSE, SEA HONESTO CONSIGO MISMO) 24/03/2017
93
¿Encuentra absurdo que las lluvias inunden la ciudad?
Solución: Solamente tire papeles y basura, EN LOS CESTOS DE BASURA y barra su acera. Si construye, no tire basura en las alcantarillas... 24/03/2017
94
¿Encuentra absurdo e injusto que haya revendedores de entradas para los espectáculos?
Solución: No les compre, aunque eso signifique perderse el evento. Mejor trate de comprar con tiempo. 24/03/2017
95
Encuentra absurdo que no pueda caminar por el parque sin encochinarse los zapatos ??
Solución: No se mierda con el parque recoja la de su perro 24/03/2017
96
ENCUETRA ABSURDO QUE EL AGUA POTABLE SE PUEDA ACABAR??
Solución: No lave su carro con manguera en al frente de su casa 24/03/2017
97
¿Encuentra absurdo el tránsito en su ciudad?
Solución: Respete las normas y estaciónese en los lugares permitidos. 24/03/2017
98
24/03/2017 Manejar
99
¿Considera alarmante el índice de criminalidad en este país?
Solución: Invierta en Colombia si es empresario; trabaje con calidad si es empleado y ambos paguen sus impuestos. ¡Produzca con calidad y pague sueldos de dignidad! Con ello, podrán darles una educación de calidad a sus hijos y evitar la formación de delincuentes. No hay criminal que no salga de una familia. 24/03/2017
100
¿Encuentra terrible el problema de la drogadicción?
Solución: Únicamente atienda bien a sus hijos y ni siquiera tendrá que vigilarlos. 24/03/2017
101
SI CONSIDERA QUE NINGUNA DE LAS COSAS ANTERIORES MEJORARÍA EL PAÍS, ENTONCES USTED ES PARTE DEL PROBLEMA Y NO DE LA SOLUCIÓN. Y si no participa.... ¡¡NO SE QUEJE!! 24/03/2017
102
Estamos pasando por una etapa de falta de cultura ciudadana y de patriotismo. Necesitamos cambiar nuestro comportamiento para que podamos vivir en un país donde tengamos el orgullo de decir: !!SOY COLOMBIANO¡¡ La solución a nuestros problemas no se encuentra en un presidente o en un gobernador; Mucho menos en un partido político. La mediocridad o la grandeza de un país reside en sus ciudadanos. 24/03/2017
103
Y a nivel personal ??? 24/03/2017
104
24/03/2017 Pedir limosna
105
CÓDIGO DE ETICA PÚBLICA PERSONAL
El suscrito firmante abajo, en la fecha, me comprometo a esforzarme por cumplir el siguiente Código de Ética Pública: ……………….. 24/03/2017
106
. Servicio Público Asumo mi posición de liderazgo, representación o gobierno, como un voto de confianza y una misión sagrada. 24/03/2017
107
Función educativa Las altas responsabilidades en la toma de decisiones públicas deben estar marcadas por la necesidad de actuar como educador de lo público, de la democracia y las libertades. 24/03/2017
108
Equidad y justicia Fomento la equidad, justicia e imparcialidad y la participación democrática en la gestión de los intereses colectivos bajo mi responsabilidad. 24/03/2017
109
Democracia y Libertad Procuro en todas mis actuaciones el respeto por las libertades públicas de las personas y el cumplimiento de las responsabilidades sociales. 24/03/2017
110
24/03/2017 Cirugía
111
Confianza Estimulo y promuevo la recuperación de la confianza ciudadana en la democracia. Me comprometo a servir de ejemplo en el cumplimiento de la ley. No me permito actividades que me desprestigien a mí mismo, a la administración, a la política o a la democracia. Expongo públicamente toda la información que pueda ser relevante para mi actuación en cargos públicos 24/03/2017
112
Fondos públicos Administro los recursos públicos con transparencia y responsabilidad, equidad y justicia. 24/03/2017
113
Información Respeto la confidencialidad de las informaciones a que tengo acceso por razones de mi función pública, en el sentido de no privilegiar a sectores, grupos de interés o personas particulares de manera indebida. 24/03/2017
114
Toma de decisiones y políticas públicas
Ajusto la toma de decisiones públicas que me corresponda a la justicia, equidad y respeto por la democracia, el bien común, las libertades y las ideas ajenas. 24/03/2017
115
Transferencia de funciones
Entrego y transfiero o recibo el manejo, la información y los poderes de un cargo o función a/de mi sucesor/antecesor y contribuyo positivamente en el proceso de continuidad. 24/03/2017
116
