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Estructuración de objetivos (general y específicos), metas y estrategias
EQUIPO 7
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Planteamiento de objetivos
¿Qué es un objetivo? Se refiere a la meta o nivel que se debe alcanzar en un periodo de tiempo determinado. ¿Qué es un objetivo general? Expresa resumidamente –o globalmente- la finalidad u objetivo (unico) de la investigacion que piensa realizar.
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Planteamiento de objetivos
¿Qué es un objetivo especifico? Son las partes en que se divide al objetivo general para resolverlo o darle cumplimiento. Es decir, toda la investigacion no es otra cosa que dar respuesta a los objetivos planteados como especificos. El objetivo general, para ser llevado a cabo, usualmente puede y tiene que ser desglosado en una serie de acciones o actividades particulares menores, sustancialmente diferentes unas de otras.
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Planteamiento de objetivos
Un objetivo es un enunciado en que se expresa una accion a llevar a cabo. Partes: Verbos fuertes: indican acciones a realizar. Fenomeno en el que –o con quien- se llevara a cabo dicha accion. Metodologia: como se llevara a cabo la accion. Para que se realiza esta accion investigativa.
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COMPOSICION El objetivo general tiene 4 partes:
Un verbo en modo infinito Un ¿que cosa? Un ¿Como? Un ¿para que?
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Ejemplo Determinar (un verbo infinito)
El numero de errores en la elaboracion del objetivo general, (¿Qué cosa?) Mediante la revision de los perfiles de tesis de los estudiantes (¿Cómo?) Para enmendar sus errores (¿Para que ?)
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Como quedaria el ejemplo
Determinar el numeo de errores en la elaboracion del objetivo general, mediante la revision de los perfile de tesis de los estudiantes, para enmendar sus errores.
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Planteamiento de objetivos
Objetivos especificos: Dos, tres o cuatro partes basicas en que se divide la investigacion. Cada objetivo generara una respuesta. Cada respuesta ayuda a responder el objetivo general.
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Planteamiento de objetivos
Requisitos que deben cumplir los objetivos: Enfocarse a la solucion del problema. Ser realistas. Ser mediables. Ser congruentes. Ser importantes. Redactarse evitando palabras subjetivas. Precisar los factores existentes que lleva a investigar. Enfatizar la importancia de realizar mejoras.
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Metas ¿Qué es una meta? Podemos entender que una meta como el fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona, lo que se pretende conseguir.
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la META debe servir para
Define el resultado final esperado (producto o servicio) Es el punto de referencia permanente para solucionar dudas o conflictos. Imagina que en el primer ejemplo que he puesto con el proyecto definido y en marcha, la entidad a la que presto servicio (un banco) decide que se deben digitalizar además todos las pólizas hipotecarias. Lógicamente yo deberé argumentar que eso no forma parte de la META del proyecto planteado y que se debe gestionar o bien como un cambio o bien como un nuevo proyecto. Da coherencia a todos los objetivos (ahora veremos a qué me refiero) que conforman el proyecto.
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Estrategia El concepto de estrategia tiene su origen en la milicia: qué quiero lograr y cómo lograrlo. Hoy en día su uso se ha extendido enormemente; escuchamos hablar de estrategia política, estrategia de negocios, estrategia comercial o de estrategia en el futbol. El término se utiliza como sustantivo: la estrategia, como adjetivo: plan estratégico o como adverbio: actuar estratégicamente. El diccionario RAE define así estrategia, “traza para dirigir un asunto”. Sería pues difícil establecer una definición única para tan variadas acepciones. Tanto a nivel personal como organizacional, son cinco sus elementos fundamentales: objetivos o metas, plan de acción o acciones, responsables o líderes de las acciones, recursos involucrados, plazos de ejecución y podríamos agregar plan contingente. Los tres últimos elementos podrán formar parte del plan de cada una de las acciones que se lleven a cabo para cumplir con las metas.
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ELEMENTOS DE UNA ESTRATEGIA
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