Rehabilitar como forma de trabajo del aparejador

Presentación del tema: "Rehabilitar como forma de trabajo del aparejador"— Transcripción de la presentación:

1 Rehabilitar como forma de trabajo del aparejador
CARLOS IÑIGUEZ CUENCA Tel.: –

2 ¡BIENVENIDO! Con esta presentación en imágenes pretendemos informar de nuestro proyecto en un modo más atractivo y, quizás también, más esclarecedor. Lo que le proponemos aquí puede verse como algo novedoso, pero ya está en marcha como solución a la problemática económica y del paro en esta nación. Le invitamos a analizarlo esperando que le pueda interesar. Sabemos que su tiempo es importante como para perderlo, por ello le agradecemos su atención. Nuestra pretensión es poder trabajar con personas ilusionadas y que crean en las posibilidades de nuestra propuesta. Si usted es una de ellas, le damos la bienvenida, de lo contrario podemos dejar la información y ahorraremos tiempo los dos. Necesitamos personas competentes, que entiendan el negocio como servicio y no al revés, que busquen “crear” oportunidades económicas a sus administrados y sean hábiles en sus competencias de índole económica. Que sepan conducir su negocio hacia una mejor oferta a sus administrados.

3 ¿Quieres ocupar tu lugar?

4 ¿FUTURO DEL APAREJADOR?
Antes Ahora

5 ¿FUTURO? Ayer, Hoy, Mañana
EL FUTURO ME INTERESA PORQUE PIENSO VIVIR ALLÍ LOS PRÓXIMOS AÑOS (Woody Allen) Hemos querido empezar la presentación con esta palabra “FUTURO”, ya que se ha convertido en una quimera o un mal sueño que cada día cobra más acritud. Desde Maxhábitat nos planteamos este proyecto como una forma de negocio. Vimos que no hay mejor negocio que hacer que puedan trabajar todos los que venimos de la estafa y fraude del negocio creado en torno a la construcción y con estas formulas queremos logar ese propósito en un corto periodo de tiempo. Puede que este proyecto tenga parte de utopia, pero también tiene fundamentos lógicos y reales que lo hacen viable. Nuestro fin es integrar de manera racional todo lo relacionado en construcción con algo que se llama REHABILITACIÓN. Hay muchos gremios pero vamos a atender al más importante compuesto por Técnicos Aparejadores, Arquitectos, Ingenieros, etc. Todos vosotros sois parte fundamental en el trabajo de rehabilitación. Gracias a vuestra Acreditación y Formación, somos muy optimistas a la posibilidad de vuestra participación, y hay muchísima gente esperando vuestra incorporación al proyecto. Esperamos que esta presentación os incite a seguir avanzando con nosotros y posicionaros en el trabajo, mandando desde allí sugerencias sobre posibilidades ocupacional en rehabilitación.

6 LA REHABILITACIÓN COMO FORMA DE TRABAJO

7 LA REHABILITACIÓN COMO FORMA DE TRABAJO
La Rehabilitación ocupa una parte importante de nuestro futuro laboral, HOY POR HOY CASI LA ÚNICA. Aunque ahora surge otra de mala calidad, LA PERITACIÓN JUDICIAL Y RECLAMACIÓN DE DAÑOS, tanto por parte del acusado como del defensor. No sabemos si esta última faceta hace más triste y degradado nuestro futuro. Queremos que cuando os asoméis a esta ventana, veáis a través de ella un atisbo de ilusión, pues vamos a presentaros un POYECTO ILUSIONANTE, CON FUNDAMENTOS REALES Y POSIBILIDADES ILIMITADAS. A través del mismo, SI NO ENTENDÉIS ALGO NO TENÉIS MÁS QUE PREGUNTAR, se os irán abriendo puertas al futuro y a pesar del túnel, la luz se va haciendo. La Rehabilitación es algo muy sencillo, aunque pueda parecer que no es así. No significa que esté libre de problemas, pero tampoco se precisa de una alta especialización, por ello será relativamente fácil acoplaros al sistema. Seguro que será más difícil tratar con ciertos vecinos en las asambleas, que realizar una valoración y diagnóstico del problema. Si os decidís a seguir adelante, lo primero a asumir es lo siguiente: En Maxhábitat se trabaja juntos todos los colectivos, siendo tan importante vuestra función como la de otros oficios. La única “cualidad” imprescindible será la disposición a ayudar y pedir ayuda. La única forma de obtener experiencia está en la virtud de preguntar: SI PREGUNTAS UNA VEZ SERÁS TONTO UNA VEZ….SI NUNCA LO HACES SERÁS TONTO TODA LA VIDA.

