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Reunión GAM-INCAUCA Ingenio Presidente Benito Juárez Diciembre 2, 2008 1.

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Presentación del tema: "Reunión GAM-INCAUCA Ingenio Presidente Benito Juárez Diciembre 2, 2008 1."— Transcripción de la presentación:

1 Reunión GAM-INCAUCA Ingenio Presidente Benito Juárez Diciembre 2, 2008 1

2 Recursos Humanos  Visión & Misión RRHH  Pilares estratégicos  Estructura funcional  Desarrollo Organizacional  Plan Operativo Laboral  Automatización 2

3 Consejo Mixto Local Nueva Cultura Laboral: Productividad, Competitividad Seguridad e Higiene Comisión Mixta de Jubilaciones Equipos de Trabajo IPBJ para la Modernización de la Industria Azucarera en su aspecto laboral  Bernardino Ochoa  Teófilo Hdez.  Guillermo de la Cruz  Bartolo de la Cruz  Samuel Escalante (CMU)  Sergio Pérez  Martín Galicia  Ignacio Fernández  Bernardino Ochoa  Jorge Raúl Martínez  Guillermo de la Cruz  Luciano Córdoba  Bartolo de la Cruz  Oswaldo Hdez (CMU)  Juan J Pérez (CMU)  Ramón Martínez  Martín Galicia  Ignacio Fernández  Fabiola Acopa Bernardino Ochoa Teófilo Hdez. Porfirio Ceballos Ignacio Fernández Nicolás Ortiz Ramón Martínez Calidad de vida  Bernardino Ochoa  Jorge Raúl Mtz.  Teófilo Hdez.  Porfirio Ceballos  Ramón Martínez  Aviez Alcudia  Martín Galicia  Ignacio Fernández

4 Comisión Mixta de Jubilaciones Gestionar en tiempo y forma las solicitudes de pensión de los trabajadores ante el IMSS y las jubilaciones ante la empresa. Realizar pláticas de orientación a los trabajadores en edad de pensionarse. Capacitación a los Integrantes de esta Comisión en el nuevo reglamento de jubilaciones Plantilla de reemplazos competente de trabajadores que esté en tiempo de pensionarse. Proyectos específicos para la Modernización de la Industria Azucarera en su aspecto laboral

5 Capacitación y Adiestramiento: Desarrollo de Personas Lograr la certificación de los trabajdores en las competencias establecidad en el proyecto de Gestión de Recursos Humanos por Competencias: Guías de autoformación, tabuldares y escalafones alternos. Elaborar un programa de adiestramiento en planta de los puestos a substituir en el futuro por salidas del personal en vías de pensión. Proyectos específicos para la Modernización de la Industria Azucarera en su aspecto laboral


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