Rendición de cuentas Rindo cuentas públicamente de los resultados del ejercicio de funciones o responsabilidades públicas que me hayan sido asignadas. 24/03/2017
117
24/03/2017 Friday Vs Monday
118
El ingenio de una hormiga
24/03/2017
119
Hace un tiempo me puse a observar detenidamente la vida de las hormigas, y confieso que quede asombrado al verlas trabajar con tanto orden y empeño. 24/03/2017
120
Pero una hormiga en particular atrajo mi atención
Pero una hormiga en particular atrajo mi atención. Negra y de tamaño mediano, la hormiga llevaba como carga una pajita que era seis veces más larga que ella misma. 24/03/2017
121
Después de avanzar casi un metro con semejante carga, llegó a una especie de grieta, estrecha pero profunda, formada entre dos grandes piedras. 24/03/2017
122
Probó cruzar de una manera y de otra, pero todo su esfuerzo fue en vano. Hasta que por fin la hormiguita hizo lo insólito. 24/03/2017
123
Con toda habilidad apoyó los extremos de la pajita en un borde y otro de la grieta, y así se construyó su propio puente, sobre el cual pudo atravesar el abismo. 24/03/2017
124
Al llegar al otro lado, tomó nuevamente su carga y continuó su esforzado viaje sin inconvenientes.
24/03/2017
125
La hormiga supo convertir su carga en un puente, y así pudo continuar su viaje. De no haber tenido esa carga, que bien pesada era para ella, no habría podido avanzar en su camino... 24/03/2017
126
¿Captamos la moraleja? 24/03/2017
127
¡Cuántas veces nos quejamos por los problemas, las cargas y las pruebas que debemos soportar! Pero sin darnos cuenta, esas mismas cargas -bien tomadas- pueden convertirse en puentes y peldaños que nos ayudan a triunfar. 24/03/2017
128
24/03/2017
129
Una deficiencia cardíaca hizo de un médico un famoso cardiólogo; el impedimento físico convirtió al joven en un gran escritor; la timidez del estudiante lo llevó a ser un destacado investigador. 24/03/2017
130
¡Cuántos otros ejemplos podríamos mencionar
¡Cuántos otros ejemplos podríamos mencionar! Todos para mostrar la misma verdad; que con frecuencia debemos padecer males para disfrutar luego de los bienes mayores; que debemos llevar con valor nuestras cargas para luego convertirlas en puentes de éxito y prosperidad. 24/03/2017
131
¿Estás soportando en este momento algún problema o adversidad
¿Estás soportando en este momento algún problema o adversidad? Recuerda que nada conseguirás quejándote o angustiándote. Confía en Dios, Él no permitirá que la prueba te aniquile, Más bien te dará fuerzas para seguir con valor y lograr mayores alturas. 24/03/2017
132
24/03/2017 Disculpe
133
La corrupción y el Delito
134
CONSIDERACIONES GENERALES
Los corruptos son delincuentes que no tienen necesidad de huir de nada. “La pobreza y la corrupción desligitiman a las democracias incipientes, a la ley penal y a los Derechos Humanos”, en: Libro Homenaje a Isidoro de Benedetti, Buenos Aires, 1997, Pág. 362
135
Generalidades Corrumpere, significa: “romper con”, “romper en unión de”, pero en realidad quiere decir “echar a perder, pudrir”. corromper siempre reconoce, en líneas generales, la presencia de dos partícipes en el acto, que se corresponden principalmente con dos espacios; el corruptor y el corrupto
136
Generalidades “...El poder tiende a corromper, y el poder absoluto corrompe absolutamente” o como decía Montesquieu “La constante expectativa demuestra que todos los hombres investidos de poder son capaces de abusar de él y de hacer su autoridad tanto como puedan”.
137
Generalidades El problema del fenómeno de la corrupción es esencialmente político, y su consecuencia más relevante es que desemboca en un proceso de exclusión Es un delito sin víctima
138
Tipos de corrupción Directa: cuando en los comportamientos concretos e individuales, los autores, las víctimas, el objeto y los móviles pueden ser identificados o determinados claramente (...) Esto es posible, sobre todo, en el nivel inferior o intermedio de la jerarquía administrativa
139
Tipos de corrupción Institucionalizada : se caracteriza por su naturaleza oculta o disimulada y forma parte de la estructura institucional. Es difícil establecer un vínculo entre las causas y los efectos.