8 LA COMUNICACIÓN COMO FORMA DE ENCONTRAR TRABAJO
Los siguientes Power Point que hemos preparado para ciertos gremios servirá para que sepan lo que se espera de ello de un modo más comprensible. Podéis visionalizarlos en los enlaces correspondientes. POWER POINT para leer las ADMINISTRACIONES DE FINCAS POWER POINT para leer las COMUNIDADES DE VECINOS POWER POINT para leer los ALMACENES DE CONSTRUCCIÓN IMPORTANTE: Personalizamos estas presentaciones con los datos correspondientes para que tenga un aspecto más cuidado y profesional.

9 COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN: UN MODO DE ENCONTRAR TRABAJO
Venimos del texto anterior de la necesidad de la comunicación y quizá de la poca importancia de la formación, aunque en la práctica si la tiene, lo que a veces nos la dieron cambiada, os diré un chiste: Una chica le dice a otra: “No me gusta me digan un chiste y lo dejen a medias” La otra responde: “Pues a mi que me dejen a medias y me cuenten un chiste” Pues a nosotros nos dejaron a medias y encima nos cuentan chistes en forma de Cursos de Formación, a la vez dicen que somos la promoción mejor formada o una generación pérdida. Por otra parte el exceso de información y debates en redes sociales, sobre temas que en su mayoría nunca ejercitarás, nos confunde aún mas y nos vemos metidos en un túnel sin salida, lastimándonos la moral. Si continuas en nuestro Sistema, deberás descubrir la importancia de la comunicación y la formación y donde se encuentra. Nuestro enfoque es empezar ya a trabajar, aun con nuestras carencias, dejándonos ayudar por otros compañeros del grupo (y del gremio también) para solventarlas e ir aprendiendo con un solo objetivo posicionarse en el puesto de trabajo de lo que será tu futuro. Seguro que este ejercicio “llamado trabajo”, el cual tendrá algo de remuneración, va a formar parte de tu vida aunque compatibilizándolo con el que estudiaste: la CONSTRUCCIÓN. El primer ejercicio de formación sería aprender a “venderte”, o sea encontrar donde hay trabajo y la cualificación que necesitas para desarrollarlo, al margen de las exigencias que implique el sistema. Después tendrás que apoyarte en Aplicadores y Fabricantes, para ello será necesario tener una comunicación fluida con la Central Maxhábitat (Dpto. Material y Técnico). Otra formación indispensable la tendrás en el siguiente tema, y es conocer a fondo el Sistema Maxhábitat, para integrarte o abandonarlo. NO DEBES PENSAR QUE ERES SUFICIENTE, PUES AUNQUE ASÍ FUERA, NO LO ESTÁS SEGÚN LA PROPUESTA DEL SISTEMA.

