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CÓDIGO ETICA DNP (Resolución 4825 2015) Consideraciones.

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Presentación del tema: "CÓDIGO ETICA DNP (Resolución 4825 2015) Consideraciones."— Transcripción de la presentación:

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2 CÓDIGO ETICA DNP (Resolución 4825 2015)

3 Consideraciones

4 Constitución Política de Colombia Principios Igualdad Moralidad Economía Celeridad Imparcialidad Publicidad

5 Normas de Control Interno Ley 87 de 1993 Se establecen las normas para el ejercicio del Control Interno en las entidades y organismos del estado y señala que debe consultar los principios de la Constitución.

6 Modelo Estándar de Control Interno Adoptado su actualización mediante Decreto 934 de 2014 Establece como elemento de ambiente control; los acuerdos, compromisos y protocolos éticos.

7 Decreto 1083 de 2015 De acuerdo a las políticas de desarrollo administrativo. Transparencia, participación y servicio al ciudadano. Orientado al acercamiento del Estado al ciudadano y hacer visible la gestión pública.

8 Código de Buen Gobierno Por cumplimiento de los fines anteriores se adopta el código de buen gobierno, que permite implementar políticas y mecanismos para el buen funcionamiento de la entidad.

9 Código de ética y de Buen Gobierno DNP

10 Todos los servidores y colaboradores del Departamento Nacional de Planeación DNP, aplicarán en todas sus actuaciones y decisiones lo establecido en este código.

11 -Legalidad -Transparencia -Compromiso -Capacidad de trabajo PRINCIPIOS ETICOS

12 -Honestidad -Respeto -Responsabilidad VALORES INSTITUCIONALES

13 -Ciudadanía en general -Servidores Públicos -Órganos de control -Gobierno -Otras entidades del estado -Medios de comunicación -Contratistas y proveedores -Medio ambiente DIRECTRICES ETICAS

14 -Directivos -Compromiso con los fines del estado -Compromiso con la gestión -Estilo de dirección -Responsabilidad con el acto de delegación -Política frente al control externo de la entidad -Compromisos en relación con el órgano de control político POLITICAS DE BUEN GOBIERNO

15 Políticas para la gestión ética – Compromiso con la integridad -Compromiso para la erradicación de prácticas corruptas -Acciones para la integridad y la transparencia -Colaboración interinstitucional en la erradicación de prácticas corruptas -Compromiso en la lucha antipiratería POLITICAS PARA LA GESTION DE LA ENTIDAD

16 Políticas de gestión del recurso humano Desarrollo de las competencias, habilidades, aptitudes e idoneidad de sus Servidores Públicos.

17 Políticas de comunicación e información Compromiso -Con la comunicación pública -Con la comunicación organizacional -de confidencialidad -Con la circulación y divulgación de la información -Con el gobierno en línea

18 Políticas de gestión integral Se compromete a orientar su gestión a la obtención de beneficios y resultados de calidad para la comunidad y demás partes interesadas.

19  Políticas sobre conflicto de interés  Políticas con contratistas, política de contratación pública  Políticas frente al sistema de control interno  Políticas sobre riesgos

20 -Comité Institucional de Desarrollo Administrativo -Grupo de Planeación -Oficina de Control Interno ADMINISTRACION DEL CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO

21 Ricardo Martínez Tel. (571) 381 5000 Calle 26 No. 13-19 Bogotá, Colombia


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