1 Proyecto LaborEso 2009 IES G.A.Bécquer Dpto. de Orientación Susana Vallés.

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1 1 Proyecto LaborEso 2009 IES G.A.Bécquer Dpto. de Orientación Susana Vallés

2 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009Agenda  ¿Qué es LaborEso?  ¿En qué consiste ?  Agentes que intervienen  Objetivos  Desarrollo del Proyecto  Resultados y Evaluación

3 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 ¿Qué es LaborEso?  Es una experiencia de iniciación profesional para alumnos de 4º ESO  Es una actividad extraescolar enmarcada en la programación del centro y de la asignatura IVL  Debe ser fundamentalmente una ayuda al alumno en su toma de decisiones

4 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 ¿En que consiste?  Los alumnos de 4º ESO Prog. Diversificación realizan una experiencia pre-laboral  Una semana en una Empresa ó Departamento del Ayuntamiento de Algete  Observan y participan en las funciones y actividades relacionadas con un puesto de trabajo  Realizan un Diario de Prácticas  Tutores y alumnos realizan una evaluación final que se recoge en una Ficha de Valoración Final

5 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Agentes que intervienen  El Departamento de Orientación del IES G.A.Bécquer es quién propone y desarrolla el proyecto.  El Ayuntamiento de Algete, Concejalías de Educación y Empleo que recogen y aceptan su participación.  La D.A.T. Norte que aprueba el proyecto.  En un futuro: Empresas privadas del Entorno

6 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Objetivos (I)  Ayudar al alumno, que va a finalizar la etapa de escolaridad obligatoria, en la toma de decisiones sobre su futuro académico y profesional.  Proporcionar al alumno una experiencia “laboral” en su currículo educativo.  Desarrollar habilidades y competencias básicas en un entorno laboral.

7 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Objetivos (II)  Conocer una jornada laboral y establecer las diferencias con la jornada lectiva en el instituto.  Experimentar relaciones personales entre compañeros y, de jerarquía con sus superiores.  Conocer por dentro la organización de una empresa.  Entrenar y practicar procesos y estrategias para la obtención de un primer empleo.

8 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Desarrollo del Proyecto  Redacción del proyecto  Presentación al Equipo Directivo y posteriormente a la DAT Norte  Presentación al Ayuntamiento  Creación de protocolos estandarizados de actuación para cada una de las fases del proyecto.

9 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Fase I Se desarrolla en el IES:  Inclusión del Proyecto en la P.G.A.  Solicitar autorización del Consejo Escolar  Selección del alumnado y análisis de las preferencias laborales de los alumnos  Autorización de las familias Fase I Fase III Fase II Fase IV Fase V

10 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Fase II  Firma del Convenio de colaboración con las empresas, en este caso con el Ayuntamiento de Algete  Reunión con los departamentos del ayuntamiento implicados, pertenecientes a distintas concejalías, según los perfiles solicitados por los alumnos  Visitas a los Tutores responsables designados para concretar las funciones y el programa de trabajo Fase I Fase III Fase II Fase IV Fase V

11 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Fase III  Estancia en la empresa en jornada laboral  Los alumnos pueden colaborar en las actividades pero no son trabajadores de plantilla  Visita del Tutor del IES durante la semana. Fase I Fase III Fase II Fase IV Fase V

12 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Fase IV  Evaluación del proceso por parte de  Tutor de la empresa  Alumno  Tutor del IES Fase I Fase III Fase II Fase IV Fase V

13 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Fase V  Certificación Todos los participantes que hayan superado satisfactoriamente la estancia reciben un Diploma que acredita su participación en LaborEso. Fase I Fase III Fase II Fase IV Fase V

14 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009Resultados  Incremento de la motivación de los alumnos hacia los contenidos relacionados con su futura experiencia laboral  Disminución de las faltas de asistencia  Aumento del interés por el entono laboral  Valoración de la Titulación Académica

15 Jornada de AbsentismoDpto. Orientación – IES G.A. BécquerMayo-2009 Muchas Gracias !!! por su atención.