ESTUDIO DE LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS

Presentación del tema: "ESTUDIO DE LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS"— Transcripción de la presentación:

1 ESTUDIO DE LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS
LA RED 2011 ESTUDIO DE LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS

2 INTRODUCCIÓN

3 PERSONALIDAD PERSONALIDAD CARÁCTER Lo que la gente ve
La ética de la personalidad se enfoca en la personalidad, la imagen social, la habilidad y las técnicas para construir relaciones. CARÁCTER

4 CARACTER PERSONALIDAD CARÁCTER Lo que en realidad soy
La ética del carácter establece que la forma principal de construir relaciones es practicando los principios. El carácter es: Hacer lo correcto bajo la perspectiva de Dios aunque el precio sea alto. Andy Stanley PERSONALIDAD Lo que en realidad soy CARÁCTER

5 PERSONALIDAD Y CARACTER
Lo que la gente ve Lo que en realidad soy CARÁCTER

6 Organizacional - Alineación
LIDERAZGO Organizacional - Alineación Gerencial - Facultad Interpersonal Confianza Personal Confiabilidad

7 LIDERAZGO Interpersonal Confianza Personal Confiabilidad

8 LIDERAZGO Liderazgo Personal: Surge de la confiabilidad. Para dirigir efectivamente a los demás, las personas deben primero ser capaces de dirigirse efectivamente a sí mismos. Cuando los individuos demuestran carácter fuerte y alta competencia, otras personas empezarán a aceptarlos como líderes confiables. Liderazgo Interpersonal: Se construye sobre la confianza. La confianza fluye de la gente confiable que interactúa en formas sinérgicas. La confianza, la forma más alta de motivación humana, forma relaciones sólidas.

9 PARADIGMA BASADO EN PRINCIPIOS
Los faros son como los principios: No los rompemos, nos rompemos contra ellos.

10 PRINCIPIOS Leyes naturales o verdades fundamentales que existen independientes del conocimiento que tengamos de ellos. Universales, permanentes. Producen resultados predecibles. Externos a nosotros mismos. Operan con o sin nuestro entendimiento y aceptación. Auto-evidentes y nos capacitan cuando se comprenden.

11 VALORES El valor o la prioridad que ponemos en las personas, las cosas, las ideas o los principios. Creencias e ideales auto elegidos. Internos, subjetivos, basados en cómo vemos el mundo. Influenciados por educación, sociedad y reflexión personal.

12 LEY DE LA SIEMBRA Y LA COSECHA
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13 PRINCIPIOS Nosotros no estamos en control, los principios controlan. Nosotros controlamos nuestras acciones, pero las consecuencias que emanan de esas acciones están controladas por principios.

14 ¡GRACIAS! LA RED 2011