La Organización, Necesidad y Principios. Prof. Pedro Corrales

Presentación del tema: "La Organización, Necesidad y Principios. Prof. Pedro Corrales"— Transcripción de la presentación:

1 La Organización, Necesidad y Principios. Prof. Pedro Corrales
GESTIÓN EMPRESARIAL La Organización, Necesidad y Principios. Prof. Pedro Corrales

2 Tema 3 Concepto. Antecedentes.
Evolución de la organización empresarial. Los principios organizativos. El proceso de organización. Los elementos de la estructura organizativa. La autoridad: línea y staff. Los organigramas. La departamentación. La comunicación. Medios. Clases. Barreras. La organización formal e informal. Las nuevas tendencias de organización.

3 Concepto La organización es el elemento que coordina los distintos recursos y los utiliza de forma eficiente y eficaz. La organización debe definir las siguientes actividades: Definir cuáles son las tareas o actividades necesarias para que la empresa funcione adecuadamente. Se deben asignar estas tareas a las diferentes personas. (capacitados y motivados). Se debe establecer cómo se van a relacionar los diferentes departamentos de las empresa.

4 Los principios organizativos
La totalidad del trabajo se debe dividir entre las personas y se realice de forma cómoda y correcta. La División del Trabajo El trabajo y las personas se deben agrupar de forma lógica y buscar el logro de objetivos. La Departamentación Las personas deben saber a quién le deben rendir cuenta o sea, quien es su jefe. La Jerarquía de la Organización Los departamentos deben trabajar en conjunto para que la empresa alcance los objetivos. La Coordinación

5 El proceso de organización
Significa establecer las relaciones entre las diferentes personas y grupos en una empresa, además de definir los niveles de autoridad y de responsabilidad para cada unos de ellos.

6 Etapas de su desarrollo
Establecer la visión, misión, los objetivos y definir las estrategias. Transformar las estrategias en programas y planes de acción. Indicarles a las personas y grupos cuáles son funciones. Definir los niveles de autoridad y responsabilidad. Implementar los diferentes procesos y procedimientos. Asignar los diferentes recursos e ir midiendo los resultados.

7 Pensemos y avancemos