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DECÁLOGO DEL BUEN LÍDER
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Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso.
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Decálogo del Buen Líder
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MANTENER TU INTEGRIDAD PERSONAL
Un líder tiene que ser creíble. Difícilmente podrá servir de modelo o ejemplo si no inspira confianza.
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2. TENER VISIÓN El líder tiene que ser capaz de realizar acciones en función de lo que quiere lograr tres, cinco, diez años por delante.
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3. MANTENER LA MORAL ELEVADA, ENTUSIASMAR, IMPLICAR A
TODOS EN EL PROYECTO Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto.
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4. TRABAJAR EN EQUIPO Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros.
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5. SABER GESTIONAR Hacer las acciones o los trámites necesarios para conseguir o resolver una cosa
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DESARROLLAR HABILIDADES SOCIALES
“Lo más difícil no es convivir sino comprender a los otros”
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7. CAPACIDAD DE APRENDIZAJE
El líder tiene que tener una actitud de permanente aprendizaje. Es fundamental ser humilde y admitir que no se conocen todas las respuestas
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Sentido del humor y posibilitar la creación de un clima o ambiente agradable
“Un ataque de risa es mejor que diez comprimidos de valeriana”
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9. RECONOCER Y VALORAR Todos necesitamos sentir que lo que estamos haciendo tiene un cierto sentido y de ahí la importancia del reconocimiento.
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HAY QUE SER CREATIVOS Y ESTAR ABIERTOS AL CAMBIO
Los líderes del mañana tendrán que aprender cómo crear un entorno que acoja el cambio, no como una amenaza sino como una oportunidad.
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