La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

EQUIDAD Y GÈNERO EQUIDAD: aequitas (igualdad)

Presentaciones similares


Presentación del tema: "EQUIDAD Y GÈNERO EQUIDAD: aequitas (igualdad)"— Transcripción de la presentación:

1 EQUIDAD Y GÈNERO EQUIDAD: aequitas (igualdad)
“Amar la igualdad dentro de la diferencia” EQUIDAD Y GÈNERO EQUIDAD: aequitas (igualdad) Diferencias Biológicas, físicas y emocionales Aristóteles: Equitativo y justo Justicia Natural “La cenicienta que no quería comer perdices” Myriam Cameros Sierra Nunila López Salamero

2 CULTURAL SOCIAL ECONÓMICA FAMILIAR POLÍTICA LA EQUIDAD DE GÉNERO
Significa que mujeres y hombres, independientemente de sus diferencias biológicas, físicas y emocionales, tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar. CULTURAL SOCIAL ECONÓMICA FAMILIAR POLÍTICA

3 ACEPTACIÓN DIFERENCIAS EQUILIBRIO DERECHOS INJUSTICIA VIOLENCIA
Es el reconocimiento de las diferencias entre hombres y mujeres así como la aceptación de sus derechos, buscando el ideal de un equilibrio en el que ninguno de ambos sexos se beneficie de manera injusta en perjuicio del otro. ACEPTACIÓN DIFERENCIAS EQUILIBRIO DERECHOS INJUSTICIA VIOLENCIA DISCRIMINACIÓN ABUSO Ejercicio de reflexión, discusión de discriminación, violencia y abuso en cada ámbito CULTURAL-FAMILIAR-SOCIAL-ECONÒMICA-POLÌTICA

4 LOS ORIGENES DE VIOLENCIA, DISCRIMINACIÓN Y ABUSO
Poca tolerancia a la diferencia. Los roles estereotipados. Uso del poder con desigualdad. Impunidad. Desconocimiento de derechos. Religión. Autoritarismo. Carencia de educación en todos los espacios. Marco jurídico. Miedo. LAS CONCECUENCIAS DE VIOLENCIA, DISCRIMINACIÓN Y ABUSO Muerte Daño y sufrimiento físico, psicológico y emocional Derecho es visto como una dádiva Se asume la violencia como algo normal y cotidiano. Mantenimiento de los roles estereotipados Reducción de espacios a hombres y mujeres Reconocimiento limitado a hombres y mujeres Participación restringida a hombres y mujeres Repetición de patrones

5 MUJERES (INEGI) HOMBRES (OMS)
De las mujeres de 15 años y más que viven con su pareja, 47% presenta algún tipo de violencia conyugal. De cada cien mujeres de 15 años y más que viven con su pareja, nueve señalan ser objeto de agresiones físicas y ocho de cada cien padecen violencia de tipo sexual. La violencia emocional sola o en combinación con otros tipos de violencia es la más frecuente entre las mujeres, 82.5% de las mujeres que padecen violencia por parte de su pareja declara insultos, amenazas, humillaciones e intimidaciones. Diez por ciento de las mujeres violentadas sufren violencia severa, la cual pone en riesgo su integridad física y emocional. Nueve de cada diez víctimas de delitos sexuales son mujeres. Diariamente mueren en promedio cinco mujeres por homicidios O suicidios y poco más de la mitad ocurren en la violencia. HOMBRES (OMS) Mundo 2,700 personas diariamente se suicidad y mueren de manera violenta de 54,000. Se estima que en el 2020 incrementa hasta en un 50% 2008 3,457 fueron suicidios de 3021 por accidente automovilístico. 77.4% son hombres es decir de 2,676 hombres y 781 mujeres.

6 EQUIDAD Es la cualidad que consiste en atribuir a cada uno aquello a lo que tiene derecho es decir dar a cada uno lo que se merece. IGUALDAD DERECHOS GÉNERO Es la simbolización que cada cultura elabora sobre la diferencia sexual estableciendo normas y expectativas sociales sobre los papeles, las conductas y los atributos de las personas en función de sus cuerpos sexuados.

7 GENÉRO Las diferencias de género Evolucionistas Cultural
Reforzadas y exageradas por el ambiente Parcialmente innatas biológicas GENÉRO Los niños aprenden de su medio circundante Reflexión y representación género aprendida o biológica

8 ROMPER-CULTURA ESTEROTIPOS HOMBRE MUJER
REFLEJARSE EN LA DIFERENCIA SEXUAL Juego de Poder EXPERIMENTARSE SIN LA LIMITACIÓN SOCIAL (Libertad) SUJETOS DE CONOCIMIENTO Y CRECIMIENTO (Humildad)

9 Cuento de Águila y el Halcón
DIFERENCIAS DE GÉNERO ¡Dame espaciooo! ¡Escuchameeee! Capacidad amorosa Compasivas Amables Organizadas Piensan en más a la vez (Madres, esposas, profesionistas) Empáticas Violentas verbalmente Comunican Inteligencia concreta Integrales Emoción pico Expresan emociones Búsqueda de seguridad Laboral es limitada. Ingreso es diferente y ocasiona conflicto. Culpa Autoestima baja Fuertes físicamente Inteligencia abstracta No se comunican Buscan su espacio. Autonomía (resortes) Competitivos Necesidad de reconocimiento Obligados a resolver problemas Egocéntricos Débiles emocionalmente Temen expresar sus emociones Función de Protección Proveedores Toman riesgos Enojo físico Libertad laboral Suicidio Alta criminalidad Sexualmente (masturbación, saber, siempre dispuestos) Inteligencia espacial Cuento de Águila y el Halcón

10 GRACIAS POR TU ATENCIÒN
ÈRASE UNAS MUJERES Y HOMBRES QUE NO ESTABAN SOLOS Y UNAS PERDICES QUE VOLABAN PERDICES…….. EQUIDAD CULTURA-FAMILIA-SOCIEDAD-ECONÒMIA Y POLITÌCA GRACIAS POR TU ATENCIÒN


Descargar ppt "EQUIDAD Y GÈNERO EQUIDAD: aequitas (igualdad)"

Presentaciones similares


Anuncios Google