PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

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1 PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

2 PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA
INTEGRANTES: Henry Abello Villareal - Administrativo Juan Hilder González Téllez – Administrativo Ligia - Administrativo Dora - Ops Lina María Vargas Medina - Ops Cristian - Estudiante Aldemar Fonseca Velásquez – Docente

3 ADMINISTRACION SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ACADEMICO – ADMINISTRATIVO
ACADEMIA ADMINISTRACION SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ACADEMICO – ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD DISTRITAL FJC PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

4 MODELO DE SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
COMPONENTE NORMATIVO COMPONENTE DE GESTIÓN COMPONENTE DE OPERACIÓN PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

5 SISTEMA CONTROL, EVALUACIÓN Y AUTOEVALUCIÓN ADMINSITRATIVA
Orientación estratégica, políticas y lineamientos de coordinación, control y planificaciones de las operaciones y recursos de la Universidad COMPONENTE DE GESTION (Estratégico) SISTEMA FINANCIERO SISTEMA DE PLANEACION SISTEMA CONTROL, EVALUACIÓN Y AUTOEVALUCIÓN ADMINSITRATIVA El modelo de gestión busca la optimización de los recursos, la evaluación continua de sus procesos y la permanente calidad en la gestión Institucional. PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

6 COMPONENTE DE OPERACION
SISTEMA LOGISTICO SISTEMA DE OPERACIÓN FEINANCIERA SISTEMA DE TALENTO HUMANO SISTEMA DE BIENESTAR INST. SISTEMAS DE INFORMACION SISTEMA COMUNICACIONES SISTEMAS DE BIBLIOTECAS Y CENTROS DE DOCUMENTACION La operación administrativa soporta toda la actividad misional de la Universidad Distrital y se responsabiliza que esta actividad se desarrolle armoniosamente interactuando con los demás sistemas. PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

7 SISTEMA SECRETARÍA GENERAL
Capacidad de Gobierno de la Universidad Distrital, normatividad, entorno social y responsabilidad social COMPONENTE NORMATIVO SISTEMA SECRETARÍA GENERAL SISTEMA LEGAL MARCO NORMATIVO El modelo Normativo se sustenta en la normatividad externa, interna y en los planes de desarrollo institucionales PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

8 MODELO DE SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
COMPONENTE GESTION SISTEMA FINANCIERO SISTEMA PLANEACION SISTEMA DE EVALUACION Y AUTOEVALUACION MODELO DE SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Políticas, Planes, Programas, Proyectos y Procesos Proyección Institucional y Empoderamiento COMPONENTE OPERATIVO SISTEMA LOGISTICO SISTEMA OPCION. FINANCIERA SISTEMA TALENTO HUMANO SISTEMA BIENESTAR INST. SISTEMAS DE INFORMACION SISTEMAS DE COMUNICACION SISTEMAS DE BIBLIOTECA COMPONENTE NORMATIVO SISTEMA LEGAL SISTEMA NORMATIVO SISTEMA SEC. GENERAL Principios, misión, Visión UD Marco Normativo, Estatutario y Regulatorio PROPUESTA REFORMA ADMINISTRATIVA MESA DE TRABAJO – ASUNTOS ADMINISTRATIVOS FACULTAD TECNOLOGICA

9 MODELO DE OPERACIÓN POR PROCESOS
MCPROCESOS Estratégicos Misionales Apoyo Evaluación y control Ref de Consulta. SIGUD

10 La función administrativa es el soporte de la función académica.
Con la propuesta de la ampliación de la planta de personal, se propende por la vinculación a la misma, de las personas que han venido prestando sus servicios desde hace mucho tiempo a la Universidad en calidad de contratistas, reconociendo su experiencia y nivel de estudios. El desarrollo de la función administrativa en la Universidad Distrital debe estar en mayor medida en personal de planta. Por lo que se propone que debería existir una relación de 70% de funcionarios de planta, y un 30% de personal con otro tipo de vinculación. Debe existir un mejoramiento profesional y un crecimiento personal y laboral permanente en los funcionarios administrativos de la Universidad

11 Se deben definir los roles específicos y particulares de la academia y la administración, pero con un sentido de co-responsabilidad. Con el Sistema Integrado de Gestión propuesto, se busca la excelencia académica y la calidad en la gestión administrativa.