10 FORMAS DE TRABAJAR EN REHABILITACIÓN
¿Dónde esta el trabajo?

11 ¿DÓNDE SE ENCUENTRA EL TRABAJO?
El trabajo se encuentra donde siempre estuvo: en las Edificaciones y en los Almacenes de Construcción. Por la caída estrepitosa del ladrillo tardaremos en volver al pleno empleo. El Sistema Maxhábitat os invita a buscar vuestro lugar en la Edificación. Puesto que os corresponde por vuestra preparación académica y que no se os presenta ¡No admitimos ser la generación perdida! La estafa y el fraude hacen que nadie pague. Os invitamos a uniros a un proyecto que nos ayude a salir de esta… “situación”. Aunque sabemos que no recibiremos ayudas como otros colectivos, y que nadie nos rescatará (pues somos los llamados a pagar dicho rescate), vamos a encontrar la forma de pagarlo “trabajando”. Vosotros sois el motor de trabajo en Rehabilitación, el resto vamos detrás, podéis ser de gran ayuda a Comunidades. Manteniendo sus edificios podéis ayudar a los Almacenes de Construcción y Clientes a racionalizar su comercio y vender calidad a buen precio. Al Aplicador le podéis indicar como sacar mas partido de su trabajo. No sucumbiremos a la crueldad de las entidades financieras, ni tampoco a la inutilidad de los gestores. No esperaremos más de ellos pues les hemos visto el plumero. Nosotros tenemos técnica, fuerza, materiales, trabajo, andamios, furgonetas y herramientas, y además vergüenza y decoro. No tenemos que esconder nada bajo un traje de político, la corbata del banquero. No hacen falta políticos ni promotores que expolien las Cajas de Ahorros. Debajo de un casco solo hay sudor, honradez y amor propio. Vamos a unirnos a un proyecto para trabajar. Nuestro propósito es este y tener autonomía y sustentar la familia. Seguro habrá gente que nos tache de movimiento subversivo, así suelen llamar a la gente decente aquellos que no lo son tanto.

12 REQUISITOS PARA EL TRABAJO DE TÉCNICO EN PERITAJE Y DIAGNÓSTICO

13 REQUISITOS PARA EL TRABAJO
Un Técnico en rehabilitación, para poder ejercer como tal, debería tener rango de arquitecto, aparejador o alguna otra ingeniería relacionada con la construcción. La situación y el Sistema van a pedir decisiones que hará de vosotros árbitros en el trabajo de los demás. Deberéis adaptaros a formatos nuevos y ganar la confianza de muchos, importando no solo vuestra cualificación sino también vuestra capacidad de convicción. Es importante la comunicación con otros aparejadores para aclarar dudas y compartir experiencias sobre este proyecto. Lo positivo es encontraros en el sitio adecuado cuando este país despegue, sin renunciar por ello a la obra nueva. Sobre vosotros recae el peso del Sistema puesto que diagnosticáis, valoráis y garantizáis un trabajo correcto. Recetáis materiales y procesos adecuados. Tenéis la opción de consulta y recomendación así como la selección de profesionales más aptos. Debéis acompañar al Aplicador en el quehacer cotidiano. Aconsejar productos de la Central de Compras, y solicitar prototipos para comprobar nuevas posibilidades. El éxito del Sistema, así como vuestra aportación, hará posible que muchas familias obtengan su forma de vida, que desde una actitud de humildad, podemos hacer posible.

14 ¿QUE ES IMPORTANTE PARA COMENZAR?

15 QUE ES IMPORTANTE PARA COMENZAR
Si has nos has seguido hasta aquí, poco queda por decir, pero hay algunas consideraciones a tener en cuenta: IMPORTANTE ES SABER EXPLICAR EL PROYECTO A ADMINISTRACIONES DE FINCAS. DEJAR CLARO QUE ESTAMOS PARA AYUDAR Y ÚNICAMENTE SE COBRA AL TRABAJAR. INDICAR COMO SE RELLENA UN FORMULARIO, SOBRE TODO EL QUE OS CORRESPONDE. ACLARAR QUE AYUDARÉIS A LAS COMUNIDADES EN DECIDIR LO MEJOR PARA ELLAS. QUE ESTA PROPUESTA ES OPTATIVA, PUDIENDO SEGUIR COMO SIEMPRE O SIMULTANEAR. HAY MULTITUD DE OPCIONES DISPONIBLES Y TENEMOS SOLUCIÓN A CASI TODO PROBLEMA DE ASPECTO TÉCNICO. CUANDO DECIDAN ADHERIRSE, RECIBIRÁN UN POWER POINT SOBRE LAS VENTAJAS MAXHÁBITAT, PARA SER REENVIADO A SUS COMUNIDADES. Contar con todo el apoyo del sistema. Rogamos que informéis a la central de todo lo relacionado con Administraciones de Fincas

16 Si quieres colaborar o necesitas más información
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