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Análisis de las condiciones de trabajo de los instaladores de frío
Taller 29: Modelo científico-técnico Tutora: Navarro Astor, Elena Autor: Miota Polo, Daniel Año: 2012
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Introducción Metodología Resultados y discusión Conclusiones
Índice Introducción Metodología Resultados y discusión Conclusiones
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Introducción Objetivos Conceptos laborales y psicológicos Trabajo
Satisfacción laboral Motivación Gráfico 1: Pirámide de las necesidades del individuo de Maslow Fuente: Robbins (1998)
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Conceptos específicos
Acondicionamiento climático Habitabilidad Funcionalidad Comodidad Funcionamiento de los sistemas de refrigeración Gráfico 2: Ciclo simple de compresión de vapor Fuente: Doria et al (1995: p 14)
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Estudios previos Torán, M. (2011): Estudio sobre la relación laboral entre dos oficios interdependientes en la edificación: albañiles y electricistas. Proyecto Final de Grado no publicado, ETSIE, UPV, Valencia. Navarro, E. (2008): “Aportación al estudio de la satisfacción laboral de los profesionales técnicos del sector de la construcción: una aplicación cualitativa en la Comunidad Valenciana”, Tesis doctoral, Departamento Organización Empresas, Universidad Politécnica de Valencia.
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Metodología Métodos de investigación
Tabla 1. Diferencias entre investigación cualitativa y cuantitativa. Fuente: Pita y Pértegas (2002)
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Memoria práctica de la entrevista
Guión: Parte personal Parte laboral Obstáculos del proceso Proceso de análisis
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Resultados y discusión
Análisis de la muestra
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Resultados Motivos para empezar en el sector Formación
Un instalador de frío Evolución del oficio Evolución en el puesto de trabajo Motivos de satisfacción laboral Motivos de insatisfacción laboral Trabajar seguro Efectos de la crisis Influencia de trabajo en la vida personal y viceversa
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Conclusiones Conclusiones Valoración personal Sugerencias de mejora
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