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Capacidades internas para la innovación Mujeres Empresarias en Colombia: prácticas empresariales y procesos de innovación Universidad Militar Nueva Granada y Colciencias
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INNOVACIÓN Personales y/o Directivas Organizacionales Organizacionales o estructurales Qué capacidades son necesarias para la ………….
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Capacidades internas Nivel educativo Experiencia laboral Capacitación Emprendimiento Toma de riesgos Toma de decisiones Creación de ideas Aprendizaje Empoderamiento Perseverancia Confianza en sí misma Enfocarse Ponerse metas Personales o directivas: habilidades de las personas que participan en el proceso de creación de ideas, la transformación de los conocimientos generales en específicos y la creación de la innovación Qué capacidades son necesarias para la innovación
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ACTIVIDADES
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Capacidades internas Organizacionales o estructurales: sirven como fuentes para generar, transformar y aplicar el conocimiento que puede llevar a la innovación Qué capacidades son necesarias para la innovación Gestión de recursos orientada a los procesos de innovación Estructura organizacional flexible Producción que satisfaga los requerimientos del mercado Mercadeo según las necesidades de la empresa y del mercado Gestión del talento humano Trabajo en equipo Evitar el desorden Planeación estratégica Cooperación (con otras empresas u organizaciones) Innovación permanente
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Gracias por su atención Contactos: Carolina Ortíz Riaga:maria.ortiz@unimilitar.edu.co María Eugenia Morales:maria.morales@unimilitar.edu.co Fredy León Paime:edison.leon@unimilitar.edu.co Fernando Aguilar Soto:faguilarso@gmail.commaria.ortiz@unimilitar.edu.comaria.morales@unimilitar.edu.coedison.leon@unimilitar.edu.cofaguilarso@gmail.com
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