140
Figuras de corrupción Cohecho Nepotismo Malversación de fondos
El poder Y El dinero
141
24/03/2017 Estéril
142
Aplicación equitativa
De normas y políticas
143
Artículo 13 de la Constitución Nacional
Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
144
Artículo 13 de la Constitución Nacional
El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados.
145
Artículo 13 de la Constitución Nacional
El Estado protegerá especialmente a aquellas personas que por su condición económica, física o mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.
146
EQUIDAD En donde el género (sea hombre o mujer) no tiene mucho que ver, ya que tanto el hombre y la mujer son capaces de hacer las mismas tareas puesto que los dos tienen el mismo nivel de inteligencia. En la sociedad con equidad no importa sexo, raza, orientación sexual, nivel económico o religión para llevar a cabo algún deseo.
147
24/03/2017 Limpiacristales
148
La mujer del año
149
6 º Lugar
150
24/03/2017
151
5 º Lugar
152
24/03/2017
153
4 º Lugar
154
24/03/2017
155
3 º Lugar
156
24/03/2017
157
2 º Lugar
158
24/03/2017
159
1 º Lugar
160
24/03/2017
161
Premio al Caballero del Año
24/03/2017
162
3º lugar 24/03/2017
163
24/03/2017
164
2º lugar 24/03/2017
165
24/03/2017
166
Y el gran vencedor es 24/03/2017
167
24/03/2017
168
Discriminación es un fenómeno social (que excede lo estrictamente jurídico), variable y cuantificable, esto es, "nada resulta discriminatorio por lógica o por naturaleza". Afirma que la discriminación lo es en un tiempo, un lugar, respecto a un sujeto en un determinado contexto, y susceptible de graduación.
169
El niño de la pijama de rayas
170
Tipos de discriminación
Directa Hace uso de un criterio definitorio de la persona y/o grupo. Se manifiesta en una única instancia (por ejemplo, lingüística). Ej.: "Ningún ni ninguna gigante se bañará en esta playa".
171
Tipos de discriminación
Indirecta Hace uso de un criterio no definitorio, pero que afecta de hecho a la persona y/o grupo en cuestión. Se manifiesta en doble instancia (lingüística y extralingüística). Vincula datos a comportamientos concretos de apariencia neutra (lo que la diferencia de la discriminación socio-estructural o institucional, que resulta inimputable). Ej.: "Ninguna persona que ingiera más de calorías al día se bañará en esta playa". (Esta medida -que no utiliza ningún criterio definitorio de las personas- afectará sin duda a los y las gigantes).
172
Tipos de discriminación
Consciente / Inconsciente Obedece a aspectos culturales Individual / Grupal De grupos respecto a otros
173
24/03/2017
174
Discriminación Inversa o Acción Positiva
Actuaciones normativas de favor con vocación de transitoriedad. Encaminadas a eliminar la situación de infrarrepresentación en áreas de participación social que aqueja a determinados colectivos como consecuencia de prácticas discriminatorias.
175
Lectura y Foro PREGUNTAS DE DISCUSIÓN
Aplicado a nuestro país ¿Qué disposiciones legislativas, constitucionales y reglamentarias amparan la adopción de políticas de acción positiva? Comentar. Qué aplicación real tiene la discriminación positiva en el país? Dar ejemplos Cuáles son los mitos respecto a la acción positiva? Discutir uno de ellos ¿Qué consecuencias se siguieron en materia de interpretación del principio de igualdad?
