4.1Haciendo posible el cambio Gabriele Bammer. 2.

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1 4.1Haciendo posible el cambio Gabriele Bammer

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3 3 Panorama global: Entorno de cambio dinámico La continuidad y la conservación requieren trabajo Inercia incorporada o resistencia al cambio significa que una vez que algo existe puede ser difícil deshacerse de ello El cambio no necesariamente lleva a la mejora El éxito depende del cristal con que se mire Los resultados de cualquier intento por infuenciar el cambio son impredecibles

4 4 Reconocer diferentes niveles y formas de impacto de investigación 1.Cómo 2.Tipos de cambio 3.Objetivos

5 5 Reconocer diferentes niveles y formas de impacto de investigación… 1. Cómo Cómo la investigación puede tener impacto InformandoDesencadenandoConduciendo

6 6 Informar el cambio… 1.Comunicación 2.Defensa 3.Compromiso Conferencia aparte

7 7 Desencadenando el cambio Los hallazgos de la investigación brindan: - Pieza fundamental faltante - Idea revolucionaria - Fijación de la agenda

8 8 Impulsar el cambio…ayudar a actuar Desde ese momento, los que trabajábamos en el control de tabaco enfocado en la población en Australia no hicimos casi nada más por los siguientes dos años excepto concentrar nuestros esfuerzos para asegurarnos de que el proyecto de ley anunciado fuese aprobado.

9 9 Impulsar el cambio… puede incluir Ayudar a preparar el campo - mantener un perfil en los medios Permanercer un largo período de tiempo Saber a qué apuntar Encuadre efectivo…

10 10 Impulsar el cambio… adaptación al contexto Los humanos “hacen su propia historia, pero no la hacen como quieren; no la hacen bajo circunstancias elegidas por ellos, sino bajo circunstancias directamente encontradas, dadas y transmitidas desde el pasado”. (Marx 1977 301, publicado por primera vez en 1852)

11 11 Reconocimiento de diversos niveles y formas de impacto de la investigación… 1. Cómo Cómo la investigación puede tener impacto InformandoDesencadenandoImpulsando

12 12 Ejercicio ¿Cómo intenta su caso de estudio hacer posible el cambio?

13 13 Reconocimiento de diversos niveles y formas de impacto de la investigación… 2. Tipos de cambio Tipos de cambio relevantes para impacto de la investigación Haciendo posible el cambio Responder a un cambio propuesto en particular o a un cambio que está ocurriendo

14 14 Haciendo posible el cambio Búsqueda de mejora continua Combate de prácticas o conductas que tienen un resultado negativo para los individuos o la sociedad

15 15 Responder a un cambio propuesto en particular o a un cambio que está sucediendo AdaptaciónMitigación Oposición pasiva Oposición activa

16 16 Tipos de cambio relevantes para el impacto de investigación Haciendo posible el cambio mediante la contribución al inccremento o transformación Búsqueda de mejora continua Combate de prácticas o conductas que tienen un resultado negativo para los individuos o la sociedad. Responder a un cambio particular propuesto o un cambio ue está sucediendo mediante contribución al incremento o a la transformación AdaptaciónMitigaciónOposición pasivaOposición activa

17 17 Ejercicio ¿Qué tipo(s) de cambio intenta su caso de estudio hacer posible?

18 18 Reconocimiento de diversos niveles y formas de impacto de la investigación… 3. Objetivos Objetivos para impacto de investigación Gobierno (política o práctica) Empresas (política o práctica) Sociedad civil (política o práctica)

19 19 Ejercicio ¿Cuáles son los objetivos para su caso de estudio en el intento de hacer posible el cambio?

20 20 Tres desafíos estructurales 1.Gestión de costos de oportunidad 2.Gestión de costos de transacción 3.Gestión de potenciales impactos en la integridad

21 21 Gestión de costos de oportunidades Individual: tiempo, dedicación, experiencia Institutional: financiamiento, reconocimiento Hallazgos de investigación Impacto de investigación

22 22 Gestión de costos de transacción Tanto individuos como instituciones pueden estar bajo ataque.

23 23 Gestión de costos de transacción… ejemplo

24 24 Gestión de potenciales impactos sobre la integridad Tanto individuos como instituciones cruzan la línea entre impacto y partidismo -Ignorar evidencia -Falsificar evidencia -Evitar la crítica -Necesidad de pertencer vs. independencia -etc…

25 25 Ejercicio ¿Cómo gestionar?: -Costos de oportunidad -Costos de transacción -Potenciales impactos en la integridad

26 26 Discusión sobre: Entorno de cambio dinámico La continuidad y la conservación requieren trabajo Inercia incorporada o resistencia al cambio significa que una vez que algo existe puede ser difícil deshacerse de ello El cambio no necesariamente lleva a la mejora El éxito depende del cristal con que se mire Los resultados de cualquier intento para infuenciar el cambio son impredecibles