1 OIT- ACTRAV Nuevas formas de organización de trabajadores Gerardo Castillo Hernández Especialista Regional en Educación Obrera.

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1 1 OIT- ACTRAV Nuevas formas de organización de trabajadores Gerardo Castillo Hernández Especialista Regional en Educación Obrera

2 2 OIT- ACTRAV I.Distintas formas de trabajo II.Alternativas de sindicalización III.Conclusiones

3 3 Existe un nuevo desafío para el sindicalismo: una estructura laboral diferente Se trata de extender las fronteras de la sindicalización hacia otros trabajadores, con un incremento mayor a los trabajadores tradicionales

4 4 Siguen creciendo los trabajadores autónomos, o semiautónomos; es decir, vinculados a una empresa de forma indirecta Es resultado de la estrategia empresaria de preferir distintas formas de subcontratación y tercerización en vez de aumentar su planta permanente

5 5 Aumenta el trabajo independiente en la economía informal, de auto subsistencia Para el sindicalismo es necesario incluir a estos trabajadores, al menos en una categoría de asociados

6 6 Todavía persisten trabajos con pocas tasas de protección sindical, como el empleo doméstico en el hogar (aislamiento aún mayor en trabajos puertas adentro)

7 7 Surgen nuevas formas de trabajo: el empleo en el hogar, que modifica el perfil Paso de la máquina textil a la venta telefónica Aquí se repite el problema del aislamiento, al momento de intentar sindicalizarlos Publicidad

8 8 Existen trabajos para jóvenes: centros de llamada (“call centers”), repositores de mercado Persisten las dificultades de asociación sindical, tanto por los empleadores, como el desinterés propio de los trabajadores mismos

9 9 Los inmigrantes: una parte importante del mercado laboral Los problemas de la ilegalidad favorecen la no sindicalización Inmigrantes cruzando el Río Bravo Frontera EEUU - México Trabajadores bolivianos Buenos Aires, Argentina

10 10 El sindicalismo ha desatendido frecuentemente a los trabajadores con capacidades diferentes (mal llamados “discapacitados”) Representan un 4% de la población en edad de trabajar

11 11 Los trabajadores de edad avanzada suelen no considerarse por haberse jubilado Hay organizaciones que sí los incorporan, pero bajo otra categoría Manifestación de grupos pensionados Ciudad de México

12 12 Hay otros trabajos, generalmente llevados a cabo por las mujeres: Trabajadoras de venta directa Trabajadoras puerta a puerta (consideradas promotoras asociadas para no cumplir con sus obligaciones laborales) Hay cientos de miles de trabajadoras en Argentina, Brasil y México

13 13 Las trabajadoras sexuales, reconocidas como tales por la OIT en su estudio sobre el “sector del sexo” en Asia.

14 14 OIT- ACTRAV I.Distintas formas de trabajo II.Alternativas de sindicalización III.Conclusiones

15 15 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 1.Aplicación del enfoque de los empleadores sobre la “red productiva”, para establecer relaciones entre el sindicato de los trabajadores fijos y los subcontratados

16 16 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 2.Afiliación directa a las centrales, en la sede nacional o en los territorios, para su posterior derivación a los sindicatos de rama o sector al que corresponden

17 17 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 3.Modificación de los estatutos para aceptar la incorporación al sindicato o a la central de organizaciones no sindicales (asociaciones de hecho o derecho), con un estatus algo menor

18 18 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 4.Sindicalización de los jóvenes que buscan su primer trabajo, para su derivación posterior al sindicato del sector correspondiente

19 19 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 5.Creación de federaciones de trabajadores jubilados, o mantenimiento de su afiliación en el sindicato de sector al que pertenecían, con otro estatus

20 20 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 6.Creación de sindicatos “virtuales”, que se manejan por internet, para adecuarse a la cultura y necesidades de los “teletrabajadores”, tanto en el domicilio como en los centros de llamada

21 21 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 7.Creación de “secciones” de trabajadores autónomos dentro de un sindicato de sector ya existente. Por ejemplo, comercio, transporte, alimentación, para los vendedores y transportistas informales ambulantes o semifijos

22 22 Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional) 8.Política explícita de afiliación de inmigrantes, aun cuando estén en situación irregular

23 23 OIT- ACTRAV I.Distintas formas de trabajo II.Alternativas de sindicalización III.Conclusiones

24 24 La reducción de la afiliación sindical será inexorable si no se flexibilizan los criterios tradicionales para la incorporación de nuevos miembros La reducción de la afiliación sindical será inexorable si no se flexibilizan los criterios tradicionales para la incorporación de nuevos miembros A la dinámica del mercado laboral hay que agregar otra dinámica de la organización sindical A la dinámica del mercado laboral hay que agregar otra dinámica de la organización sindical

25 25 OIT- ACTRAV Nuevas formas de organización de trabajadores