Gestión del cambio.

Presentación del tema: "Gestión del cambio."— Transcripción de la presentación:

1 Gestión del cambio

2 Te has preguntado si estas Preparado para cambiar?
Generar nuevos productos ? Incursionar en nuevos mercados ? Desarrollar nuevos proyectos? Sólo necesitas gestionar el cambio en ti!!

3 LA NECESIDAD DE MANTENERSE A LO LARGO DEL TIEMPO…
…Genera un Proceso de Cambio en las organizaciones Comprender la dimensión del cambio Involucrar a la gente (identificar ideas, escuchar definir consecuencias) Elaborar diagnósticos internos Comprender el entorno del negocio (político, económico, comercial) Desarrollar una visión y una misión compartida Medir las desviaciones Fijar prioridades Elaborar Planes y programas Liderar el cambio Controlar la marcha del plan y ajustar 1. 8. 9. 2. 7. 10. 3. 6. 4. 5.

4 Para cambiar, las empresas necesitan personas APRENDIENTES
Aprender a desaprender (dejar lo viejo atrás) APRENDIENTES No tener Miedo a los errores Estar atentos al entorno Aprender a escuchar Capacitarse permanentemente

5 Alguna vez has tenido uno o varios de estos sentimientos?…
INSEGURIDAD ENOJO FRUSTRACION Alguna vez has tenido uno o varios de estos sentimientos?… IMPOTENCIA Puede ser normal cuando estamos en un proceso de cambio; pero recuerda dominar tus emociones y avanzar!!

6 Gestiona el CAMBIO LO HARÉ PUEDO HACERLO TRATARÉ DE HACERLO
NO LO HARÉ NO PUEDO HACERLO QUIERO HACERLO ¿CÓMO HACERLO? TRATARÉ DE HACERLO PUEDO HACERLO LO HARÉ

7 ¿Dónde estas tú?

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