176
Tratamiento digno y respetuoso con ciudadanos y colegas
178
AMA DE CASA ANTES 24-mar-17
179
AMA DE CASA DESPUES 24-mar-17
180
Tipos de usuarios Internos: Compañeros y colegas
Externos: público en general
181
ELEMENTOS DEL COMPROMISO
AMBIENTE ADECUADO RECONOCIMIENTO A LAS CONTRIBUCIONES MISION DEFINIDA COMUNICACIÓN PARTICIPACION LEALTAD JEFES VISIBLES DEDICACION 24-mar-17
182
IDENTIFICAR LAS NECESIDADES HUMANAS
SENTIRSE BIEN RECIBIDO SERVICIO PUNTUAL SENTIRSE COMODO SERVICO ORGANIZADO SER COMPRENDIDDO RECIBIR ASESORIA E INFORMACION SENTIRSE IMPORTANTE SER APRECIADO SER RECONOCIDO RESPETO 24-mar-17
183
Directamente proporcional Funcionario que atiende
La Atención integral Justa y con equidad es Directamente proporcional El compromiso del Funcionario que atiende
184
Manejo del presupuesto
Y la ética
185
24/03/2017
186
Todas las Instituciones públicas o privadas, dentro de la lógica de su modernización funcional, tienen una misión, una visión y unos valores.
187
Es indiscutible que la ética y sus principios morales para la correcta conducta deben servir de contexto para la buena gestión
188
Contexto Los valores más recurrentes son honestidad, transparencia, respeto, justicia, compromiso, responsabilidad.
189
Contexto Dentro de la Planeación Estratégica Aplicada, se reconoce la importancia de los valores morales para la toma de decisiones
190
Contexto Todas las decisiones de los negocios y de la administración pública (ahora también es negocio) deberían basarse en los valores.
191
Valores Vs Rentabilidad Social
Esos valores morales tienen una estrecha relación con las creencias y las normas de una época. Si no se tienen en cuenta, se planea la toma de decisiones con base en los criterios de rentabilidad, máxima ganancia, utilidades y a toda costa. No se valora la Rentabilidad Social
192
Ganancia Máxima Aunque sabemos que la búsqueda de la ganancia máxima también es un valor, pero individualista y no social, que repercute negativamente en el desarrollo de la comunidad. Hoy el valor agregado es Máxima ganancia con desarrollo social
193
24/03/2017
194
Planeación Estratégica Aplicada
Un aspecto determinante en los modelos de planeación estratégica aplicada es su énfasis en la búsqueda de valores. Entonces se sugiere que los valores son la base de toda organización y en la toma de decisiones.
195
La otra mirada del presupuesto
Debido a que la presupuestación es una etapa de la planeación. En la actualidad (en tiempos de presupuestos) es muy importante, principalmente en el sector público, que los presupuestos contengan una fuerte carga ética.
196
El manejo del dinero Tal vez los tecnócratas eficaces consideren como soñadores a los que se atreven a plantear la aplicación de los valores en el manejo de los números. Pero por algo debemos empezar. Los dineros no son cosa de juego financiero ni obra del azar, no se trata de apuestas o de suerte.
197
El dinero como recurso El dinero es un recurso escaso y por lo mismo habrá que cuidarlo, racionalizarlo y planearlo. Para muy pocos, el dinero no es escaso; los banqueros, los políticos, los empresarios, ellos que concentran la gran riqueza, la tienen a manos llenas y hasta les sobra, la pueden derrochar, la administración pública no.
198
Para que el presupuesto
Los principales objetivos de los presupuestos son la previsión, la organización, la coordinación, la integración, la dirección y el control. Es decir, planeación y administración como herramientas paralelas. Lo que se ve es que los presupuestos tienen una mayor carga contable y administrativa que de planeación estratégica. Cuidado con esto ………………..
199
Razón de ser del presupuesto
El presupuesto es pues, una técnica de la planeación que predetermina una serie de cantidades y cifras sobre bases estadísticas para alcanzar objetivos útiles y de bienestar. Aquí ya tenemos presentes los valores morales, con el bien y la utilidad social, así está vigente la ética en el presupuesto.
200
Razón de ser del presupuesto
Pero no sólo en el sector público se anhela el bienestar (estar bien), sino que ahora es parte de los objetivos estratégicos de la misma empresa privada que descansan en una orientación social. La RSE
201
El presupuesto público
Lo mismo aplica para el sector público, pues debido a que sus presupuestos manejan dinero del pueblo, con mayor urgencia deben tener una orientación ética.
202
El Presupuesto Público
Sobre todo el presupuesto de gasto no debe aplicarse bajo criterios amorales, antiéticos, como el despilfarro, el engaño, el fraude, el soborno, el robo y la corrupción.
203
Así estamos y así nos va.
204
24/03/2017
205
Gracias GILBERTO ALVAREZ MEJIA 24/03/2017
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.