CÓMO CULTIVAR UNA CULTURA DE NECESIDADES ESPECIALES EN SU IGLESIA LOCAL Samuel Telemaque.

Presentación del tema: "CÓMO CULTIVAR UNA CULTURA DE NECESIDADES ESPECIALES EN SU IGLESIA LOCAL Samuel Telemaque."— Transcripción de la presentación:

1 CÓMO CULTIVAR UNA CULTURA DE NECESIDADES ESPECIALES EN SU IGLESIA LOCAL Samuel Telemaque

2 CÓMO CULTIVAR UN SISTEMA DE CREENCIA BÍBLICA Somos una creación admirable Salmo 139: 13-16Somos una creación admirable Salmo 139: 13-16 El poder y la gloria de Dios son hermosamente revelados en las vidas de los discapacitados Juan 9: 1-3El poder y la gloria de Dios son hermosamente revelados en las vidas de los discapacitados Juan 9: 1-3 El reino de Dios es inclusivo Lucas 14: 15-23El reino de Dios es inclusivo Lucas 14: 15-23 La fuerza de Dios se hace visible en nuestra debilidad.La fuerza de Dios se hace visible en nuestra debilidad.

3 CULTIVAR UN SISTEMA DE CREENCIA BÍBLICA El Espíritu Santo da dones a los creyentes capaces y discapacitados. Estos dones permiten a los creyentes traer gloria a Dios a través de su servicio Efesios 4: 15-16El Espíritu Santo da dones a los creyentes capaces y discapacitados. Estos dones permiten a los creyentes traer gloria a Dios a través de su servicio Efesios 4: 15-16 Mi poder se perfecciona en la debilidad 2 Corintios 12: 9Mi poder se perfecciona en la debilidad 2 Corintios 12: 9

4 DEFENSA La iglesia debe de proteger a los indefensos, los vulnerables, los defraternizados, y las personas con discapacidad.La iglesia debe de proteger a los indefensos, los vulnerables, los defraternizados, y las personas con discapacidad. Las personas con discapacidades son creados a imagen de Dios, poseen dignidad, valor y propósito.Las personas con discapacidades son creados a imagen de Dios, poseen dignidad, valor y propósito. El reino inclusivo de Dios- incluye a los creyentes capaces y a los discapacitados.El reino inclusivo de Dios- incluye a los creyentes capaces y a los discapacitados. La muerte es la discapacidad definitiva.La muerte es la discapacidad definitiva.

5 SEA UN INNOVADOR DEL CAMBIO Deliberar incluye a personas con necesidades especiales en todos los aspectos de los ministerios y estructuras de la iglesia.Deliberar incluye a personas con necesidades especiales en todos los aspectos de los ministerios y estructuras de la iglesia. Haga cambios en las facilidades de la iglesia para acomodar a las personas con necesidades especiales.Haga cambios en las facilidades de la iglesia para acomodar a las personas con necesidades especiales. Provea oportunidades para las personas con necesidades especiales para usar sus dones espirituales en los servicios de la iglesia.Provea oportunidades para las personas con necesidades especiales para usar sus dones espirituales en los servicios de la iglesia.

6 SEA UN INNOVADOR DEL CAMBIO Trace nuevas políticas para que su iglesia sea un organismo más inclusivo.Trace nuevas políticas para que su iglesia sea un organismo más inclusivo. Nombre a un coordinador para el ministerio de necesidades especiales en su iglesia local.Nombre a un coordinador para el ministerio de necesidades especiales en su iglesia local. Convoque entrenamiento especializado para coordinadores en su distrito pastoral o asociación.Convoque entrenamiento especializado para coordinadores en su distrito pastoral o asociación. Nombre a un anciano para que abogue por el ministerio de necesidades especiales en su junta de iglesia.Nombre a un anciano para que abogue por el ministerio de necesidades especiales en su junta de iglesia.

7 FORME Y REFUERCE UNA NUEVA CULTURA DE MINISTERIO DE NECESIDADES ESPECIALES Convoque un día de apreciación para el ministerio de necesidades especiales.Convoque un día de apreciación para el ministerio de necesidades especiales. Afirme y celebre los talentos y dones de las personas con necesidades especiales.Afirme y celebre los talentos y dones de las personas con necesidades especiales. Anuncie y explique nuevas políticas del ministerio de necesidades especiales a la congregación local.Anuncie y explique nuevas políticas del ministerio de necesidades especiales a la congregación local. Supervise la inclusión de personas con necesidades especiales en el calendario de ministerios de cada semana.Supervise la inclusión de personas con necesidades especiales en el calendario de ministerios de cada semana.

8 FORME Y REFUERCE UNA NUEVA CULTURA DE MINISTERIO DE NECESIDADES ESPECIALES Invite a educadores de necesidades especiales una vez al trimestre para equipar a los cuidadores con conocimiento y habilidades para ministrar a las personas con necesidades especiales en su congregación.Invite a educadores de necesidades especiales una vez al trimestre para equipar a los cuidadores con conocimiento y habilidades para ministrar a las personas con necesidades especiales en su congregación. Identifique y dote a los maestros de escuela sabática con habilidades para enseñar a los miembros con necesidades especiales. Esto es prioridad para cada congregación local.Identifique y dote a los maestros de escuela sabática con habilidades para enseñar a los miembros con necesidades especiales. Esto es prioridad para cada congregación local.

9 FORME Y REFUERCE UNA NUEVA CULTURA DE MINISTERIO DE NECESIDADES ESPECIALES Pida a la junta de iglesia designar un consejo de asesores de dos o tres personas. Este consejo de asesores pueden enviar recomendaciones a la junta de iglesia a través del director del consejo de escuela sabática.Pida a la junta de iglesia designar un consejo de asesores de dos o tres personas. Este consejo de asesores pueden enviar recomendaciones a la junta de iglesia a través del director del consejo de escuela sabática. Es recomendable que cada iglesia local asigne fondos para el ministerio de necesidades especiales dentro de la congregación.Es recomendable que cada iglesia local asigne fondos para el ministerio de necesidades especiales dentro de la congregación.

10 FORME Y REFUERCE UNA NUEVA CULTURA DE MINISTERIO DE NECESIDADES ESPECIALES Crea un logo y tema para el ministerio de necesidades especiales. Un tema puede ser “El Reino Inclusivo de Dios” o “La Fortaleza de Dios es Visible en Nuestra Debilidad”Crea un logo y tema para el ministerio de necesidades especiales. Un tema puede ser “El Reino Inclusivo de Dios” o “La Fortaleza de Dios es Visible en Nuestra Debilidad” Involucre a los miembros de la iglesia a diseñar un logo apropiado que refleje el tema del ministerio de necesidades especiales.Involucre a los miembros de la iglesia a diseñar un logo apropiado que refleje el tema del ministerio de necesidades especiales.

11 FORME Y REFUERCE UNA NUEVA CULTURA DE MINISTERIO DE NECESIDADES ESPECIALES Presente un concurso de talentos del ministerio de necesidades especiales, para los miembros y no miembros con necesidades especiales en la comunidad de la iglesia local de la iglesia. Un sábado de noche es un excelente momento para dicho programa.Presente un concurso de talentos del ministerio de necesidades especiales, para los miembros y no miembros con necesidades especiales en la comunidad de la iglesia local de la iglesia. Un sábado de noche es un excelente momento para dicho programa. Presente un día deportivo del ministerio de necesidades especiales con necesidades especiales en su distrito pastoral. Invite a los medios de comunicación para cubrir el evento. Presente un día deportivo del ministerio de necesidades especiales con necesidades especiales en su distrito pastoral. Invite a los medios de comunicación para cubrir el evento.

12 FORME Y REFUERCE UNA NUEVA CULTURA DE MINISTERIO DE NECESIDADES ESPECIALES Haga material disponible y relevante a personas con necesidades especiales para facilitar su crecimiento espiritual. Estos recursos pueden incluir guías de estudio bíblico, videos, películas etc.Haga material disponible y relevante a personas con necesidades especiales para facilitar su crecimiento espiritual. Estos recursos pueden incluir guías de estudio bíblico, videos, películas etc. Lleve a cabo una encuesta del número de personas con necesidades especiales en su comunidad. Publique los resultados de su encuesta en su boletín de iglesia local o agenda trimestral de la asociación.Lleve a cabo una encuesta del número de personas con necesidades especiales en su comunidad. Publique los resultados de su encuesta en su boletín de iglesia local o agenda trimestral de la asociación.

13 FORME Y REFUERCE UNA NUEVA CULTURA DE MINISTERIO DE NECESIDADES ESPECIALES Programe visitas pastorales una vez al trimestre para miembros con necesidades especiales.Programe visitas pastorales una vez al trimestre para miembros con necesidades especiales. Incluya en su calendario de sermones un mensaje para el ministerio de necesidades especiales una vez al año para reafirmar supuestos bíblicos concernientes al ministerio de necesidades especiales y aclarar conceptos erróneos del sufrimiento humano.Incluya en su calendario de sermones un mensaje para el ministerio de necesidades especiales una vez al año para reafirmar supuestos bíblicos concernientes al ministerio de necesidades especiales y aclarar conceptos erróneos del sufrimiento humano.

14 REFERENCIAS ag.org/top/Beliefs/Position.../pp_disabilities.pdf Rene, James Created In the Image of God. Joni and Friends 2009